【合同范文】福州市劳动合同范本[1].docx

第 1 页 福州市劳动合同范本1 特征码 IchnPkoPGnQcZMYExBwB 甲方(用人单位):福州 XX有限公司 法定代表人： 乙方(劳动者):YJBYS 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据中 华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规、行政规 章和甲方依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原 则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),双方共同信守合 同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。 第一章 合同的类型与期限 第一条 经甲、乙双方协商,确定本合同为固定期限劳动合 同,自_年_月_日起至_年_月_日止, 共_个月。 第 2 页 第二条 若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的,以 乙方实际到岗之日为合同起始时间,乙方到岗后双方才正式建立 劳动关系。 第二章 试用期 第三条 甲乙双方约定试用期自_年_月_日起 至_年_月_日止,共_个月,试用期月工资为人 民币_元。若乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日 不符的,试用期同时提前或顺延。 第四条 甲方录用乙方的条件为: 1、学历文化: _。 2、身体状况: _。 3、工作技能: _。 第 3 页 4、团队精神: _。 5、其 他: _。 第三章 工作内容与工作地点 第五条 甲方聘用乙方从事 工作。 第六条 乙方的工作地点为甲方企业本部。 第七条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、 按量完成其本职工作;未经甲方书面同意,乙方不得在其他单位 兼职。 第八条 甲方因生产和工作需要,有权依据乙方的专业、特 长、工作能力和表现适当调整乙方工作岗位及其工作报酬。 第四章 工作时间与休息时间 第九条 乙方所在岗位执行标准工时制。 第 4 页 第十条 甲方根据国家法律法规的规定给予乙方节假日休息 及婚假、丧假、产假等。 第十一条 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日 加班加点的,乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加 点的报酬,以保证乙方合法权益。 第十二条 乙方自行加班的须征得甲方确认同意,否则甲方 不承担支付加班报酬的义务。 第五章 规章制度与劳动纪律 第十三条 乙方应当自觉遵守国家的法律、法规、规章和社 会公德、职业道德,维护甲方的声誉和利益。 第十四条 甲方依法建立和完善各项规章制度,在本合同签 订前甲方已有的规章制度以及在本合同履行过程中甲方按法定 程序制定、变更的规章制度对乙方均具有约束力,乙方应严格遵 守。 第十五条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职 第 5 页 业或活动,更不得将属于甲方的业务转让给其他方或乙方自行经 营,同时,乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权。 第十六条 乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国 家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至解除本 合同。如因乙方的故意或重大过失造成甲方损失的,甲方除了给 予乙方纪律处分或经济处罚、解除本合同外,甲方有权要求乙方 承担赔偿责任。 第六章 劳动报酬、社会保险和福利待遇 第十七条 乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相 应的劳动报酬。乙方的月工资(均为税前应发工资)为人民币 _元。甲方根据企业的实际经营状况,统一制定工资调整、 加班费、福利待遇以及请事、病假和旷工的扣除标准等,对此乙 方予以认可并接受。 第十八条 甲方于每月_日以人民币形式支付乙方上月工 资。 第十九条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更 和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。 第 6 页 第二十条 甲方根据国家和上海市的有关规定为乙方购买下 述社会保险(_),乙 乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣 代缴。 A、城镇基本保险; B、外来人员综合保险; C、乙方已在其他单位缴纳社会保险,甲方无须为乙方另行 购买社会保险,在甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含了社会保 险费用; D、乙方为已享受社会保险人员,甲方无须为乙方购买社会 保险; E、其他_。 第 7 页 第二十一条 乙方患病、患职业病或因工负伤、非因工负伤,均 按国家和上海市的有关规定执行。 第七章 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第二十二条 甲方建立健全业务操作规程、工作规范和劳动 安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,对 乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作,乙 方应严格遵守相关操作流程与安全制度。 第二十三条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安 全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方 提供劳动防护用品,乙方应严格按要求穿戴劳防用品。 第二十四条 甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制 度等必要的教育与培训,乙方应认真参加甲方组织的各项必要的 教育培训。 第八章 劳动合同的变更、解除和终止 第二十五条 订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生 变化,合同应变更相关内容。 第 8 页 第二十六条 订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致 使合同无法履行的,经协商同意,可以变更合同相关内容或解除。 第二十七条 乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或 录用条件的,甲方提前三日通知乙方解除合同。 第二十八条 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同, 辞退乙方,如造成甲方经济损失的,乙方应承担赔偿责任: 1、如无特别约定的,合同签约后 5天内员工未能上岗的。 2、因乙方未能在 15天内提供其被录用的相关资料,至使甲 方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。 3、乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的,包 括但不限于:离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检 证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它 严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单 位记过、留用察看、开除或除名等严重处分、或者有赌博、吸 毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘留或者 第 9 页 依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。 4、严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。 5、严重失职、营私舞弊给甲方利益造成 5000元(含)以上 重大损害的。 6、乙方是驾驶员的,因其自身原因,其营运服务的证、照被 吊扣或失效 15天(含)以上的或因乙方发生同等以上(含同等)行 车死亡事故或次责以上(含次责)特大行车事故或物损三万元以 上的,甲方可以随时解除合同。 7、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的 工作任务造成严重影响达损失 5000元以上的,或者经甲方提出, 拒不改正的。 8、乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教 育的。 9、乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。 10、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背 第 10 页 真实意思的情况下订立或者变更合同的。 11、乙方存在贪污受贿或其它不廉洁行为的。 12、未经甲方同意,擅自将应属甲方经营的业务转让给他方 或乙方自行经营的。 13、法律法规规定的其他情形。 本合同一式两份，双方各执一份。 甲方签字： 签约日期： 乙方签字： 签约日期：