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    【演讲稿】营销经理竞职发言稿范例.docx

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    【演讲稿】营销经理竞职发言稿范例.docx

    第 1 页 营销经理竞职发言稿范例1 特征码 PAVKRDboasEuJoPEkiie 尊敬的各位领导、各位评委: 你们好! 今天我非常荣幸地在这里参加公司南大街营业厅营销经理 的竞聘演讲,心情十分激动。首先感谢领导们过去对我的培养 以及给我这次机会,站在这里进行竞聘演讲!同时借此感谢和我 一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持!我十分珍 惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘 的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次竞聘得到锻 炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。相信这次竞聘将 是我今后人生中的又一个大的转折点。 我 XX 年 3 月到公司参加工作,当营业员,主要搞营销工作。 初到公司,看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服 务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展 空间给我留下非常深刻的印象,它深深地震撼着我的心灵,感 受到的是移动美好的未来,灿烂得前景。使我坚信:选择了移 动就是选择了人生发展的机遇。自从进公司那天起,我就立志 要把领导分给的工作任务做好,公司的兴衰系于公司每一个员 工,每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责,我作为其 第 2 页 中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好,我虚心向老同 志和身边的兄弟姐妹们学习,尽快熟悉业务,由于自己的工作 是开卡,作为一名开卡员,就是公司经营发展的一员后勤兵, 三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作 作风,三年多来任劳任怨,热情服务,按时作息,从不离开工 作岗位,和身边的姐妹们、同志们团结一致,和谐工作,从来 没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的“子弹” ,没有 卡,便没有了竞争的武器,何从谈发展。而卡的及时开通和售 后服务的处理,是赢得信誉的不可忽视的一个重要环节。我深 深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。因此, 几年的工作中,客户选上的卡及时开通,对客户使用中要查询 的个别问题,热情为他们服务,从来不搪塞推诿。并且,还在 工作之余积极挖联通用户,发展新用户,利用亲朋好友同学等 关系,向他们宣传移动,动员使用移动卡。总是默默地为公司 的发展尽自己微薄的力。积沙成塔,集腋成裘。我相信自己和 全体员工的点点滴滴的工作将会汇集为公司源源不断地滚滚财 源! 在三年多的工作中,我也积累了不少的工作经验,在这次 的竞聘中,我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位, 我具备以下优势: 第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心 和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。 第 3 页 我有这样一颗爱心,我相信自己能够把本职工作做好。 第二、几年来的工作锻炼了我较好的心理素质。我从不因 心情而影响工作、干净干事、干练干事,具有一定的果敢决策 和组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇气,就拿 这次竞聘来说,我站在这里,就是在迎接挑战,从挑战中发现 自我、改进自己的不足,也想通过自己的行为向大家证明:镇 雄移动的员工是开拓进取的员工,是敢于发出挑战并迎接挑战 的员工,是永远的挑战者!既然是挑战,就一定会有成功会有失 败,如果这一次失败了,说表明我还存在许多问题和不足,我 会更加努力的磨练自己,提高自己。各位同事让我们用全部的 真诚和智慧,去迎接改革路上方方面面的挑战,去迎接时代暴 风骤雨的挑战,让我们镇雄移动在挑战中立于不败之地,去拥 抱时代的辉煌! 第三、有几年的营销工作实践经验。熟悉移动工作,特别是 营销方面的各项政策和规定,有一定的顾客人员网络,有一定 的同事和谐相处的人际氛围,有一定的处理顾客投诉等的方法 和经验。我除了干好自己工作的同时,在闲谈中常和有经验的 同事一起探讨营销方面的业务,常在工作中向营销很有经验的 同志学习,默默地把他们成功的经验记在心里。 第四、我比较年轻,精力充沛,处于人生的黄金阶段,并 具有较高的办事效率,对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创 新、思想敏锐,善于接受新事物,并能根据实际情况,大胆设 第 4 页 想管理方法。 第五、我对人热情,办事耐心。这一点,对一个营销经理 来说是不容忽视的素养。营销本身就是服务。对自己身边的姐 妹弟兄们我会对他们作认真细致的思想工作,我会关心他们的 工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展示移动服务窗 口的热情。耐心倾听他们的要求,细心处理他们的每一件事, 用心解决他们的投诉。 以上这些优势,恰恰是我竞聘的营销经理这个岗位人员应 该具备的政治上、思想上、业务上、个性上、管理上的素质和 要求。而这些我都基本具备了。 如果竞聘成功,在今后的工作中,我会更进一步加强自身 业务学习,不断提高自身素质。我想,只要有强烈的工作责任 心和事业心,我会很快适应这个工作岗位的。我竞聘上这个岗 位以后,我的工作宗旨是:“以人为本,注重效益,热情服务。 ”工作的质量上,我会做到准备到位,服务到位,巡查到位, 处理到位的 的等“四个到位” 。我会在公司的领导下,在店面经理的具体指 导下,团结身边的兄弟姐妹们,共同做好以下工作: 第 5 页 第一、加强本厅的所有员工的思想政治工作,统一思想, 统一认识,形成合力,展示活力。 第二、带领大家熟悉营销员职责和素质要求,规范行业形 象,真正做到内强素质,外树形象。要求大家提高较强的业务 能力,应变能力,增强服务意识和敬业意识。特别是在对待身 边的员工要和蔼可亲,自己只是一个带班的班长,对他们绝对 不官僚主义,要身先士卒,率先垂范,要求他们做到的自己就 要做到。对待顾客一定要有耐心、有热心、有爱心,不管他谈 到什么事情,都要善于倾听,耐心解释,心中时时想到“顾客 的都是对的,都是我的错,我该为你服务,我尽量想法解决” 这样一个理念。既不能哭丧着脸,更不能生硬的语言回击。要 知道每一个客户都是我们的财主,都是我们的上帝。每次得罪 了一个顾客,就会给我们带来一份怨恨,在长久的竞争中就会 断绝一条条的财源。 第三、加强制度化建设和常规检查。对台席营销物品上岗 前的检查制度化,这是工作前必备的准备。对员工的上班情况 进行合理排班,严格考勤,对员工的请假和休息假日,做到工 作与休息,工作与关心两个方面,本着工作第一的原则进行处 理。建立员工交接班签字落实制度。上一个班在交班时,对各 种工作情况,设备运行情况,群众投诉情况,认真里记录转交 下一班,下一班接班时在交接班记录上核实签字交接。建立疑 难投诉或者突发较棘手客户服务问题巡查和及时反馈制度。作 第 6 页 为营销经理的我,要时时巡查,确保问题及时处理,确保咨询 时时有人回答,有时候,员工正在忙其它业务,这时对咨询和 一般的投诉就要主动上前予以解决和解答。抓好营业厅的各种 资料的汇总,款的收集、保管及送缴。每天结束,巡视营业厅, 检查设备运行情况及所有财产的情况,确保安全,才能离开。 尊敬的各位领导、各位评委!真的,请你们相信,我是完全 可以胜任营销经理这个岗位的,请大家审查! 谢谢!

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