【合同范文】饭店用工合同模板[1].docx

第 1 页 饭店用工合同模板1 特征码 HuNKHFmCTnXRVAgfcEXJ 甲方_ 经营地址_ 乙方_ 居民身份证号_ 出生日期_年_月_日 家庭住址_ 邮政编码_ 户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村 根据劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签 订本合同,共同遵守本合同所列条款. 第一条 本合同_年_月_日生效,_年_月 _日终止. 其中试用期至_年_月_日止. 劳动合同期限在 6 个月以内的,试用期不得超过 15 日;劳动合同 期限在 6 个月以上 1 年以内的,试用期不得超过 30 日;劳动合同 期限在 1 年以上 2 年以内的,试用期不得超过 60 日;劳动合同期 限在 2 年以上的,试用期不得超过 6 个月. 第二条 乙方担任_岗位(工种)工作. 第 2 页 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即 时脱离工作岗位. 甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_ _ 第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安 全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培 训. 第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查. 甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全 防护设施,发放必要的劳动保护用品. 第五条 甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度, 完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严 格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法. 乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故. 乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事 故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理. 第六条 甲方采用以下_形式向乙方支付工资: (一)月工资_元,试用期间月工资_,甲方每月_日前向 乙方支付工资. (二)日工资_元,试用期间日工资_,甲方向乙方支付工资 的时间为每月_日 甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费 第 3 页 为 _元 双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准. 第七条 乙方每日工作时间不超过 8 小时,平均每周工作时间不 超过 40 小时.甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可 以延长工作时间,一般每日不得超过 1 小时;因特殊原因需要延 长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日 不得超过 3 小时,但是每月不得超过 36 小时. 甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批 准. P甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间 的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资. 第八条 甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保 险. 第九条 乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制 度,应按甲方相应规定承担责任. 第十条 乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同: (一) 在试用期间被证明不符合录用条件的; (二) 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的; 第 4 页 (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同 条件的; (五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的; (六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的; (七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的; (八)被依法追究刑事责任的. 第十一条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未 不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行 安排工作的,可以提前 30 日以书面形式通知乙方解除本合同,并 向乙方支付经济补偿金. 第十二条 乙方解除本合同,应当提前 30 日以书面形式通知甲方.乙 方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失. 第十三条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损 失的,应当承担赔偿责任. 第十四条 甲乙双方约定的其他事项_ _ 第十五条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之 日起,60 日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对 仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起 15 日内向人民法院起 诉. 第十六条 本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有 第 5 页 关规定执行. 第十七条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份. 第十八条 本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力. _ 甲方(公 章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人或委托代理人 (签字或盖章) 签订日期: 年 月 日