1、大连金海岸建材集团有限公司2014年“安全生产月”活动方案公司各部门：为贯彻国家的安全生产方案，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理，人人有责”的浓厚氛围；梳理“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“强化红线意识，促进安全发展”的活动主题，特制定本活动方案。现将相关事项通知如下：一、指导思想：以公司2014年工作会议“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想，加大反违章管理工作力度，强化安全生产的责任意识和全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。二、活动主题和时间安排活动主题：强化红线意识
2、促进安全发展。活动时间：2014年5月31日-6月30日三、工作目标通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。四、组织领导成立2014年“安全生产月”活动领导小组：组 长：毛俊杰副组长：贺敬佩 组 员：王建民 隋有政 王景涛 张现文 刘锡寒 李九军 李亚楠 赵丽丽领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在公司安全生产处，由王景涛、赵丽丽负责安全生产月的相关活动。五、活动计划和内容（计划详见附件一）1.举办大连金海岸“安全生产
3、月”活动动员会议（5月29日）。5月28日提前发布会议通知，召集公司全体主管以上干部职工召开“安全生产月”活动启动仪式。由公司总经理做讲话，要求安全生产处做好活动宣传工作，让“安全生产月”活动启动在六月，持续在心中。由生产处、办公室负责制作、悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围；2.开展“排除隐患大行动”活动，公司全体员工参与，要求排查固定的和非固定的工作场所的安全隐患，以图片和文字整改方案为内容，在6月25日前上报公司安全生产处（相关要求见附件二）3.组织全员开展安全基础知识考试，提高全员安全理论知识，规范安全管理；（相关要求见附件三）六、活动要求：安全生产月活动要以“强化红线意识、促进安全发展”
4、主题为指导，紧紧围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。1.公司各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开部门动员会，结合公司安全月活动计划制定部门安全生产月活动计划报安全生产处。及时对活动开展情况进行总结；2.各部门主管领导要亲自组织各种活动开展动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展；4.在“安全生产月”期间，公司办公室加大督查力度，宣传先进，暴露违章行为。 安全生产处 综合办公室 2014年5月24日附件一： 大连金海岸安全生产月活动内容及计划安排序号活动
5、内容开展时间执行部门责任人检查人1公司召开“安全生产月”动员会，布置安全月活动5月29日安全生产处活动领导小组2张挂安全宣传横幅5月31日前安全生产处 综合办公室活动领导小组3安全基础知识培训6月6日安全生产处活动领导小组4开展“排除隐患大行动”活动6月15日各部门部门负责人活动领导小组5安全基础知识考试6月20日安全生产处活动领导小组6各部门组织开展“安全生产月”活动总结，并上报安全生产处6月26日各部门部门负责人活动领导小组7召开安全月活动总结大会7月8日前安全生产处综合办公室活动领导小组附件二： “排除隐患大行动”活动组织方案活动时间和地点：6月15日至6月24日，公司所属工作场所组织方
6、法：各部门自行组织活动要求：1.各部门负责人要认真组织和动员员工开展“排除隐患大行动”，要求每位员工结合日常巡检、检修、和生产操作中发现的安全隐患，大胆提出自己的整改方案，每个人发现问题不能小于1项；2.员工申报的安全隐患问题要以安全管理缺陷、现场安全设施、保护装置和现场作业环境存在的安全隐患为主；3.员工申报的安全隐患需要注明（1）存在隐患部位和缺陷（2）可能造成的不安全因素（3）整改方案和说明（4）整改前的安全隐患图片；附件三：安全基础知识考试组织方案考试时间和地点：6月19日、20日 公司会议室、各部门办公室参考人员和组织方法：各部门负责人、安全员、公司全体员工考试组织要求： 1.考试题由安全员拟定； 2.限定时间、开卷考试，由安全活动领导小组办公室负责评卷；
