企业工会工作报告.doc

-范文最新推荐- 企业工会工作报告 同志们：现在，我们召开集团公司2018年度工会工作会议。会议的主要任务是，回顾总结2018年工会工作，动员各企业工会和广大员工进一步明确集团公司新一年的发展目标和工作思路，全面完成好2018年各项工作任务，为实现集团公司新的辉煌不断奋斗。一、2018年工作回顾2018年，在集团公司党委和上级工会的正确领导下，集团工会认真贯彻党的十七届三中、四中全会和省总工会十一届四次全委会精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕集团公司工作中心，坚持党建带动工建、工建服务党建模式，积极应对国际金融危机给企业生产经营、职工权益和工会工作带来的挑战，动员广大员工与企业同呼吸、共命运，不畏艰难、同舟共济，开拓进取、共克时艰，在促进集团平稳较快发展中，增强了凝聚力，激发了向心力，充分彰显了工会的职能作用。2018年，主要做了以下几个方面的工作。（一）建立健全组织网络，工会覆盖面不断扩大集团公司党委非常重视和关心工会工作，集团党委书记、董事长郭明多次给予指导。一年来，集团工会进一步完善制度，明确职责，建立健全工会组织网络，强化组织管理职能，坚持哪里有职工，哪里就要建立工会组织的原则，在原有格盟、兆光、河坡、柳林、天石、漳山6个工会的基础上，先后组建了平朔、同舟2个工会，发展会员2349名。下一步在时机成熟时，我们还要做好其他基层企业的工会组建工作，将其全部纳入集团工会管理范畴。（二）发挥自身优势和特点，深入推进共同约定行动为积极应对国际金融危机，帮助企业克服前所未有的困难，集团工会积极行动，转发了省总工会有关文件，向全体员工发出倡议，以保岗位、保工资、实现稳员增效为重点，广泛开展了共同约定行动，号召广大员工坚定信心，同舟共济，共渡难关，进一步增强了企业和员工战胜危机的信心和决心。各企业工会在团结动员广大员工与企业和衷共济、促进企业持续发展中发挥了积极作用，得到了广大员工的普遍欢迎和热情拥护，在促进集团公司平稳较快发展中取得了凝聚共识、多方共赢的积极成效。广大员工积极开展各种旨在节能降耗、提高效率的技术攻关和岗位创新活动，勤奋工作，勇于奉献，为企业进一步规范管理、降低成本，挖潜增效，实现扭亏发挥了良好的作用，充分体现了工人阶级顾大局、识大体的时代精神。（三）不断深化民主治理，有力维护了职工的合法权益坚持和完善以职代会为主渠道的民主治理制度，健全民主参与制度，拓宽民主参与渠道，代表员工与企业签订集体合同和集体工资协商协议，及时表达和反映了广大员工的意见、愿望和要求，促进了企业决策的民主化、科学化、制度化。平朔工会重大事项全部上网发布，方便职工及时了解公司生产经营状况，保障职工参与管理企业的合法权利；河坡工会充分发挥民主监督职能，加强企务公开，强化效能监察，建立健全和创新了燃煤管理机制；柳林工会以职代会为载体，加强制度化、规范化建设，建立了上情下达、下情上递的信息管理机制；天石工会大力加强工会维权机制建设，通过用工合同的跟踪、督促等形式，维护广大职工的合法权益；同舟工会以无记名投票的形式，通过德、能、勤、绩四个方面对公司全体中层干部进行了民主评议。（四）深入开展送温暖活动，努力为员工办好事办实事工会依托自身优势，工作中情系员工、心系员工，想方设法为员工排忧解难、办实事、办好事。常驻集团公司的外方人员刚来格盟工作时，生活、饮食习惯不同、语言沟通困难，工作机制不流畅，为让外方人员安心工作，集团公司工会积极协调，帮助外方人员解决了吃、住问题，基本解决了相互之间的语言交流和沟通问题，从根本上解除了外方人员的后顾之忧，外方人员深受感动，双方之间建立了兄弟般的友情，工作流转机制更加通畅。各企业工会结合实际，向困难员工、贫困团体因地制宜地开展多种帮扶工作，积极营造温馨和谐的工作和生活环境。兆光工会深入实施送温暖工程，反映职工呼声，切实帮助困难职工解决实际问题；河坡工会为患病员工解除后顾之忧，向困难患病员工发放困难补助；平朔工会参加大病医疗保险，积极改善员工生产生活条件，从物质和精神上给予心贴心的关怀；柳林工会开展扶贫助残和金秋助学活动募捐，增强了工会组织的凝聚力；漳山、同舟工会结合企业实际，深入实施送温暖工程，解决员工实际困难，也取得了很好的效果。（五）营造争先创优氛围，职工素质工程取得新进展为切实提高员工技术水平和企业核心竞争力，各企业工会充分发挥桥梁和纽带作用，按照集团公司整体规划，广泛开展争先创优活动，大力弘扬劳模精神，宣传先进典型的模范事迹和先进思想，注重培养和树立身边的先进典型，发挥他们的示范和导向作用，形成崇尚先进、学赶先进、争先创优的良好风尚。