【思想汇报】20XX领导七一建党节思想汇报范文.docx

第 1 页 20XX 领导七一建党节思想汇报范文 特征码 VMtvvRtBeMBYQPyKViFt xx 年 7 月 1 日，是建党 xx 周年的大喜日子，公司党政班子组 织本部全体党员和入党积极分子参加了庆祝大会，会上党委书 记陈剖建同志的重要讲话使我深切领悟到树立科学发展观的重 要性及其深远意义。 思路决定出路。xx 年是我所在分公司发展初期的第三年，随着 公司全面推进标准化建设进程的不断加快，党建工作面临着许 多新的情况、新的问题，分公司各级党组织面临的形势也越来 越复杂，任务也越来越艰巨。结合陈董的指示，作为党建工作 者的我深深体会到，在当前和今后一个时期，分公司的党建工 作必须注重从以下七个方面进行创新。 一、 正确理解科学的发展观，提高认识，从思想观念上创新。 思路决定着工作的发展方向和质量，而没有观念的创新，就不 可能有思路上的创新;没有思路上的创新，工作必定停滞不前。 我们必须始终坚持用“三个代表”重要思想作指针，用科学发 展观理论武装头脑。 二、 自加压力，挑战自我，从党建目标上创新。确立一个明确 的、具有挑战性的奋斗目标，是做好党建工作的内在动力。当 前和今后一个时期，要按照“三个代表”重要思想和党的十六 第 2 页 大提出的要求，坚持效益、规模、品牌三者有机统一，围绕陈 董提出的“全面建设新的发展指标体系，发展规划和发展战略” 奋斗目标，构建作用发挥明显的党建工作新格局。一方面，对 以往的实践经验要进一步梳理规范，以指导新的实践;另一方面， 要不断适应形势发展的需要，积极用科学发展的思路解决各种 难题，推动党建工作上新高。 三、 促进员工的全面发展，激发人员的创造力，从重点任务上 创新。党组织要认真贯彻落实“三个代表”重要思想和胡锦涛 总书记“群众利益无小事”的指示精神，牢固树立群众观点和 宗旨意识，始终将员工的利益放在第一位，将其作为党建的中 心任务，正如陈董今年提出的“建立员工发展指标”以及“如 何体现以人为本” 。我们应当看到，员工才是公司资源的最关键 部分，员工的品牌价值等同于公司的，随着社会主义市场经济 体制的不断完善和社会的全面进步，我们更要了解员工的意愿， 代表员工的利益，显示出执政为民的政治本色。 四、 坚持价值最大化是公司发展的最终目标，从工作方法上创 新。 1、 切实转变领导方式，提高执政水平。 2、 深化各级党务工作人员的服务意识。 五、 求真务实，大胆实践，从党建内容上创新。 “三个代表” 重要思想不仅给党建工作指明了方向，也丰富了党建工作的内 容。因此，在设计党建工作内容时，要始终坚持“三个代表” 第 3 页 的标准，丰富“三个代表”的内涵。 1、 坚持立党为公、执政为民，通过各种形式的活动，真正把 员工的根本利益维护好、实现好、发展好; 2、 要坚持以人为本，充分调动员工的积极性和创造性，提升 员工的思想道德、职业道德和业务技能，把推进员工的全面发 展作为党建工作的重要任务，不断提高员工自我教育、自我管 理、自我服务、自我监督的能力。 六、 兼顾国家利益、股东利益、客户利益、员工利益和公司利 益，从管理手段上创新。党建工作要适应沿海城市快速发展的 需要，必须不断改进管理手段，实现管理的科学化、规范化、 标准化。 七、 加强队伍建设，突破传统，奖惩分明，从保证措施上创新。 光有好的思路和要求是不够的，还必须有与之相配套的、能够 保证落到实处的具体措施。 总之，要通过保证措施的创新，真正将各级党员干部的积极性 调动起来，齐心协力干好自己的本质工作。 有关数据指出，公司在发展的十年中，全国建立各级机构将近 500 个、截止 6 月 30 日保费规模 22 亿、人员规模达到八千多 (不完全统计)、上交税收超过 5 亿、各项赔款支出 30 亿可 以说，公司初步呈现多元化发展。陈董指出，深究牢固树立科 学发展观对公司长远发展的意义，我们必须正视当前发展不平 衡、发展方式单一化、发展成本高、管理水平提速慢和对员工 第 4 页 的全面发展未达足够意识等现状，摒弃保费增长、外延扩张就 等于公司发展的思想，把握好协调发展的速度，注重结构、质 量与效益，以科学的发展观指导党建工作，在发展中不断深化 改革，保持稳定的、可持续的发展态势，为顺利完成总公司下 达的各项指标任务打好基础。 在接手党建工作的近半年以来，个人一直通过各种渠道增长在 党建工作方面的知识，在越来越熟悉、热爱这份工作的同时， 早日加入共产党的愿望也愈发迫切。诚然，工作当中的不足也 是不容忽视的，比如新党员发展工作的程序、属下机构党员组 织关系的接转工作的等，都存在不尽如人意的地方，在今后的 工作中将竭尽全力做好各项基础工作，促进公司及个人素质的 全面提升。