1、劳动等级鉴定异议书范文申请人：XX,身份证号：XX,工作单位：XX,住址：XX,联系电话:XXo申请事项：请求对XX（鉴定机构名称）于XXXX年XX月XX日作出的劳动能力鉴定结论（编号：XXX）依法重新鉴定，并依据事实及法律调整劳动功能障碍等级及生活自理障碍等级。事实与理由：申请人于XXXX年XX月XX日因XXXX（工伤/职业病）经XXXX（行政部门名称）认定为工伤（认定书编号：XXX）,后由XXXX（鉴定机构名称）于XXXX年XX月XX日组织劳动能力鉴定，出具结论为劳动功能障碍XX级、生活自理障碍X级。申请人经详细核查，发现该鉴定结论存在以下显著问题，严重背离客观事实及法定标准：一、事实认定
2、错误工.原鉴定结论中记载XXXX（错误伤情描述）”,与申请人实际伤情严重不符。根据XXXX医院于XXXX年XX月XX日出具的医学诊断报告（附后），明确载明申请人存在XXXX（具体伤情，如骨折位移、神经功能损伤等），且XXXX（影像学报告/病理检查等）可佐证。原鉴定未采纳该关键医学证据，导致事实认定片面。2.鉴定过程中，申请人提交的XXXX（如术后复查记录、康复评估表等）未予记录，遗漏XXXX（如持续性疼痛、关节活动受限等）症状描述，直接影响劳动能力评估的完整性。二、鉴定程序不当1 .据劳动能力鉴定管理办法第十条规定，鉴定委员会应包含临床医学、康复科等领域专家，但本次鉴定人员XXX（姓名）的专业
3、资质为XXXX（如仅具备内科资质），与申请人伤情关联性不足，违反法定组成要求。2 .鉴定过程中，申请人曾申请XXX（如主诊医师、家属）到场陈述病情，但未获准许，剥夺申请人陈述申辩权利，违反工伤保险条例第二十五条之程序规定。三、适用标准错误1 .原鉴定引用劳动能力鉴定标准（GB/T16180-XXXX）第XX条时，错误将申请人XX（如左手食指末节缺失）认定为“未影响手部功能，而根据该标准附录B第XX项，此类情形应评定为XX级伤残，原结论XX级显属适用标准偏差。2 .对申请人XX（如精神障碍、认知功能损伤等）未参照精神障碍者劳动能力鉴定指南专项评估，直接导致生活自理障碍等级低估。四、其他异议1 .
4、申请人于鉴定后新发现XX（如并发症、病情恶化等），并取得XX医院出具的补充诊断证明（附后），该证据系原鉴定时未呈现且足以影响结论的新事实，符合劳动能力鉴定管理办法第十八条规定的重新鉴定情形。2 .XXX（证人姓名）可证实申请人在工作中曾遭受XXXX（如高空坠落、化学物质接触等），进一步佐证工伤与劳动能力障碍的因果关系，但原鉴定未予采信。综上，原鉴定结论在事实、程序及法律适用上均存在重大瑕疵，严重损害申请人合法权益。依据工伤保险条例第二十六条及劳动能力鉴定管理办法第二十条，恳请贵委员会依法启动重新鉴定程序，并委托具备相应资质的机构予以公正审查。此致XXX劳动能力鉴定委员会申请人（签名/捺印）：20XX年XX月XX日附件：1 .原劳动能力鉴定结论书复印件（共XX页）；2 .工伤认定决定书复印件（编号：XXX）；3 .病历、诊断证明、医学影像报告及复查记录（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共XX份）；4 .证人证言及身份证复印件（证人：XXX,联系方式：XXX）；5 .其他材料：XXXX（如劳动能力鉴定申请表回执、邮寄凭证等）。
