1、市委组织部人才工作宣传方案市委组织部人才工作宣传方案为加大人才工作对外宣传力度，进一步形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，特制定本方案。一、指导思想以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，树立和落实科学的发展观、人才观，宣传人才强市的重大意义和基本要求，宣传各区县、各有关单位做好人才工作的经验做法和优秀人才的典型事迹。通过深入、持久的宣传，使全市更加重视、关心人才工作，为人才工作和人才队伍建设营造良好的舆论氛围，为打造绿色经济区、建设海洋特色新兴城市提供更加有力的人才支撑。二、宣传重点1、大力宣传党的十七大以来各级对人才工作和人才队伍建设的重大部署。围绕近年来市委、市政府出
2、台的有关文件，特别是针对我市中长期人才发展规划纲要（2013-2020年），深入宣传人才强市的科学内涵、基本要求和具体任务。2、广泛宣传人才工作的经验和做法。认真总结和推广企事业单位在培养人才、大胆引进和使用人才方面的创新做法和成功经验。宣传在人才环境营造、人才激励和保障等方面的经验做法。注意掌握和宣传其他地方人才工作和人才队伍建设的创新做法和有借鉴意义的经验，以推动我市人才工作的健康发展。3、深入宣传具有代表性的个人典型。深入实际，深入基层、注意发现、总结和宣传在全市经济社会发展中发挥带头作用和做出突出贡献的优秀人才典型。三、任务分工市委组织部主要负责对宣传工作的总体安排部署以及撰写领导署名
3、泰学者有关内容的宣传。市人才工作领导小组其他成员单位主要负责本部门管理联系的人才队伍宣传工作。各区县委组织部负责做好对本地人才工作的宣传工作。四、时间安排和宣传方式从8月中旬开始至10月中旬，利用两个月左右的时间集中开展。充分利用报刊、广播、电视、网络等宣传阵地，多种形式、多种手段，多种途径相结合，加强人才工作的宣传报道。在*日报等媒体开设 *人才 专栏，邀请权威专家和领导撰写理论，开展各种访谈和理论研讨活动，组织记者深入基层集中采访宣传各类人才典型。五、有关要求、要高度重视，精心组织。人才工作的宣传活动是全面贯彻落实中央和省、市委有关人才工作重大战略决策的一项重要举措，是推动人才工作向纵深
4、发展的一项重要工程，各区县、各有关单位要高度重视，切实把这项工作摆上重要议事日程，确保宣传工作取得实实在在的效果。2、切实提高宣传报道质量。各区县各有关单位要组织有关人员真正深入基层，调查研究，做好挖掘、整理和提炼工作，多做深层次的宣传报道，力求在社会上产生较大的影响。涉及人才工作重大理论问题、政策问题的宣传，要按照程序审核把关，拿不准的问题及时请示。3、建立人才工作信息报送制度。各区县、市人才工作领导小组各成员单位至少每月向市人才工作领导小组办公室报送一次信息稿件，重要信息随时上报。各区县委组织部、市人才工作领导小组各成员单位请于8月16日前报送一篇稿件，我们将择优在有关媒体上刊发，字数控制在1200字以内。
