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    【演讲稿】税务信息中心主任竞争上岗演讲稿.docx

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    【演讲稿】税务信息中心主任竞争上岗演讲稿.docx

    第 1 页 税务信息中心主任竞争上岗演讲稿1 特征码 cePrEYyYvxvFwMCHOdgl 税务信息中心主任竞争上岗演讲稿 各位领导、各位评委、同志们、朋友们: 大家好! 我叫 ××,生于 1974 年 8 月,现年 31 岁,中共党员,副主任科员, 大学专科学历,在国税系统工作已十年。古人讲:天生我材必 有用。拿破仑也有句名言说“不想当将军的士兵不是好士兵” 。 今天,本着锻炼、提高的目的,也本着展示自我、接受教育的 目的,我鼓足勇气走上讲台,参加竞争,站在这里接受大家的 评判和挑选。在此,我想表达三层意思: 一、感谢 感 谢领导和在座的以及不在座的我的同事们对我的信任和支持, 因为是大家让我充满了工作的激情,是大家用热情的双手把我 推上这个讲台的。 我觉得,人一生最大的幸福,莫过于党 组织和同志们的高度信任,莫过于能在一个好的环境中干一番 事业。从这种意义上讲,我要感谢党组织,感谢在座的各位给 我创造的这一机会。即使这次竞选未能如愿,我也仍然感谢大 家。 二、交底 我出生在税务世家,从小便在家庭的耳 濡目染下爱上了“国家税务”这一神圣的职业。1995 年 7 月从 ××学校毕业后一直在社坛国税所工作。10 年来,我凭着对税 第 2 页 务工作的挚爱和不懈追求,凭着“老老实实做人,扎扎实实干 事”的人生信条,先后从事过驻乡个体税收征管、纳税申报征 收、金税工程、普通发票管理、协助企业税收管理等多种工作。 我这次竞选的是信息中心副主任。我之所以竞选这个岗位,是 因为我觉得自己具有以下四个优势: 一是有扎实的业务知 识和计算机知识。信息中心需要的是既懂计算机也懂业务知识 的复合型人才。我是科班出身,有扎实的税务专业知识,而且 自参加工作以来,我始终不忘多读书,快“充电” ,勤钻研,善 思考,不断地丰富自己,提高自己,顺利通过了重庆商学院三 年制财税专业的自学考试;10 年的税务工作经历,也使我积累 了更为广泛的税收实践方面的知识。我还有丰富的计算机知识, 能熟练地操作税收应用软件,能将专业知识与软件系统有机地 结合在一起,大大提高工作的效率和准确性。 二是有较多 的实践经验。十年间我一直在基层工作,体验过基层征税工作 的辛苦,也体验过现代信息技术给工作带来的翻天覆地的变化。 我充分认识到国税管理水平的大幅度提高有赖于信息技术的应 用。目前国家税务局正在致力于建立一个基于网络信息技术, 重组国税业务流程和组织机构,覆盖国税和地税所有税种以及 税收工作所有环节的功能强大、监控有效、全国联网的中国税 收信息管理系统,并以此来实现税务系统多年来梦寐以求的目 标:规范业务流程,促进依法治税、减少执法随意性,强化税 收监督,防范和打击涉税犯罪,提高工作效率,提高服务水平, 第 3 页 加强队伍建设,收入足额入库。由此我深知一个信息中心副主 任的职责、任务和其中将面临的酸甜苦辣,明白一个优秀的信 息中心副主任所必备的素质和要求,也从中悟出了一些搞好税 务部门信息中心工作、开创国税信息工作新局面的方法。 三是有较强的工作能力。十年的基层税收工作,使我成为了一 名同事肯定、领导称赞的比较优秀的国税干部。在日常生活工 作中,我注意不断地加强个人修养和党性修养,以“堂堂正正 做人,扎扎实实干事”为座右铭,经过多年的学习和锻炼使我 养成了踏实严谨、勤奋好学的性格,以及干一行、爱一行、干 好一行的闯劲,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能 力、驾驭全局能力都有很大提高。因此,我深信自已有能力 “挑大梁” ,担重任。 四是有较好的年龄优势。我我今年 31 岁,人生正当而立,身体健康,精力旺盛。这使我能够以饱 满的热情、高昂的士气、旺盛的精力、健壮的体魄在信息中心 这一阵地上寻找最佳位置,扮演最佳角色,创造最佳效应。 三、表态 如果在座的各位认为我还不错,能够演好信息中 心副主任这个“角色”,我将不辜负大家的信任和希望,不忘诺 言,恪尽职守,对组织对同志们尽职尽责、尽心尽力,努力为 开创我局信息技术新局面做出我应有的贡献。