【演讲稿】竞聘二级分行副行长演讲稿范文.docx

第 1 页 竞聘二级分行副行长演讲稿范文1 特征码 pBylJLRvQojQcvohwvcn 尊敬的各位领导、各位评委： 首先，请允许我介绍一下我的主要工作简历。 我叫*，男，汉族，现年*岁，中共党员，大专文化，经济 师，*年*月参加银行工作，现任盘县支行党委书记、行长。 在*年的工作历程中，我先后在营业所干了*年的会计员、出纳 员，在支行工作*余年曾担任过会计股长、稽核股长、人事股 长、办公室主任、信贷科长等职务，在二级分行 X 年多时间担 任过稽核处副处长、人秘处副处长主持工作、党办、行政办副 主任主持工作，*年*月至今任盘县支行党委委员、副书记、 书记、副行长、行长。 实行竞争上岗，是省分行党委认真贯彻落实党的十六大关于加 快干部人事制度改革步伐，推进领导干部任用制度改革的一项 重大举措，在贵州省农行的发展历史上是一个划时代的进步， 对推进农业银行的各项改革，激发员工的进取精神具有十分重 大的意义。作为一名基层领导，必须坚决支持和带头参与。 在这次竞聘中我积极参与，知难而进，勇于竞争。我认为：竞 争可以展示自我，竞争可以发现差距，竞争可以促进学习，竞 第 2 页 争可以提高自己的综合素质和工作能力。我的态度是：如果竞 聘成功，我决不志得意满。因为在这次竞聘中： 一是很多为农业银行的发展做出突出贡献的老同志服从改革大 局，主动让出了位子; 二是很多优秀的年轻员工由于竞聘条件的限制没有赶上机遇， 减少了竞争压力; 三是竞聘成功得到的并不是享受，而是要承担更大的责任和风 险，能否胜任副行长的职务需要在今后的实践中才能得到检验。 如果竞聘失利，我也决不气馁，因为我毕竟已经在农业银行改 革的道路上当了一块铺路石，敢于参与竞争就是超越自我，就 是人性的升华，即使一无所获，我也无怨无悔。我也一定会通 过这次竞聘认真审视自己，寻找差距，在今后的工作中更加努 力学习，弥补自己的缺点和不足，尽快找到更加适合自己的位 置。 一、履职设想和责任措施 我的履职设想和责任措施是：抓住机遇，更新观念，深化改革， 加快发展。 X、抓住机遇。西部大开发给贵州各地带来了千载难逢的发展机 遇，如六盘水境内，已开工的盘南电厂及即将上马配套的响水 煤矿、发耳电厂、XXX 国道改造等大项目的开工建设，能否拿 到这些大项目关系到贵州分行未来的前途和命运。因此，必须 集全行之力，在行党委的领导下，组建专门班子，落实专办人 第 3 页 员，与省分行公司业务处紧密配合，上下联动，打破常规，特 事特办，与投资方建立密切的合作关系，想尽千方百计把响水 煤矿、发耳电厂等项目争办到手，确保成功营销贷款。把大项 目的争办作为实现贵州省农行可持续发展，确保实现跨越式发 展目标重中之重的工作。 X、更新观念。根据现代商业银行的发展要求和贵州经济发展特 点，用前瞻性的眼光，找准优势，敢为人先，积极拓展新业务， 提高业务创新能力。建立“以市场为导向，以客户为中心，以 效益为目标”的机构组织体系和营销机制， 一是以创新和一体化营销为手段，公司业务突出抓“大” 。贷款 投向重点支持电力、交通、煤炭、城市基础设施、教育卫生等 行业。支持好有竞争实力和发展前景好的非公有制项目，大力 发展低风险的票据业务。个人金融业务重点抓“好” ，以客户为 中心，以市场为导向，提高个人金融业务的综合效益。住户金 融业务努力做精。 贷款重点放在优质房开企业的“精品”项目上，创品牌效益。 坚持以个人住房贷款为主，逐步完善以按揭成效为主要调控手 段的风险控制机制，有效规避风险。把住房贷款办成我行的精 品信贷业务。