1、市司法局党组上半年党建工作总结（3210字）今年以来，市司法局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，以“一支部一品牌”创建为抓手，将党建工作与司法行政业务深度融合，探索形成“党建引领+法治实践”的创新路径，实现“品牌亮、机制活、成效显”的高质量发展格局，为新时代基层治理现代化贡献法治力量。一、主要工作情况（一）构建“多元普法强治理”品牌，创新党建引领的法治传播途径。面对新形势下普法工作要求，市司法局借助党建资源，探索“党建+”工作模式，进一步激活普法队伍力量，着力打造多元化普法品牌，推进普法工作“走新”更“走心”。一是创办“法治微视角”直播专栏。积极探索“党
2、建引领+法治宣传+媒体融合”普法新模式，联合市委政法委在政法单位视频号、抖音号、微博号等新媒体平台上同步开设普法专栏法治微视角，邀请法学专家、律师、检察官、法官等组建“红色普法讲师团”，面向社会公众和在校学生，开展直播带“法”，实现普法从“单向灌输”向“双向互动”升级。党员律师“云端”开展的春季“开学第一课”，累计观看人次突破7万，点赞数达100W+O二是探索“电梯普法生态圈”。拓展宣传媒介，丰富形式载体，让普法的声音处处可闻，法治的阳光如影随形。由党员干部带头对接医院、社区、物业，精选宪法民法典行政复议法国家安全法等核心内容，制作成动画和快闪视频，在658部电梯终端首创“法治微视频”滚动播放
3、模式，日均覆盖人群超30万，让法治宣传融入群众生活“最后一米”。三是上线“天司普法微课堂”。组建党员普法先锋队，以“聆听司法好声音，传播法治正能量”为主题，在视频号上线“天司普法微课堂”。由司法行政系统党员干部、业务骨干、法律服务工作者对行政复议法、法律援助法、公证法等法律法规中与群众息息相关的法律条款进行宣传解读，实现“指尖”普法，目前已播出26期。（二）深化”复议温度工程”品牌，打造新时代“枫桥经验”法治版。针对自行政复议体制改革以来，行政复议案件呈现出量大、类多、面广的特点，将新时代“枫桥经验”融入行政复议全过程，以深化“复议温度工程”党建品牌创建为引领，高质量打造化解行政争议的主渠道。
4、一是创新“六步听证工作法”。局机关第一党支部创建“党建红绘就复议为民”品牌，针对土地征收、行政处罚等复杂案件，创新“确定案件-周密组织-规范流程-搭建平台-释法说理-多元化解”六步听证机制。2025年第一季度全市新收行政复议案件113件，同比增长82.26%o调解和解结案14件，调解率30.43%。二是构建“三级联动调解体系”。建立“党支部+调解中心+行业组织”协同机制，创新”听诉求、稳情绪、理焦点、商方案、调矛盾、结案件”六步调解法。引入人大代表、律师党员等第三方力量，党员在行政复议案件调解中亮身份，使人民群众感受到党的关怀。一季度行政复议案件案前调解和解3件，案中调解和解13件，调解结案率
5、达到30.95%。三是推行“智慧复议服务”。开发“码上复议”小程序，党员技术骨干专人值守，实现申请、受理、查询“一码通办”。适时召开案件信息互通联席会议，进一步统一行政审判与行政复议工作理念和标准，构建紧密协作、信息共享、协同推进的工作体系。（三）激活”公证为民践初心”品牌，践行法治温度浸润民心理念。市公证处党支部始终牢记公证为民初心、坚守为民情怀，把“我为群众办实事”实践活动与“三抓三促”活动紧密结合，陆续推出多项便民、利民、惠民举措，让人民群众实实在在感受到公证服务的温度。一是聚焦便民惠民,提升服务温度。以“公证为民践初心”党建品牌为抓手，以“线上+线下”服务矩阵破解群众办证难题。线上，依
