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    【演讲稿】银行竞聘演讲稿模板:银行竞聘演讲稿.docx

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    【演讲稿】银行竞聘演讲稿模板:银行竞聘演讲稿.docx

    第 1 页 银行竞聘演讲稿模板:银行竞聘演讲稿 特征码 RMQqpKvlLFmcemqekcIn 银行竞聘演讲稿模板:银行竞聘演讲稿 各位领导、各位评委:大家好! 首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会,使我有幸参 加这次竟聘。 一、 本人基本情况 我叫#,现年#岁,党员,金融大专学历,会计师,现 任#处#员。我竟聘的职务是#处副处长。 我 1986 年毕业于#金融专业,工作后通过参加自学考试 取得了金融大学专科学历。 我的主要工作经历是 1986 年 7 月在省中行#处从事非贸 易票据托收业务经办工作;1988 年主动申请调入#支行,从 事外汇存贷款业务、联行业务复核工作;1989 年 10 月任#支 行外汇业务科副科长,主持工作;1993 年初调入#支行任# 科副科长,主持工作,先后从事过本外币综合核算、联行业务、 财务及综合管理、计划统计等工作,所负责的部门获得过省行 级“先进单位” ;2000 年通过竟聘担任支行#部主任一职,负 责支行#、综合管理等,2001 年被省行评为“综合管理先进 第 2 页 单位” ;2002 年 1 月调入省行#处,承担#工作。 二、竟聘理由 1、具有较强的理论知识和业务能力。16 年来我一直在基 层从事#工作,对国家的金融政策、会计制度,银行的各项财 会政策、规章制度、业务流程都比较熟悉,会计知识、银行业 务、技能功底扎实,实践经验丰富,有较高的业务水平,具备 了良好的业务素质。 2、具备相应的管理能力。我担任基层行#部门的负责人 十多年,积累了较丰富的管理经验,具有较强的组织能力、管 理能力、协调能力。 3、具有任劳任怨的黄牛精神,作风踏实,具有一丝不苟的 敬业精神,认真工作,分毫不差,以一种“较真”的态度处理 每一笔会计业务,不敷衍塞责。有很强的适应能力。 各位领导,如我能竟聘上这一职务,我将加倍努力,勤奋 工作。下面,我谈一下我的工作思路。 二、 工作思路 #部门要拓深管理,以认真务实的精神,严格制度设计, 严密组织管理,强化监督机制,细心检查,细致分析,认真改 进,不断提高会计工作水平。财会工作应以规范管理,防范风 险为重点,加强制度建设,改进会计核算,完善内部控制,严 格基建管理和固定资产管理,提高#人员的业务素质和工作质 量,促进我行#工作上新台阶。 第 3 页 1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等,达 到集中风险控制,合理运用资源,提高效率的目的。 2、制定全行统一的会计核算和管理制度,并对全辖会计核 算进行监督和检查,要大力强化制度约束,使会计工作的各个 岗位,各个环节都处于制度的严密控制之下。 3、制定各项业务内控制度,依据风险级别进行重点监控和 管理,研究业务中存在的风险,结合业务实际提出风险监控报 告。我行财会部门内部控制建设已有长足的发展,但是,面对 人们日益复杂的思想、现象、行为,内控制度要从过去防范差 错转向防范犯罪,保障资金安全方面。 4、加强全行会计核算合规性、合法性的管理。按照“分级 负责”的原则严格实行违规查究,下级行要对上级行负责;营 业部门要对会计部门负责;会计主管要对分管行长负责。发生 问题,共同负责。会计监督检查要做详细的纪录,检查部门和 人员要对检查结果承担责任。只有这样,才能促进会计制度的 落实,才能保证会计核算的质量,才能提高会计管理的水平。 5、改革费用分配管理办法。遵循效益最大化原则,将各行 的费用分为基本费用和业务发展费用,业务发展费用与各行经 营业绩挂勾,经营业绩越好费用越多。 6、加强财务管理的动态分析。对各项收支增减变动情况进 行分析,深入研究各种因素与收支之间的内在联系,科学、合 理的对未来收支情况进行预测, 第 4 页 7、加强会计监督与检查。会计监督检查是保证制度执行, 严格内控的重要手段。按照会计法的要求,会计检查辅导 中心承担起对有会计核算业务部门所办理的会计业务监督检查 的任务。会计检查工作的重点是检查各项财会制度落实情况、 会计核算的真实性与合理性。包括:检查信贷资产与贷款利息 的核算;各项业务手续费的核算;741、842 挂账的合规性和真 实性;各项财务指标的执行情况;联行、清算资金的核算等。 8、加强会计人员的在岗培训,提高会计人员业务素质。 9、积极配合处长工作,不越级越权,在职权范围内充分发 挥个人才能。 我深信如果组织给我这次机会,我有信心、有能力干好这 份工作,一定不辜负领导和同志们的期望。竟聘不上,我仍一 如既往的做好本职工作。 谢谢大家!

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