【演讲稿】银行业务经理竞聘演讲稿开头.docx

第 1 页 银行业务经理竞聘演讲稿开头1 特征码 IgTUIzruMSgaRKjMcsCR 尊敬的各位领导、评委，朋友们： 大家好： 我叫××，今天，我所站的这个舞台是一个幸运的舞台，它代 表了机遇、挑战、责任并存。对此，我的态度是：抓住机遇、 迎接挑战、肩负责任。所以我要感谢市行党委给我提供了这样 一个展示自我的舞台。我竟聘的岗位是：个人金融业务部经理。 如果竟聘成功，我将在市行党委的领导下，虚心向老同志学习， 团结科内同志，满怀激情地投入到工作中，以骄人的工作成绩 回报党委对我的培养与信任，如果失败也决不灰心，我会一如 既往地做好现职工作，并积极支持、全力配合到任科长的一切 工作。 一、个人简历： 我生于××年××月××日，××年考入辽宁财政专科学校会 计系，主攻工业会计专业。在校期间，任体育部部长。××年 ××月毕业分配到工商银行辽阳市分行辽化支行，先后做过储 蓄员、综合员;××年××月任辽化支行储蓄部副主任，分管核 算工作;××年××月调入市行个人金融业务科任督导员至今。 二、竞聘的优势 第 2 页 基于自己年参加工作以来，在最基层磨励数年后挤身领导岗位， 经过支行储蓄部副主任六年的锻炼，和近二年在市行担任督导 员的经历，我认为自己具有三大优势： 具有一定的政策理论水平。 我是在领导和同志们的帮助下成长起来的年轻干部，特别注重 政策理论的学习。严以律己，宽以待人，在行外，做到以真情 打动客户，换来无价的友情;在行内不搞小团体，平等待人，团 结同志，在集体中能够形成团结向上的氛围，具有一定的亲和 力和组织能力。 具有必备的业务水平。 大学会计专业的系统学习，为我从事个人金融工作打下了坚实 的理论基础和较好的业务素质。我在做好分管工作的前提下， 刻苦钻研业务，两次参加了个人金融专业微机系统的升级改造， 特别是今年零售子系统的投运。从初期准备、测试、相关参数 的编制到系统的顺利投产，由始至终，积累了宝贵的一手资料， 使我对新系统的生产运行规律了然于胸，因而我自信无论在任 何情况下能够迅速进入角色及时应变，采取有效措施，作到有 的放矢。 有管理、开发中间业务的经验。 中间业务是我分管的工作之一，从业几年的经历使我积累了丰 富的经验，特别是参加省行个人理财业务的培训，进一步强化 了现代商业银行经营意识、充实了相关专业知识。所以我有信 第 3 页 心、有能力为我行今后进一步拓展中间业务领域，增加中间业 务收益尽自己的力量。三、竞聘后的打算 加入后，中国的银行业进一步开放，并且随着过渡期的结束， 银行业将全面开放。这就意味着中国银行业面临着来自外资银 行的竞争，国内银行与外资银行共处于中国经济的舞台。同时， 加入后，中国经济的国内和国际环境发生变化，这种变化同样 会对银行业产生重要影响。可以说，加入后，中国的银行业是 机遇和挑战并存。在这种环境下，认真研究对策，迎接冲击和 挑战，是解决问题的唯一途径。结合我行实际情况，充分考虑 个人金融业务特点，一切从实际出发，找出切实可行应变对策， 是我今后工作的重点。为此我要着重作好以下几项工作：尽 快出台储蓄承包考核方案。并且实施过程中，根据各支行、各 储蓄所的位置、业务种类、人员配置等因素，调整相关基数， 以趋更合理。当前，我行个人金融专业出现储蓄存款严重下滑 的局面，截止月日，我行储蓄存款万元。较年初增长万元，较 上季负增长万元，较上月负增长万元;外币储蓄存款余额万美元， 较年初负增长万美元，较上月负增长万美元。尽快出台承包方 案、调动职工积极性已是迫在眉睫，配合座谈会或走访调研的 形式，了解一线员工的思想动态，以便统一认识，依靠集体的 力量，有效地遏止存款下滑的势头。 实施“差别化服务”举措，重点抓住优质客户。为了适应金 融业务多元化和多功能化的要求，充分利用我综合系统资源共 第 4 页 享的优势，从网点入手，注意归集、整理，建立客户信息基本 库。根据客户对银行贡献份额大小，进行细化分类，建立优质 客户群体档案，以便有区别地进行“级差”服务。 充分利用电子银行营销功能。转变过去“网点战术” 、 “人海 战术”的旧观念。充分发展网上银行、电话银行等电子银行业 务，在市区兴建个自助银行，并在宣传、推广和引导使用上下 功夫，以有效分流柜台压力，同时利用自助式银行取代现有的 延时所、小时所，降低个人金融专业的运营成本。 加强对中间业务的研究和开发。 对一些压力大、成本高、无收益的中间业务，要采用市场退 出机制。如代发社会统筹养老金。 明确我行中间业务发展方向：稳定地加快中间代理业务步伐， 科学地确立代理收费方式，合理地确立代收费率，逐步地增加 收费业务种类，严格中间代理业务考核。针对目前中间代理业 务的起步阶段，投入一定的人力、物力进行中间代理业务的开 发，迅速占领领这一新兴业务的制高点，强占市场最份额，也 是工 工作的重点。 第 5 页 强化内部管理，做好经营风险和经济案件防范工作。 要坚持发展动态的观点，对安全防范工作，常抓不懈，用发 展的眼光审视自己的防范能力，增强主动防范意识，使犯罪分 子无可乘之机。 完善零售子系统的配套核算办法。 加强检查辅导工作，加大检查频率，使各项规章制度真正落 实到实处。 加强队伍建设，强化素质培训 目前我行个人金融业务柜面人员素质参差不齐，缺乏必要的营 销技巧和综合业务能力，加上柜员对日常业务几乎处在疲于应 付状态，根本无暇顾及市场营销，不能应对未来银行业的发展。 因此，既要在切实抓好个人金融专业的党风廉政建设，贯彻党 风廉政责任制，更要加强对广大员工职业道德、爱岗敬业、遵 纪守法、廉洁自律等方面思想教育工作，增强员工的紧迫感、 危机感、责任感，并要对柜员轮流进行银行、证券、保险、基 金、外汇等金融知识的综合培训，短期内培养一批真正达到综 合素质一体化的复合型优秀人材。以适应现代化商业银行改革 的需要。 尊敬的各位评委，我深知竞聘是双向选择。今后我无论在哪个 岗位上，为人忠厚诚实是我做人的基础，勤恳踏实的工作是我 人生的准则，拼搏进去的精神是我前进的动力，全身心的为党、 为人民工作是我永远的追求。在更高层次的舞台上，为工行的 第 6 页 事业发展贡献自己的力量是我参加此次竞聘的目的。路还很长， 还很艰难，但我相信，在大家的共同努力下，在领导和同志们 的帮助下，我们的工作能上一个新的台阶。