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    【演讲稿】组织部干部股长竞职演讲稿.docx

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    【演讲稿】组织部干部股长竞职演讲稿.docx

    第 1 页 组织部干部股长竞职演讲稿1 特征码 URYgTAASSUMiBiqRDxix 各位领导,各位同事: 很高兴能有机会站在这里参加这次部机关中层岗位竞职演讲会。 这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部贯彻落实深 化干部人事制度改革纲要精神,推进干部人事制度改革的一 项重要举措,对于提高部机关干部队伍整体素质,促进机关干 部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义,对全市干部人事 制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、创先争优的良好 氛围也必将会产生积极的影响。能作为参与其中的一份子,我 深感荣幸。 时光飞逝,再过五十天,我在组织部工作就将满六年整了;再 过五个月,我也将年满三十周岁了。回顾这么些年的工作和生 活历程,步入而立之年的我不时会在心中萌生许多思绪。1992 年 8 月,我从上饶师专历史系地理专业毕业分配至接渡中学任 教,成为一名所谓的传道授业解惑之人,与一群天真无邪而又 纯朴可爱的农村少年共度了五年的美好时光。说句实在话,我 从来就没有想过自己将一辈子站在七尺讲台上,从没有想过自 第 2 页 己将会在由黑板和粉笔组成的世界里度过此生。但高度的责任 感和敬业精神促使我在工作上不敢有一丝懈怠。这五年当中, 我一直担任着班主任,不论面临怎样纷繁多变的复杂局面,都 能尽心尽职地做好本职工作。从教学质量和成果而言,我没有 多大收获,是遗憾的;但当我引领一群群农村孩子走出愚昧迈 向文明之时,我又为自己身为一名教师而深感欣慰。在这里, 我付出了许多,但得到的更多。因为在这里,我学会了组织与 协调,学会了关爱与支持。可以毫不夸张地说,短短五年的农 村教书生涯对我意义非凡,一生难忘! 1997 年 4 月,我幸运地进入组织部工作,在部办公室这个岗 位上一干就是六年。当年 6 月,我光荣地加入了党组织。从迈 进组织部大门的第一天起,我就深切地感受到了组织部一以贯 之的优良作风以及融洽和谐的团队精神。压力与紧张令我深感 责任之重大,团结与和睦则令我对未来的生活充满信心。在习 惯于用“如履薄冰”来形容工作上的紧张心态的同时,我也分 明感觉到了作为一个大家庭所应有的温暖。 “蓬生麻中,不扶而 直” ,六年来,无论是全市性的中心工作、大型活动,还是日常 工作中的点滴小事,我都能与部里历任领导和所有同事同舟共 济、齐心协力,尽职尽责干好工作。每当遇到难题、困惑甚至 于挫折时,我都能得到大家无私的关爱与帮助。借此机会,我 在这里向大家表示衷心的感谢! 第 3 页 在这六年中,部办公室给我提供了一个十分具有挑战性的舞台, 使我得到了前所未有的锻炼和提高。办公室这个岗位“细” 、 “繁” 、 “杂” 、 “忙” ,从事这项工作必须具备高度的责任感和全 局观念。在这个岗位上,我学会了站在全局的高度看待问题, 学会了时时处处用综合的眼光观察和思考问题。在上情下达、 下情上达、内外沟通、各方协调的过程中,我学会了统筹规划、 综合协调,大到参与政务,积极主动地为领导出主意、想办法, 当好参谋,小到关心单位的每个角落的电灯、玻璃是否损坏等 具体事务性工作,无不促使我不断加强积累、不断提高自己、 丰富自己。这六年中,我始终坚持严谨求实的作风,认认真真、 踏踏实实地做好每一件事,逐步了解和熟悉工作方法与技巧。 对于部办公室在协调各股室之间的关系、将各股室联系成一个 有机的整体方面所发挥的重要作用有了切身的感受,也为改善 部机关办公条件,协助部领导当好这个“家”付出了不少心血。 回顾过去的十年,我的经历其实也很简单。农村教书五载,我 努力争当一名优秀教师;组织部工作五年,我力求成为一名优 秀共产党员。这十年中,我由一个相对清贫的农村教书匠转变 为一名机关普通工作人员。但更为重要的是,我在这十年中学 到了许多,实现了由一名普通青年向合格党员的转变,而这是 第 4 页 无法用金钱来衡量的。在去年我们上饶师专历史系地理专业同 学毕业十周年聚会上,我曾用一句话概括了自己过去的十年, 那就是:我此生最值得留恋的青春年华献给了教育事业和我们 党的工作,虽然没有取得多大成绩,但我问心无愧、无怨无悔! 这次部机关拿出干部二股和组织股两个中层职位实行竞争上岗, 不瞒各位,对于究竟报考哪个职位我彷徨许久,一直犹豫不决。 但最终选择了干部二股这个职位,原因有三: 一、这个职位所具有的挑战性深深地吸引了我。 根据我部职能配置、内设机构和人员编制规定 ,干部二股 简单地说主要承担三个方面的职责:1、负责对市直部门领导班 子建设和干部管理工作;2、负责全市干部教育培训工作;3、 做好知识分子工作,包括拔尖人才、乡土人才的培养、教育与 管理工作。 这段时间,我学习了相关股室的工作总结,对这几个方面的工 作也有了进一步的了解。近几年来,我部在领导班子和干部队 伍建设方面做了大量细致的工作,一个管理科学、使用便捷、 信息丰富、内容客观的干部人事信息库基本上建立起来,为市 第 5 页 委科学决策和选拔 拔使用好干部提供了可靠的依据,干部工作多次得到了市领导 的表扬。