企业安全生产责任书格式.docx

第 1 页 共 7 页 企业安全生产责任书格式 范本 第 2 页 共 7 页 为了认真贯彻落实安全生产法和“安全第 一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强生产管理，进一 步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化 重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和应急保障体系， 确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管谁负责” ， “分级管理、分级负责”的原则，有限公司（以下简称公司） 与所属各部门签订安全生产责任书 ，其具体内容如下： 一、安全生产目标 1、 杜绝重伤以上伤亡事故； 2、 杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故； 3、 杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故； 4、 降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率季度不 超过千分之四人次，本公司生产管理区内不发生交通事故。 5、 不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少 第 3 页 共 7 页 污染物的排放。 二、安全生产工作要求 1. 遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担 安全生产责任。组织制定并实施本部门的安全生产事故救援预 案，及时如实报告生产安全事故。 2. 应和相关管理人员共同自觉学习，提高安全生产管理工作能 力，达到相关规定要求。 3. 把安全生产实绩作为本部门与各管理人员工作和重要考核内 容，实施安全工作考核并且奖惩分明。 4. 在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产 工作规划并进行安全生产规划的具体实施。 5. 及时了解和掌握本部门的安全生产工作运行情况，及时监督 落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。 6. 做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具 的检查维护工作，发现问题及时与设备维修人员联系进行维修 第 4 页 共 7 页 处理，使其经常保持完好和正常运行；督促教育员工合理使用 劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作。 7. 向公司安全主管部门（公司办公室）定期进行安全生产管理、 检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报，对存在的重大安 全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。 8. 组织所属员 工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知 识，熟悉有关 的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。 未经安全生产教育和培训合格，未获得相应执业资格的从业人 员，不得上岗作业。 9. 对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培 训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 10. 及时进行建设项目的安全方案审查与实施，保证建设项目 与安全设施同步进行。 11. 进行本部门重大危险源应急预案编制，组织预案救灾演练， 落实应急救援人员。 第 5 页 共 7 页 12. 推广安全生产工作先进经验，积极探索新形势下安全生产 工作思路，使本部门安全生产工作更加科学有效。 三、安全事故控制 1. 必须组织本部门员工认真学习安全生产法和有关安全生 产规定，强化管理，避免安全事故的发生。 2. 发生重大生产安全事故时，部门的主要负责人应当即组织抢 救，并不得在事故调查处理期间撤离职守。 3. 及时上报有关部门并报公司安保科，保护好事故现场，按 “四不放过”原则（事故原因没有查清不放过、事故责任者没 有严肃处理不放过、员工没有受到教育不放过、防范措施没有 落实不放过）严肃查处事故责任。 4. 协助有关部门进行事故调查处理，支持配合事故抢救，提供 便利条件并保持正常生产。 四、安全工作报告与考核 1、 每月公司组织的经理会，各部门要把安全工作作为一项汇 第 6 页 共 7 页 报内容；每季度最后一个月底前上报本部门季度安全生产工作 情况；年底 12 月 30 日前上报部门领导签名的安全生产履职报 告书。内容为： 领导职责履行情况； 本部门安全生产 和安全管理体系运行情况； 对事故隐患或事故的处理情况； 存在的问题和下一步采取的措施。 经验介绍和建议。 2、 公司安全主管部门将根据本部门日常安全管理工作状况和 安全生产履职报告汇报内容进行实绩考评，做为年终对部门负 责人的考核依据。 3、 对于部门负责人失职造成的安全事故，公司安全主管部门 将根据公司安全生产管理办法采取行政处罚及经济处罚，对于 达到刑事诉讼条件的另有关部门处理。 五、附则 1、 本责任书自取双方签订之日起生效，执行期为 201 年 1 月 1 日至 201 年 12 月 31 日。 2、 本责任书一式两份，双方各执一份。 部门： 总经理： 第 7 页 共 7 页 安全生产第一责任人： 20XX 年 1 月 1 日