6、托法治微视角政务微课堂首创“公证那些事”直播普法栏目，以鲜活案例解读继承、租房等民生热点，推动公证知识“指尖可达”。线下，在政务大厅、不动产中心等设立5个便民办证点，实现继承类公证“一站式联办”，针对老年人、退役军人等特殊群体，开通“绿色通道”，提供上门办证、费用减免等暖心服务，一季度减免费用2万余元，惠及10余人次。二是聚焦改革创新，提升服务效能。深入推进全面依法治市和进一步深化全市公证体制改革，注重秦州区公证处并入市公证处后党建与业务融合，推动公证服务提质增效,在为民办实事中彰显法治担当。支部党员先锋队带头攻坚“减证便民”，精简证明材料116项，将合同公证时限压缩至5个工作日，继承公证提速
7、至10日内办结。创新“承诺办”“容缺办”机制，让群众“最多跑一次”成为常态。三是聚焦法治赋能，提升服务价值。组建党员志愿服务队，深入企业开展“法治体检”，坚持公证公益初心，连续两年开展“遗嘱公证月”公益活动，为80岁以上老人免费办理遗嘱公证30余件，以公证“小切口”守护家庭和谐“大民生”。通过党建引领，将“公证为民践初心”品牌打造成服务民生的“红色引擎”。（四）实施“法律明白人”培养工程，激活基层治理“法治细胞”。市司法局深入践行法治为民理念，多举措开展“法律明白人”培养工程，为基层依法治理注入全新动力和活力，为营造和谐稳定的社会环境奠定坚实法治基础。一是构建强基固本培养体系。构建“党组统筹-
8、党委主抓-党支部实施-党员带头”四级培育网络，组建市、县层总网格1个、县乡层大网格7个、村社层小网格123个，“四级联动”网络普法扩面增效，不断提升“法律明白人”学法用法水平。把“法律明白人”培养作为基层党组织法治建设和乡村专业人才培养的重点工作，构建了县、乡、村三级联动，各方参与的培养工作机制。把热心公益的致富党员、大学生村官等培养成“法律明白人”，全市累计培养“法律明白人”1.5万余名，党员比例达到60%o真正做到了一个支部一个堡垒、一名党员一个旗帜，使党旗飘扬在基层第一线，党员活跃在基层治理最前沿。二是增强基层治理创新模式。聚焦身份向岗位转变、能力向职责转换、服务向成果转化，精准为“法律
9、明白人”设岗定责，打造“五员”队伍。明确党员“法律明白人”作为政策宣讲员、矛盾调解员等“五员”职责，推行“1名党员法律顾问+N名法律明白人”组团服务。建立“法律明白人”日常履职评价机制，对工作成效突出的，在发展党员和各级普法先进推荐中预留专项名额，有效激发工作积极性。三是培育优质高效服务人才。依托“12348法网”、全省“法律明白人”培训网校，“一网一校”常态化补能充电，让“法律明白人”成为“法治带头人”，培育的“乡贤评理堂”等品牌成为基层治理示范标杆。二、下一步工作打算（一）强化政治建设，深化理论武装。严格落实“第一议题”制度，通过党组理论学习中心组、支部“三会一课”等载体，深入学习贯彻党的
10、二十大精神。常态化开展党史学习教育，用好本地红色资源，组织党员干部赴革命教育基地实地学习。建立党员先锋岗评选机制，在法律援助、法治惠民等一线岗位设立党员示范窗口，推动党建与为民服务同频共振。注重青年干部培养，开展“青蓝结对”计划，由老党员定向指导青年干警提升政治素养和业务能力。（二）坚持党业融合，创新“党建+法治”工作模式。围绕“八五”普法规划，组织党员普法志愿者进社区、学校、企业开展专题宣讲，打造“法治夜市”“流动普法车”等特色品牌。在人民调解领域成立党员调解突击队，重点化解征地拆迁、劳动争议等复杂矛盾纠纷。强化社区矫正对象帮扶，发动党员与矫正对象结对，提供心理疏导和就业指导。同时,依托智慧司法建设，开发党建与业务数据联动分析平台，量化考核党员在行政复议、公证服务等领域的履职成效，形成可复制的党建业务融合经验。（三）坚持正风肃纪，深化作风建设。开展“清廉司法”专项行动，聚焦社区矫正执法、律师行业监管等廉政风险点,每季度召开警示教育大会。落实党组成员基层联系点制度,通过蹲点调研解决公证办理慢、法律援助覆盖不足等群众关切问题。完善党员积分制管理，将参与志愿服务、攻坚克难任务纳入考核，结果与评优晋升挂钩。定期组织党务公开日，邀请服务对象和群众代表评议党员工作实效，构建阳光党建新格局。
