【合同范文】民办学校教师用工合同[1].docx

第 1 页 民办学校教师用工合同1 特征码 NcvmGPQvbVGxecDbZTNO 甲方：XX 海阳私立学校 法定代表人：XXX 委托代理人： 甲方地址：XX 新城人民西路 160 号 乙方： 居民身份证号码： 家庭住址： 户口所在地地址： 在甲方工作起始时间：年月日 根据中华人民共和国教师法 、 中华人民共和国民办教育促 进法 、 中华人民共和国劳动法及中华人民共和国劳动合 同法的相关规定，甲乙双方经平等自愿，协商合作的原则签 订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为固定期限合同。 本合同自年月日起生效，其中新聘用教师的试用期为 2 个月。 终止日期为年月日。 二、工作内容与工作量 第 2 页 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。 第三条工作量为每周 5 个工作日。乙方应根据甲方的合法要求， 按时按质完成教育教学工作任务。 三、工作条件与劳动保护 第四条甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定 课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。 第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全 有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。 第六条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖 励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。 第七条甲方安排乙方加班补课，应安排乙方同等时间补休或依 法支付加班补课费。 四、工作报酬、保险与福利待遇 第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。 第九条甲方于每下个月月 10 日前以货币形式支付乙方工资，月 工资为?国办教师按县政府会议纪要执行?本科元/月?专科及以 下元/月元。 （其中试用期间工资为元/月。 ） 除试用期外，甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。 第十条甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗 保险费用。 五、工作纪律、奖励与惩处 第十一条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规 第 3 页 章制度；遵守职业道德；爱护甲方财产；按甲方的要求完成教 育教学任务。 第十二条甲方负责对乙方的工作进行考核。 乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、 社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。 乙方违反劳动纪律，完不成教育教学任务给教育教学工作造成 损失的；体罚学生，经教育仍不改正的；品行不良、侮辱学生 影响恶劣的；甲方可依据本校的规章制度，给予纪律处分，扣 发工资、直至解除本合同。 六、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化， 本合同应变更相关内容。 第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （1）在试用期间，被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； （3）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；体 罚学生，经教育仍不改正的；品行不良、侮辱学生影响恶劣的； （4）被撤销教师资格的； （5）被依法追究刑事责任的。 第 4 页 第十六条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前 20 日 以书面形式通知乙方： （1）乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不 能从事由甲方另行安排的工作的； （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能 胜任工作的； 第十七条甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，经向 学校工会或者全体教职员工说明情况，并向教育、劳动行政部 门报告后，可以解除本合同。 第十八条乙方解除本合同，应当提前十五日以书面形式通知甲 方。 第十九条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： （1）试用期内，在不影响甲方正常教学工作前提下； （2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件 等手段强迫从事教学工作的； （3）甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件 的。 第二十条本合同期限届满，甲乙双方协商同意，可以续订劳动 合同。 七、经济补偿 第二十一条甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支 第 5 页 付乙方经济补偿金。 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除在规定的时间内支付乙 方工资报酬外，还需加发相当工资报酬 25%的经济补偿金。 第二十二条下列情形 形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当 于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最 多不超过十二个月： （1）第十四条。 （2）第十六条。 （3）第十七条。 （4）第十九条 （2） 、 （3）款。 （5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重 大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动 合同达成协议，由甲方解除劳动合同的。 第二十三条乙方违反第十五条中的任一款，甲方解除劳动合同 的，甲方负责发放给乙方自解除合同之日前的薪金。不再发给 乙方任何经济补偿。 八、劳动争议处理 第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向上级 行政主管部门申请调解；调解不成，当事人一方应当自劳动争 议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事 第 6 页 人对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 九、其他 第二十五条甲方以下列规章制度作为本合同的附件： 1 海阳教师行为规范 ； 2 职工守则 3.班主任工作条例 4.海阳私立学校教师工作纪律及奖惩办法 5 滦县海阳私立学校教职工考勤制度 。 6.滦县海阳私立学校工资政策 第二十六条本合同未尽事宜，双方协商解决。 第二十七条本合同与附件具有同等法律效力。本合同一式两份， 自双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份。 甲方：XX 海阳私立学校（盖章） 乙方：（签字盖章） 法定代表人：（签字盖章） 委托代理人：（签字盖章） 年月日