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    工程档案管理岗位职责描述共4篇.docx

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    工程档案管理岗位职责描述共4篇.docx

    1、工程档案管理岗位职责描述(共4篇) 第1篇:工程项目管理档案员岗位职责工程项目管理档案员岗位职责1、协助项目经理做好工地施工中所产生的变更签证等相关资料的整理工作,收集整理工程施工过程中产生的的各种工程资料。 2、工程资料应认真填写,字迹工整,资料齐全,装订整齐。 3、负责项目管理技术资料的归档和移交,做好项目管理技术资料的管理工作。4、贯彻执行公司文件和资料的有关管理办法,保证本单位、部门文件和资料管理有序。5、配合公司内各部门(如预算部、采购部等)工作人员进行的其他相关工作。6、负责工程类会议的记录。7、负责工程部各类统计报表的制作及填报。8、负责工程部项目管理数据库的日常维护、更新、共享

    2、管理。 9、根据部门月度工作计划会议,协助部门经理拟定部门各岗位人员月度工作计划内容,并跟踪、检查,提醒部门部门个岗位人员及时、有效的完成计划工作。10、负责工程维修处理记录的收集、存档。 11、完成领导交办的其他任务。1欢迎下载欢迎您的下载, 资料仅供参考!致力为企业和个人提供合同协议,策划案计划书,学_资料等等打造全网一站式需求。2欢迎下载第2篇:工程档案管理员岗位职责规定工程档案管理员岗位职责规定1、负责监督和检查勘察、设计、施工、监理等单位工程文件形成、积累和立卷工作。2、按照规范收集和汇总工程前期和勘察、设计、施工、监理等单位立卷归档的档案资料,并负责办理移交手续。3、收集施工全过程

    3、中形成的其他技术文件并进行立卷归档。 4、科学分类、合理编目、整理所有归档工程技术档案资料。 5、工程部、勘察、设计、施工、监理等单位之间的工作联系单、签证等工程技术信息的传递工作。6、准确、快捷提供工程档案资料,满足各方面对工程档案资料的利用需求。7、工程竣工验收前,联系城建档案管理机构对工程档案进行预验收。工程竣工后,将所有工程档案、资料移交相关部门存档。 8、工程部内文件的编写、打印、复印及管理工作。 9、上级交办的其他工作 任职条件:1、专业知识与技能:建筑、土建专业,有2年以上专业工作经验。 2、水平:大学本科及以上 3、年龄要求:不限4、个人素质:有一定分析能力和创新能力,具有较强

    4、的职业素养和敬业奉献精神。 5、具有较强的语言表达能力和资料规整分类能力,能够熟练掌握和运用电脑完成日常工作。第3篇:工程项目管理档案员岗位职责工程项目管理档案员岗位职责1、协助项目经理做好工地施工中所产生的变更签证等相关资料的整理工作,收集整理工程施工过程中产生的的各种工程资料。2、工程资料应认真填写,字迹工整,资料齐全,装订整齐。3、负责项目管理技术资料的归档和移交,做好项目管理技术资料的管理工作。4、贯彻执行公司文件和资料的有关管理办法,保证本单位、部门文件和资料管理有序。5、配合公司内各部门(如预算部、采购部等)工作人员进行的其他相关工作。6、负责工程类会议的记录。7、负责工程部各类统

    5、计报表的制作及填报。8、负责工程部项目管理数据库的日常维护、更新、共享管理。9、根据部门月度工作计划会议,协助部门经理拟定部门各岗位人员月度工作计划内容,并跟踪、检查,提醒部门部门个岗位人员及时、有效的完成计划工作。10、负责工程维修处理记录的收集、存档。11、完成领导交办的其他任务。第4篇:岗位职责描述总经理岗位职责描述:岗位名称:总经理直接上级:董事长直接下级:副总经理职责说明:制定公司中长期发展目标,建立公司组织构架,决定人事任免。制定年度工作计划。授权各部门管理职责权限,批准各项管理制度,确保公司各项经营利润指标完成,全权向公司董事会负责。权限:制定公司质量目标、管理方针审批各部门请示

    6、报告;经营活动使用资金。副总经理岗位职责描述:岗位名称:副总经理直接上级:总经理直接下级:各部门部长职责说明:执行总经理制定理的年度工作计划,指导各部门制定年度工作目标。设定下属部门的人员编制,考评部门工作绩效,制定部门劳动工资标准,确保公司制定的各项利润指标完成。所有工作为对总经理负责。权限:制定:分管部门工作目标、管理制度规定审批:各部门劳动工资标准。生产部长岗位职责描述:岗位名称:生产部长直接上级:副总经理直接下级:车间主任职责说明:组建本部组织构架,负责车间主要的人事任免。主持本部的日常工作。负责指导员工的技能培训。执行公司下达的各项生产任务,执行公司下达的工艺标准。确保产品质量、食品安全。权限:制定:本部生产计划、工作目标、劳动工资标准审批:本部生产物资领取、员工病事假。品管部长岗位职责描述:岗位名称:品管部长直接上级:副总经理直接下级:检验员、化验员、技术员职责说明:组建本部组织构架,负责科室主要的人事任免。主持本部的日常工作。负责指导员工的技能培训。执行公司下达的各项生产任务,负责制定生产工艺标准。确保产品质量、食品安全。权限:制定:生产工艺、作业指导书;实验室工作制度、管理程序审批:本部物资领取、员工病事假、本部劳动工资标准。档案会计岗位职责描述管理岗位职责描述档案管理工程师岗位职责(共5篇)管理会计岗位职责描述运营管理岗位职责描述


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