干部教育培训方面,坚持把用邓小平理论和“三个代 表”重要思想武装党员和干部作为首要任务,抓好了2001- 2005 年全市干部教育培训规划的落实,使全市干部学理论、 学业务的积极性得到显著提高,思想作风建设得到了进一步加 强,一个良好的学习氛围正在全市干部队伍中形成。知识分子 工作方面,切实抓好了拔尖人才、乡土人才的选拔和续评,从 政治、生活等方面关心照顾他们,着力解决知识分子的后顾之 忧,还对 96 年以来专业技术人才流动情况进行了全面调查,基 本摸清了我市专业人才流动去向和原因。 以上诸多工作涉及面较广、工作量大、情况也比较复杂,能取 得现有的成绩十分不易,这与相关人员不辞辛苦、勤奋扎实地 工作是分不开的。如今,因机构改革,有关职能重新进行整合, 相对于组织股来说,干部二股更是一张白纸,有许多东西正等 待着我们去发现、去描绘。这对我们每一个人来说都是一次全 新的挑战,我愿意面对这个挑战。 第 6 页 二、从个人自身锻炼和提高这一角度来讲,我选择了这个职位。 我在部办公室已经工作了六年,在内外沟通、综合协调等方面 做了一定的工作,虽然平时有空也会偶尔翻看一下业务书籍, 但对组织工作业务确实知之甚少。在这方面,可以说我在部里 应该还算是一位“小学生” 。我期待着在实践中得到锻炼、期待 着在实际工作中不断充实自己、提高自己。我希望在未来的某 一天,当我离开组织部走上新的工作岗位时,不仅仅带着对大 家感情上的眷恋,更多的应该是较为丰富的业务知识与一定的 领导才能。 三、从提高机关干部队伍整体素质来说,需要我们实行内部轮 岗。 作为市委的一个重要职能部门,组织部机关干部队伍整体素质 如何直接关系到市委能否按照“四化”方针切实加强我市各级 领导班子建设和干部队伍建设,关系到我市经济发展能否得以 顺利实施。从这个角度来讲,需要我们每一位机关干部不断丰 富和提高自己,不断提高自己的工作能力和水平。因而,在部 机关实行内部轮岗,是提高我部干部队伍整体素质的现实需要。 第 7 页 这也是我竞争这个职位的原因之一。 再过几天,我们都将进入自己的角色开展工作。对于能否竞职 成功,我考虑得并不多, “一颗红心、两种准备” ,在这方面拥 有一颗平常心是对组工干部最起码的要求,而且,我的这种心 态在 1999 年我市公开选拔副科级领导干部过程中也经受住了考 验。无论处在哪个岗位上,我都将继续认真做好本职工作。假 如能走上干部二股股长这个岗位,我将团结股室同志和其他同 志一道,牢牢把握“快、准、实、勤、深”五个字,即:进入 角色要“快” 、提供信息要“准” 、基础工作要“实” 、调查研究 要“勤” 、学习知识要“深” 。具体言之: 首先、尽可能快地熟悉业务,进入角色。如何尽快熟悉和掌握 干部二股的工作职能和工作内容,尽快地开展好各项业务工作, 是摆在我们面前的一项紧迫任务。时不我待,虽然面临的压力 与困难不小,但我始终坚信“勤能补拙” ,只要有一份敬业的精 神和勤奋的动力,我相信自己能很快胜任这一角色。 其次、抓住重点,打好“攻坚战” 。对干部二股的工作,我认 为应当点面结合。 “点”就是先解决当前面临的几项重点问题, 也就是:做好政府组成部门主要领导干部重新任命及相应的干 部调整工作。这项工作时间紧、任务重,对于一个新成立的股 第 8 页 室来说更是一场“恶仗” 。三月份干部二股的首要工作任务就是 要打好这场“攻坚战” ,力争取得开门红。同时,按照月度工作 安排,办好一期科级干部培训班,重点抓好十六大精神的学习 和贯彻。要做好新一轮拔尖人才和乡土人才的考察、选拔和续 评工作。 “面”就是要按照原有关股室的全年工作计划,就干部 二股所承担的各项工作任务进行有条不紊的部署,逐步全面铺 开。 第三、夯实基础,抓好基本信息搜集整理工作。这项工作是确 保干部二股各项正常开展的前提和基础,也是今年干部二股日 常工作的重要内容。要建立市直单位干部档案信息库,借鉴我 部原干部科既有的好经验与做法,做好市直单位干部档案信息 的管理工作,要不断充实干部档案内容,将各级干部奖惩情况、 教育培训等情况纳入信息库,为领导选准、用好干部提供客观 可信的参考。要丰富和完善知识分子工作资料库,掌握我市知 识分子队伍现状,加强与科委、科协联系,探索对拔尖人才和 乡土人才共同进行管理的途径,完善拔尖人才、乡土人才目标 管理制度,密切与各类人才的联系,充分发挥他们的作用。 四、加强调研,不断改进工作方法,提高工作质量。通过积极 深入基层、深入群众,尽可能多地掌握各方面情况,对市直单 位领导班子建设情况和干部队伍情况做到心中有数。要积极探 第 9 页 索干部教育培训的新模式和新方法,进一步规范培训内容,完 善培训制度,健全培训网络,提高培 训效果。要通过调查研究,不断创新工作机制,力求在工作上 能有所突破。 五、加强学习,全面系统地掌握相关法规和业务知识。古语云: “不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江河” 。作为一名 组工干部,要时刻注意提高自身综合素质,不断以新知识、新 理论充实自己。我想,这不仅是对我个人的基本要求,也是在 座每位同志的共识。我相信,在部领导的正确领导下,在各位 同志的大力支持下,无论在哪个岗位,只要通过自身的不懈努 力,我们的各项工作一定能迈上新的台阶。

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