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    部门任务绩效评分明细表.doc

    • 资源ID:912309       资源大小:179.50KB        全文页数:12页
    • 资源格式: DOC        下载积分:4
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    部门任务绩效评分明细表.doc

    浙江众安房地产开发有限公司部门季度任务绩效评分明细表目 录§1 总经理办公室季度任务绩效考核评分明细表2§2 人力资源部季度任务绩效考核评分明细表3§3 前期部季度任务绩效考核评分明细表4§4 营销部季度任务绩效考核评分明细表5§5 经营部季度任务绩效考核评分明细表6§6 总师办季度任务绩效考核评分明细表7§7 财务部季度任务绩效考核评分明细表8§8 预算部季度任务绩效考核评分明细表9§9 工程项目部季度任务绩效考核评分明细表10§1 总经理办公室季度任务绩效考核评分明细表序号考核指标权重()指标计算或评分说明评分01满意度5002关键指标考核规范化建设1503单项职责和具体事项考核200405060708091011121314临时指令执行515具体事件加分或减分10考核人签名总评分§2 人力资源部季度任务绩效考核评分明细表序号考核指标权重()指标计算或评分说明评分01满意度4002关键指标考核规范化建设2003单项职责和具体事项考核2504050607080910临时指令执行511具体事件加分或减分10考核人签名总评分§3 前期部季度任务绩效考核评分明细表序号考核指标权重()指标计算或评分说明评分01满意度1502关键指标考核证件批文办理的及时性3003与各配套专业公司联系的有效性2004外部关系维护1005单项职责和 具体事项考核100607080910临时指令执行511具体事件加分或减分10考核人签名总评分§4 营销部季度任务绩效考核评分明细表序号考核指标权重()指标计算或评分说明评分01满意度1502关键指标考核销售回款4003规范化建设1004营销策划效果1005单项职责和 具体事项考核10060708091011临时指令执行512具体事件加分或减分10考核人签名总评分§5 经营部季度任务绩效考核评分明细表序号考核指标权重()指标计算或评分说明评分01满意度3002关键指标考核规范化建设1003甲供材料、设备供应的及时有效性2004采购成本控制1005单项职责和 具体事项考核15060708091011临时指令执行512具体事件加分或减分10考核人签名总评分§6 总师办季度任务绩效考核评分明细表序号考核指标权重()指标计算或评分说明评分01满意度2002关键指标考核正确性3003图纸管理规范化建设1004质量管理体系建设1505单项职责和具体事项考核1006070809101112临时指令执行513具体事件加分或减分10考核人签名总评分§7 财务部季度任务绩效考核评分明细表序号考核指标权重()指标计算或评分说明评分01满意度2502关键指标考核正确性3003及时性1504单项职责和具体事项考核1505060708091011121314151617临时指令执行518具体事件加分或减分10考核人签名总评分§8 预算部季度任务绩效考核评分明细表序号考核指标权重()指标计算或评分说明评分01满意度3002关键指标考核正确性3003及时性1004单项职责和 具体事项考核1505060708091011临时指令执行512具体事件加分或减分10考核人签名总评分§9 工程项目部季度任务绩效考核评分明细表序号考核指标权重()指标计算或评分说明评分01满意度1002关键指标考核工程质量2003工程进度3004工程成本1505单项职责和 具体事项考核1006070809101112131415临时指令执行516具体事件加分或减分10考核人签名总评分

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