存款工作继续抓“实” ，寻找新的存款来源，重点 放在对社会经济状况和主要行业发展状况进行研究，加强与计 委、经贸委、财政、工商等政府经济管理部门的联系，了解政 府投资计划和投资项目情况，细分客户，制定发展计划，确保 第 4 页 对公存款的增存。 储蓄存款要充分发挥“亿元所” 、 “星级所”的辐射效应和示范 作用。在抓好传统业务的同时，继续抓好代发工资业务，加大 银行卡发卡力度，采取奖励措施，调动员工发卡的积极性。全 面巩固，发挥几大综合应用系统功能，提升经营管理水平和整 体竞争水平。 二是全面实施“三年规划”工程，向存款要效益，向贷款要效 益，向资金营运要效益，向中间业务要效益，向节约财务支出 要效益。 X、深化改革。一是继续深化扁平化管理改革，尽快适应工作职 能和管理方式的调整，完善扁平化管理配套机制，以内部机制 创新促进发展。 三是改革收入分配制度，加大绩效挂钩考核的分配制度，通过 效益工资为主的绩效考核来调动广大员工的积极性。绩效挂钩 要明码标价，落实到人。据实按期公布考核结果和分配兑现。 X、加快发展。坚持以发展为主题， ，要坚持用“三个代表”重要思想武装全体党员，不断提高党 员特别是领导干部的思想政治素质，为全行的改革和发展提供 第 5 页 强有力的思想保证。要加强全员教育，特别是对党员加强思想 政治教育，法律法规教育、党风廉政教育，通过党员的先锋模 范作用带动全行员工爱岗敬业、廉洁自律。抓学习、找差距、 增强员工的危机意识和忧患意识，促使全行员工尽快掌握现代 商业银行经营管理知识，适应改革发展的需要。领导员工树立 正确的世界观、价值观和金钱观。 克服软弱涣散、奢侈享乐、不思进取、以赌为乐、以混为荣的 不良风气和消极影响。站在可持续发展的高度，以“十字”方 略为核心，在总结贵州农行发展的历史经验的基础上，提炼我 们的企业精神，建设有自身特色的企业文化，用先进文化凝聚 全行员工的思想意识，构筑坚强有力的企业团队精神，不断把 农行的各项事业推向前进。 二、竞岗优势 我参加工作时就分配在最基层的营业所，在支行和二级分行担 任各部门的工作较多，对基层情况熟悉。对机关的情况有比较 全面的了解，群众基础广泛，与企业的领导和财务主管建立了 良好的合作关系，与地方党委和政府领导关系融洽，与人民银 行和地方各工作部门业务协调较好，外部环境有利。工作勤奋， 勇于开拓，从严执纪。大胆管理，具备了担任二级分行副行长 的能力。在市分行党委的正确领导下，在全行员工的积极配合 下，我在担任县支行副行长和行长期间，年年超额完成了工作 任务。XXXX 年、XXXX 年两年在全市业务经营综合评比中均为第 第 6 页 一名。 特别是 XXXX 年 X 月，周书记到盘县调研时，给盘县支行党委提 出了存款增一个亿，利润实现 XXXX 万元，争取进入全省一类行 的指示后，我带领全行干部员工以只争朝夕的工作责任感，给 省行领导交上一份满意的答卷。盘县支行被省分行评为十强支 行和“三迎三比”先进单位，我个人也被评为全省十名优秀行 长。因此，我有信心也有能力在省分行党委的领导下履行好二 级分行副行长的职责。 在这里，我郑重地向在座的领导和评委们承诺，如果我担任二 级分行的副行长，我一定在党委的领导下做到严于律己、团结 同志、公道正派、廉洁诚信、求真务实、开拓进取，抓工作到 位不越位，分工不分心。只要我们坚决执行省分行党委做出的 正确决策，认真贯彻全省农行 XXXX 年工作会议精神，领导班子 精诚团结、勇于开拓、与时俱进，全行上下团结一致，齐心协 力，众志成城，实现省分行党委提出的跨越式发展目标。 说得好不如做得到，我能否胜任二级分行副行长职务，员工心 中有数，领导心中有秤，评委自有标准。不管如何，我都会坦 然面对，借此机会，感谢上级行领导多年来对我的关爱和培养。 感谢各位评委对我做出评判! 谢谢大家! 第 7 页