1、就业办干事岗位职责（共5篇） 第1篇：校务办干事岗位职责校务办干事岗位职责一、恪守人事保密制度，在政治上严格要求自己，工作认真细致，重要问题及时向学校领导汇报。做好与校内各部门工作的沟通与配合，发挥团结、协作、配合、支持的团队精神。二、当好领导助手，协助领导贯彻落实党和政府有关人事、工资、福利、聘用合同、职称评审等各项方针、政策。三、协助领导掌握全校人员编制、用人计划和人事工作情况。配合领导做好全体教职工的考核、人事调配、录用、奖惩、任免、转正、定级、职称评定、招聘等具体工作，并注意随时积累资料。协助领导做好调入人员的审查、推荐和挑选工作。及时办理好调离人员的手续及档案的传递。四、关心教职工生
2、活，做好教职工的工资、福利及结构工资计算等工作。协助领导全面了解、研究解决群众的困难和需要解决的问题。在关系到群众切身利益时，既要实事求是严格执行有关改革规定，又要向群众做好宣传解说工作。五、做好人事、保卫和党务等统计工作，认真填写各种报表，对报表做到及时、清楚、准确、合理、科学。六、努力用现代化手段管理人事、工资、档案等工作。七、做好教职工离休、退休、退职、出国等工作，并及时办理好相关的手续。八、负责学校人事档案及文书档案的管理，做好档案的收集、整理、立卷、利用工作，做到平时归卷与年终归卷相结合，使材料及时归档，档案分类准确、装订整齐，保证档案的真实性。九、做好信访、接待、外调及学校治安保卫
3、保密工作。十、协同工会按有关政策关心教职工的婚丧大事。十一、及时做好上级部门和领导交办的其他各项工作。第2篇：就业科干事岗位职责巴音郭楞职业技术学院人文经济学院就业科干事岗位职责一、协助科长拟定院系毕业生就业方案的实施工作。二、协助科长拟定院系毕业生跟踪调查工作的实施。三、协助科长拟定院系未就业毕业生的登记及后续工作。四、负责院系毕业生就业率统计及上报工作。五、负责院系毕业生就业推荐表审核、盖章工作。六、负责院系毕业生档案移交、暂缓就业的管理工作。七、协助科长编印毕业生就业宣传材料，及时向用人单位提供毕业生资源情况，做好就业指导和信息发布工作。八、加强同用人单位的联系，及时收集、处理、发布用人
4、单位需求信息，开拓就业市场，协助科长组织就业招聘会。九、做好年度毕业生资格审查和毕业生就业协议书、合同、接收函等就业资料的收集、管理及办理毕业生报到证、改派等工作。十、协助科长负责有关就业、升学相关政策的宣传、答辩、指导工作；组织就业课程，安排讲座，开展毕业生思想；做好就业数据的统计、分析、上报和年度工作总结。十一、完成领导交办的其它工作。第3篇：招生就业办岗位职责招生就业办岗位职责招生部分1、参加上级主管或有关部门组织的招生、就业工作研讨会、座谈会、调查研究等。2、负责部门文件材料的收发、管理和立卷以及安全保密工作。3、负责组织招生宣传及咨询活动，积极组织生源。努力提高生源素质和逐步实现生源
5、的合理分布。4、努力做好市场调查，积极帮助学院开发新专业。策划招生图册、起草招生简章。 设计招生宣传计划（时间、地点、形式）。5、负责组织、培训招生队伍和招生录取工作制订年度招生计划，招生宣传计划，完成招生任务。.6、负责新生报到及各类材料的收集、整理、转递等工作。7、搞好录取工作中的计划调整工作，处理好招生录取中的各种问题。8、对录取的新生进行复查。就业部分1、协助教务部门做好年度毕业生生源审核统计工作并上报主管部门。2、负责向社会用人单位提供毕业生资源信息，包括学校专业设置、生源情况等。3、建立广泛的人才需求网络，积极推荐毕业生就业，保证百分之百的推荐率和较高的就业率。4、制订就业指导计划
6、和处、各系共同组织实施。5、组织审批毕业生就业协议，检查毕业生离院前四证（个人申请、意外保险、1父母担保、用人单位证明）是否齐全，手续不全必须完善。6、负责毕业生跟踪调查，建立毕业生就业跟踪档案，及时向领导反馈用人单位的意见和建议，同时收集用工信息，收集优秀毕业生事迹。7、接待毕业生就业信访，处理遗留问题；负责毕业生改派工作。8、做好每年招生与就业的工作总结9、协助教务部门做好年度毕业生生源审核统计工作并上报主管部门。 完成主管院领导交办的招生就业类综合工作。第4篇：党办干事职责党办干事职责党委办公室是党委的综合办事机构，处在承上启下、协调左右、联系内外的中枢位置，担负着综合协调、参谋助手和
7、服务党委、服务部门和基层、服务师生的重要职责。协调与服务是党委办公室的基本职能。一、负责党委或党政联合召开的各类会议的会务工作。二、负责党委决议、决定、工作计划、总结、报告、领导重要讲话等文件材料的起草工作。三、负责党委公文处理工作，并对党委部门及中层党组织公文处理工作进行业务指导；负责党委部门文件的打印等工作。四、负责保密委日常工作，负责全校机要工作。五、归口负责学校信息工作和信息上报工作；开展调查研究，了解基层和师生的建议、意见并及时向党委报告，以辅助领导决策。六、负责党委信访工作和党委领导同志的接待日工作，根据领导的指示，及时协调解决有关问题。七、归口负责学校安全稳定工作及重大问题的上报
8、工作，负责学校总值班工作。八、督促检查党委决议、决定及领导同志重要批示的贯彻落实情况。九、协同校长办公室做好对外接待工作。十、负责党委领导秘书工作，协助党委领导安排好重要活动和日常工作。 十一、负责党委印信的保管、使用，负责党群各部门、各中层党组织印章的刻制、更换工作。 十二、完成党委领导安排的其他工作任务。第5篇：干事岗位职责干事岗位职责1、协助主任制定每周工作安排和月工作总结，联系各职能部门工作，负责通知学校教职工各种会议并做好会议准备工作。2、负责学校各类文件的收发、登记、催办、归档等工作。负责学校档案的管理工作。3、负责上级下发的公文、外来公函的收发、传阅工作，负责校内请示、报告的处理
9、严格保密制度，按规定范围及时送阅上级文件。负责各类文件的登记、管理，做好文件的借阅手续。等分类整理后交档案室保存。4、收集、整理、积累各处室上报的各种资料和信息；收发值班记录；负责组织学校大事记、获奖情况统计、年鉴的编写工作。5、做好来人接待安排，协助处理群众来信、来访工作。6、协助做好学校对外宣传工作，做好校园新闻报道和校园网发布工作。7、做好学校印章的保管和使用登记工作。8、协助完成综合统计、综合档案（包括电子档案）的管理工作；协助学校档案室的管理工作。9、处理办公室内务，负责办公室安全工作职业学校外派就业干事岗位职责招就处干事岗位职责院办干事岗位职责技校招生就业办岗位职责三甲办干事岗位职责
