【演讲稿】税务干部竞聘演讲稿（税政法规科科长）.docx

第 1 页 税务干部竞聘演讲稿（税政法规科科长）1 特征码 CTZPkMYKEDyWdwJxxGfD 各位领导、同志们，大家好： 我非常有幸地走上这三尺演讲台， 与这么多年青上进的税务干部一起展示才华，证明能力，阐述 观点。 首先我简单介绍一下我的个人经历，我是一九九四年税 务机构分设时，分到博乐市地税局工作，时任市局管理科科长， 一九九六年担任纪检员一职，分管业务科和稽查局工作，一九 九九年八月调任州局征管科科长，负责征管科工作，二 OO 一年 任州局业务科科长，负责业务科工作至今。几年来，无论是税 政管理、征收管理、税务稽查，还是纪检纠风，无论是在市局， 还是在州局，本人都能严格要求自己，认真履行职责，加强自 身政治思想及业务知识的学习，秉公执法，严格律己，热情服 务于纳税人。 地税分设以来，本人多次被为市地税局先进工作 者，博乐市优秀党员，97 年被市政府评为十佳执法员，在州局 征管科和业务科任职期间，所主持的各项工作均名列全疆前列， 多次受区局通报嘉奖。 本人这次参加竞聘的第一志愿是税政法 规科科长，让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有 信心在现有的基础上将税政法规科的工作做的更好。 在谈本人 竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前，本人想先谈 谈竞聘这一职务的劣势。 年龄相对较大是本人参加此次竞聘的 第 2 页 主要劣势，年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障 碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时，本人也想过不 参加竞聘或者享受区局的优惠条件告老还乡。 接下来我将从五 个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。 一、 老马识途，轻车熟路。 本人参加工作以来，从事财会工作 19 年，从事税收工作 13 年，在税务工作期间，主要从事税政法规 管理和税收征收管理，可以说对这方面的工作非常熟悉，本人 在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、 个人所得税等地方各税的税政管理，主持制定了博乐市地税 局非国有企业财务管理办法 、 博乐市地税局关于加强客货运 输市场税收征管办法等规定，使市局的税收征管更趋完善， 到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理办法。 从 97 年企业所得税实行自汇自缴以来，本人亲自主讲每年的企 业所得税培训，1995 年本人主讲了对党政机关的个人所得税培 训，2001 年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此， 本人尽管年龄相对较大，但经验丰富，能熟练掌握现行税收法 规，业务水平较高，对税政法规科各项职能设置，非常熟悉并 且熟练，主持税政法规科工作可以说是老马识途，轻车熟路。 二、德能双过硬，一颗赤诚心。 税收工作是一项执法行为，税 收工作直接面对的是纳税人，随着经济的发展，公民法律意识 的提高，税收工作越来越贴近人们的生活，税务人员的执法形 象、工作作风和工作态度，直接反映了税务部门的形象，越来 第 3 页 越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素质和业务能力 是不够的，必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参 加税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设， 自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口，自己要对自己所 承担的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不 准的各项规定，廉洁奉公，秉公执法。对待纳税人热情细致、 耐心周到，始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。如果此 次本人竞聘税政法规科科长成功，本人将一如既往地追求思想 道德素质和业务素质双过硬这一目标，并且会严格要求本科室 人员加强思想道德素质和业务素质的提高，使整个科室成员都 成为德能双过硬，适应形势，符合时代发展的新时期税务人。 本人是一名中国共产_党党员，从在党旗下庄严宣誓的那一刻起， 就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业，无论在任何时刻，任 何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗赤诚之 心都将献给我所热爱的税收事业。 三、融合征管查，协调上下 级。 税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项，这些都是 税政法规科所必须做的本职内的工作，但在实际工作，税政法 规科的工作则远远不止这些。除此之外，税政法规科的工作还 必须体现融合征管查，协调上下级的特性，这是征管法和现行 征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务管理， 不只是简单说明对什么征税，按多少征的问题，还要搞清如何 征、怎么查。 随着新征管软件的启用，网络运行的深入，信息 第 4 页 工作将成为各项工作的先行军，税政法规科应当将最新的税收 法规通过信息科公布，将税政法规管理与信息管理有机结合， 相互促进发挥更大作用。按照税政法规科的职能要求，就必须 将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去展开工 作，因此，税政法规科的工作将不再是过去的一种简单配合， 而是将各业务性科室融合起来。同时，税政法规科还负责对区 局税政法规工作的上传下达，报表总结报送，接受上级检查， 对下级局的税政法规工作进行检查督导等工作，因此协调上下 级也是税政法规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理 的好坏将影响全州整体的税收工作。 四、传教帮学带，点拨后 进人。 全州税收工作的进步关键体现在县市局工作 作的进步上。而县市局工作的进步则最终要落实到一大批热爱 税收事业，道德素质高、业务水平强的中、青年干部肩上，做 为税政法规科的科长更有责任和义务，将自己的工作经验传授 给他们，同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验，其他 地州的先进经验和工作做法，并将这些经验及时的传教给基层 干部，如果本人此次竞聘成功，本人将亲自定期到县市局蹲点 督促检查指导工作，开展调查研究，与县市局的干部共同工作， 第 5 页 互相学习，共同使博州地税系统的税收业务工作迈向一个新台 阶。一个人在一个岗位上不可能干一辈子，工作经验是一点一 滴积累总结出来的，经验是自己的，也是大家的，在位时，应 当毫无保留地传给别人，承上启下，承前启后，这样才能使我 州的税收工作持续稳步的发展，才能使我州税收工作不落后于 其他地州。今天，我在竞聘演讲中提出传教帮学带，点拨后进 人，是对我今后工作的一个要求，同时也把这句话送给所有经 验丰富的税务干部，让我们共同关心、支持、帮助身边的同事， 让不强的变强，让强的更强，在整个博州地税系统营造一种传 教帮学带，后进赶先进的积极向上、团结一致、好学实干的工 作、学习氛围。 五、老骥伏枥忘天命，无须扬鞭自奋蹄。 在 市局、州局任职多年，但真正的参加竞聘还是头一回，心里的 紧张不亚于参加竞聘的每一位，以前站在这里讲，是给纳税人 讲课，别人从我这里学到知识，解决疑惑，今天站在这里讲是 演讲，是介绍自己，阐述观念，接受评委和大家的点评。从徘 徊不定到决定应聘，从不自信到自信，多少也有一些壮犊搏虎 易，老骥伏枥难的感悟。总之，不论此次是否能够竞聘上，都 对我本人是一个历练，从某种意义上讲，参加竞聘本身就意味 着一种成功。既使我没有竞聘上，我也决心一如既住地在任何 工作岗位上做好本职工作，支持年青干部做好各项工作，老骥 伏枥，志在千里，在工作中应当忘掉自己已是知天命的年龄， 要敢于和年青人比拼，毕竟税收工作是我最热爱事业，我愿永 第 6 页 远为之奋斗！ 谢谢大家，我的演讲到此结束！