具体讲,我有五 点设想: 1、组织好信息技术软件应用方面的分段培训工作。 随着我局信息化水平的提高,信息技术硬件设备的进一步优化, 计算机终将达到人手一机,税务应用软件的使用将成税收人员 第 4 页 的必备能力。但十指有长短,由于年龄的关系、文化水平的差 异、接受能力的不同,我局职工在运用计算机水平方面参差不 齐。因此,可以根据工作的需要,依据每人的计算机运用水平 的不同,采取高、中、低段进行培训,让每人获得相应的计算 机知识。 2、积极做好信息系统的应用和推广工作。一是现 有系统的运用。要一如既往地做好系统运行的各项技术保障和 制度性工作。特别要防止上线前、上线之初风风火火,正常运 行后无人问津。二是依据市局要求加强对数据集中后的综合征 管软件、防伪税控等系统的数据分析、研究、整合和数据管理 工作,进一步规范流程,明确职责。 3、抓好做好我局网站 维护工作。以解决实际工作中的难点问题为重点,切实加强 强对信息资源的整合、开发和分析利用。第一要加强我局税收 信息的公开。第二要加强与上级单位和兄弟单位的信息共享。 第三要进一步明确信息采集的分工与协作。第四要推进国税信 息资源社会化的利用和开发,对一些具有社会价值的信息和可 以通过社会监督的信息逐步公布出去,提高信息资源社会化程 度。 4、重视和解决安全问题。当前,我们国税系统主体的 几个软件都运行在广域网的环境下,任何一个结点系统的坍塌, 第 5 页 都可能造成大范围的工作停顿,产生巨大的社会影响;任何系 统发生泄密,都可能产生很大的负面效应;任何网站被攻破, 就可能被用于发布不良信息。因此要切实解决信息安全隐患。 要从网络级、系统级、应用级、管理级等多个层级上考虑问题, 在制度和行为规范上下功夫,建立良好的预警和应对机制。 5、加强信息中心自身建设,让我们信息中心的全体职工树立三 种意识,提高五个水平。 三种意识是: (一)把握大 局的意识。就是要严格按照总局信息化建设“一体化”的要求 推进信息化建设,自觉服从全国、全市国税系统信息化建设和 发展的大局,充分发挥信息技术在国税工作中的作用。 (二)统筹兼顾的意识。随着国税系统政务、业务等各项工作 对信息化建设的依赖程度逐渐提高,各业务、职能部门与信息 中心合作的事情将会增多,请信息中心支持和帮助的将会增多, 我们的工作将更加繁重了。因此信息中心一方面要抓住重点, 另一方面要兼顾各方,不能工作干了不少,别人还不理解。 (三)鼓动全员参与的意识。单位信息系统再好,技术支持水 平再高,领导不支持,别人不去用,信息化水平就不能算高。 因此要作为信息中心干部,要积极想办法让全单位的人都积极 参与。 五个水平是: (一)专业技术水平。这是信息 中心每一名干部的看家本领,专业技术水平提不上去,什么都 是空谈。当前,信息技术发展很快,要每一名信息中心的干部 掌握所有的前沿信息技术当然不现实,但一定时期内的各岗位 第 6 页 人员的基础技能却一定要知道。 (二)交流沟通与协调水 平。信息化建设是以业务为主导的,信息技术如何与业务工作 结合?那就得靠沟通!我们信息中心的同志要多与业务部门的 同志沟通,了解他们实际工作中的业务需求 (三)团队合 作水平。我们系统内的专业技术人员相对较少,大家更要提高 团队合作精神。每一个信息中心的干部既要能独当一面,也要 能积极和别人合作。 (四)税收业务水平。作为国税局的 一名干部,每个人都要懂税收业务,即使是信息中心的职工, 也应该懂得相应的税收业务知识,而不应该只懂计算机知识。 (五)应对问题水平。国税工作对信息化的倚重越大,信息中 心面对的问题也就越多,需要应对的复杂情况也就越多。不管 是制度方面的问题还是和业务层面的问题,都要大家共同合作, 逐步加以解决。要积极面对,决不能消极应付;要循序渐进, 不能操之过急;要多想办法,不能一味退缩。 各位领导、 评委、同志们、朋友们,信息化工作是新时期国税工作的基础 和依托,加强信息化建设任重而道远。以上演讲就是我作为一 名国税工作者对我局信息中心工作的认识,我想有了局领导和 信息主任的信任,有了同事的支持,再加上我实干、稳健的工 作作风,我一定能干好信息中心副主任这一工作。诚然,这就 要看各位领导、评委和同志们给不给我这个机会了。 再次 感谢局领导给我提供了这样一个舞台,希望能等到在座诸位的 认可和支持。 谢谢大家 第 7 页

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