【演讲稿】新领导上任致辞.docx

第 1 页 新领导上任致辞 特征码 pecEjZjFqhiDVYEWIgiW 热门演讲 同志们： 首先祝贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察，被聘任为公司及 各厂的领导。我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任 务，行使公司章程赋于我们的权力，履行管理职责。 大家已经感到肩上的担子的份量。是的，集团公司的几千名职 工的希望寄托在各位的身上，几千名股东的希望寄托在各位的 身上，集团的发展寄托在各位的身上。在我们感到荣幸而奋发 努力的同时，也应感到责任之大，压力之大，实属空前。在当 前市场竞争异常激烈，以我们的学识和能力很难说有把握承担 起如此之重任。好在有团结如一，倾情实干的董、监两会，有 积极向上唯公司事业是举的令他人羡慕的职工群体素质。这些 足以使我们有变压力为动力，与全体职工共同努力再创辉煌的 胆量和豪情。 我们一定不要辜负全体职工对我们的期望，不要忘记我们在演 讲答辩过程中的承诺，把公司长期发展目标和优秀超群的经营 能力，严以律已待人的模范品德，实施人性化管理和广纳人才， 第 2 页 使集团持续、健康、快速发展作为我们追求的目标。做到在日 常工作中处处做表率，与职工同舟共济，谨慎行使公司章程赋 于我们的权力，保证遵纪守法，公平公正，维护公司和股东利 益，认真执着，为公司发展，为职工创造工作机会、提供生活 保障、为股东谋取最大利益而倾其力、尽其能，争取把公司建 成国际知名企业。 在这里也要对大家提出要求： 公司对董、监两会成员和高级管理成员的要求，同样实用于各 厂级领导，那就是各位在任职期间，只能在公司内投资，不能 在其他经营实体投资，不能在其他经营实体从业，更不能在与 公司有竞争或业务关系的企业任职或投资。否则，将予以解 （转载渭水学子网 http:/.wsxz.cn，请保留此标记。 ）除劳动 合同，并将持有公司的股份全额按公司统一定价转让给公司， 其风险金全部没收。 我们的任职是以完成*年公司生产经营目标为先决条件，必须 千方百计，全力以赴确保圆满完成全年的目标。不论什么原因 凡三个月完不成计划的都要予以解职，对属于故意行为，将随 时予以解职，并予以解除劳动合同。 *年是我们公司十年一遇的大好机遇，我们必须好好把握这一 机遇，把机遇变成现实。同时*年是公司全面提升管理的一年， 各位公司领导和各厂都要把学习和推行现代化管理方法作为自 己的重要工作，并且必须做好。 第 3 页 为了全面完成*年的经营目标，我们必须注重方针目标的展开， 注重过程管理，每月都要有计划，有检查，有考核，按照上级 考核下级的要求认真做好。*年在公司内部全面实施绩效考核， 并要制度化，规范化，并以此作为晋级和任职的依据。 通过竞岗演讲，发现了一批非常有管理潜能的人才，我们要给 予保护和培养，可以建立特殊档案，定期或不定期的对他们的 工作和学习情况加以了解，可以多为他们提供外出学习的机会， 使之尽快成为公司的管理骨干。通过演讲答辩，我们当中的许 多人应该发现自己学识水平已经难以胜任管理工作，因此要抓 紧学习，尽快具备： 1)欢迎并能应对调整变化的个人精力： 2)创造能够提高激励他人的环境能力： 3)进行困难决断的决断力; 4)坚持不懈进行实施的能力。 并把这些能力传授给自己的部下。 同志们，让我们集思广益，发挥聪明才智，带领全体职工，通 过我们的努力奋斗，把集团建设的更加美好，更加强大，更加 富裕。