【演讲稿】银行副科级干部选拨竞聘演讲稿精选.docx

第 1 页 银行副科级干部选拨竞聘演讲稿精选 特征码 WthuqiKfvKHaUUaeOeEU 银行副科级干部选拨竞聘演讲稿精选 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好！ 今天，我又一次站在了副科级干部选拨的竞技场上，接受 中支党委的考验和评价。此时此刻、此情此景，我强烈感受到 了中支党委深化人事制度改革、加强干部队伍建设的深谋远虑， 亲身领悟到了中支党委创新用人机制、变伯乐相马为赛场选马 的高瞻远瞩。不管竞争成功与否，我已经感到了极大的满足， 因为我已参与了这次选拨的全过程，已经感受到了中支党委公 开、公平、公正选拨干部的决心和信心。 我叫，现任支行国库会计股长，从 19 年银行学校毕业至今， 整整 16 年时间，我一直致力于我所钟爱并为之尽心尽职的会计 国库专业。多少次摸爬滚打，多少次彻夜难眠，多少次欲哭无 泪，多少次伤心难奈，也许这一些数字能够说明一切，连续两 届当选县人大代表，连续 7 年被评为中支级优秀党员，连续 5 年被评为优秀职称，5 次获得省级以上技术能手表彰，12 次获 得中支级以上技术比武前三名，20 多次在上级行举办的各类比 第 2 页 赛中获奖，接连取得了专科毕业证、本科毕业证，英语合格证、 职称资格证，一份份荣誉，一张张证书这只是心血的凝结，是 付出的回报，是领导的认可，是群众的肯定。 今天我竞聘副科级干部，总体感觉有四大优势。 第一， 具备一定的政策理论水平。作为一名有着 9 年党龄 的共产党员，不仅注重专业技能的提高，更注重党性修养，因 此，能够在工作中把握政治方向，保持较高的政治敏锐性。 第二， 具有熟练的业务技能和较强的协调能力。在会计国 库股工作十几年来，从手工操作到微机录入，从帐平表对到核 算管理，从传统业务到技术创新，我见证了会计国库制度改革 的重要进程，并圆满完成了各个改革阶段赋予的重要职责，实 现了“三无三零”目标。另外，协调各商业银行、信用社以及 “一财两税”等有关部门，在帐务核对、票据交换、业务往来 等方面建立了相应的制度，保证了辖区金融机构业务的正常运 转，维护了金融秩序的稳定。 第三， 具有较强的管理能力。我从股员到环节干部，从群 众到党员，从门外汉到指挥者，经历了一次又一次的艰难历程， 也一次又一次积累了丰富的经验并 身体力行。在这个专业性极 强的岗位上，我坚持做给大家看，促着大家干，不仅增强了团 队精神，荣获了分行级青年文明号、巾帼文明示范岗、中支级 先进党小组等 10 多项荣誉，而且使一茬又一茬的会计干部成为 支行的中坚力量。担任股长七年来，培养出 4 名党员，4 名股 第 3 页 长、15 名业务骨干，1 名分行级优秀团员、3 名分行级技术能 手，在支行内部被誉为人才的摇篮。 第四， 具有丰富的工作经验。16 年来，从凭证的传递、 账务的处理，资料的归档，都制定了一套切实可行的操作流程， 在上级行的历次检查中均受到好评，在长期的工作实践中，还 创造性地实行了“岗位 ab 制” 、 “领导跟班制” 、 “业绩公示制” 、 “定期评议制” 、 “监督检查制”的“五制管理”办法，有效提 升了会计国库整体工作水平。同时结合实际撰写 60 多篇理论研 讨文章，被上级行采用 20 多篇。 以上四方面的优势，决定了我能够更快地进入领导角色， 开展工作。如果我这次能够竞聘成功，我将在中支党委和支行 党组的领导下，坚持“一个原则” ，实现“两个转变” ，抓好 “四项工作” 。