河坡工会坚持做出去的发展目标，采取自学和专家授课相结合，全面加强员工技能培训，河坡员工段彩霞在全省职工技术大赛维修电工比赛中获得好成绩，被阳泉市总工会记二等功；兆光工会以安全文明月活动为契机，举办安全征文、安全培训、安全知识竞赛、安全展览、技术比武等多种形式的安全教育活动，员工素质大幅提高，为安全生产提供了有力的保障；平朔工会开展安康杯竞赛，大力营造人人事事讲安全、天天都是安全日的活动氛围，全面推进了安全文化建设；漳山工会深入开展深挖潜、降成本、增效益为主题的合理化建议活动，健全员工培训计划和培训制度，调动员工的积极性和创造性；其他企业工会开展了多层次、多形式的职工技术培训，进行了岗位练兵和技术比武活动。（六）广泛开展文体活动，提升和展示企业品牌和形象一年来，集团公司工会和各企业工会坚持团结紧张、严肃活泼，人人为企业、企业为人人的公司理念，在团结员工、凝聚人心、促进稳定、推进集团发展中发挥了积极作用。集团工会先后组织员工参加了滑雪和羽毛球比赛等丰富多彩的职工文体活动，进一步调动了员工的工作热情，增强了企业凝聚力。河坡工会代表集团公司参加了省国资委歌颂祖国大型歌咏比赛，获得了第三名的好成绩，展现了集团良好的精神面貌；兆光工会购置文体器材，开展了健康先行活动，体现了企业和工会组织对员工的关爱；平朔工会首次举办了集体婚礼，丰富了企业文化生活；漳山工会举办了漳山之春杯员工篮球比赛、第四届乒乓球比赛等多种喜闻乐见的文体活动；柳林、天石等其他工会丰富企业文化生活，纷纷开展了形式多样、内容丰富的活动，凝聚力、向心力、亲和力大为增强。（七）加强自身组织建设，提高工会工作整体水平各级工会高度重视工会自身组织建设，发挥各项工作载体的作用，强化员工思想教育，工会干部队伍的整体素质进一步提升，为各项工作扎实推进奠定了基础。按照集团党委部署，集团工会和各企业工作深入开展了学习实践科学发展观活动，系统学习了科学发展观的必读书目，开展了继续解放思想、加快科学发展的大讨论，进一步明确了工会科学发展的思路。在具体工作中，集团工会加强了信息化治理，发挥集团公司OA和基建MIS系统作用，加快了信息传递，提高了工作效率；平朔工会完成了换届，选举产生了第二届工会委员会；柳林工会召开了三次工代会，三届一次职代会，组织机构进一步健全，管理逐渐规范；兆光、河坡工会加强职工之家建设，丰富活动内容，促进了建家活动的健康发展，工会工作开展的有声有色；天石、漳山等工会加强工会财务管理，保证了工会各项工作的良好运行。二、2018年工作要点集团工会和各企业工会要围绕集团工作会议提出的新目标、新任务，以团结、引领员工，服务、维护员工合法权益以及加强自身建设为重点，切实发挥示范作用，全面抓好工作落实，形成自己的特色，确保集团公司工会整体工作创新发展。2018年，具体要做好以下几项工作：（一）深入推进员工素质工程，努力建设高素质员工队伍党的十七届四中全会是指导当前和今后党的建设的纲领性文件，丰富发展了党的群众工作理论，为进一步做好工会工作指明了方向。各企业工会要认真学习党的十七届四中全会，加强思想建设、组织建设、能力建设，用科学理论武装员工，不断提高职工的思想政治素质。各企业工会要积极推动文明单位、文明班组、职业道德标兵等群众性精神文明创建活动的深入开展，提高职工的职业道德水平，提高工会工作的科学化水平，推动企业平稳健康发展。要组织开展广泛持久的学习实践活动，制定和落实职工教育培训计划，不断推进职工队伍的知识化进程。（二）开展技术创新活动，动员广大员工建功立业。各企业工会要充分发动职工开展多种形式的劳动竞赛和技术比武活动，提升员工业务素质，为推进企业技术进步和建设节约型企业做出贡献。要继续开展争当创新能手和岗位能手活动，以提高效益、保证安全为中心，发动员工开展技术革新、技术攻关、技术协作和小发明、小创造、小革新竞赛，不断创新竞赛形式，提高科技创新的贡献率。要加强培训，不断提高职工的创新能力。根据企业生产经营状况，对员工进行专业和岗位技能培训教育，不断更新充实教育内容，促进职工技术业务素质不断提高。要继续大力开展群众性合理化建议活动，发挥广大员工的积极性和创造性，围绕企业的难点和存在的问题献计献策，为实现集团公司新的目标任务贡献智慧和力量。（三）规范帮扶机制，进一步做好扶贫帮困工作。各企业工会要认真搞好对困难职工的排查工作，抓好动态治理，及时帮助他们排忧解难。要积极开展好群众性的互帮互助活动，广泛建立爱心帮扶小组，畅通救助渠道，缩短审批时间，该救助的及时救助，做到雪中送炭，使困难员工处处有人帮，事事有人管。（四）完善劳动关系协调机制，推动和谐企业建设受国际金融危机的影响，发展和谐劳动关系面临许多新的问题。工会如何应对国际金融危机带来的挑战，正确处理企业经营困难与建立和谐劳动关系矛盾，是各企业工会认真思考的重大现实问题。各企业工会要坚持把落实员工民主权利作为构建和谐稳定劳动关系的重要保障，进一步健全和完善以职工代表大会制度为基本形式的民主治理，民主监督机制。继续深入开展职代会星级创建活动，落实职代会职权，提高职代会质量，建立健全劳动关系协调机制。认真落实新年度集体合同和工资集体协商协议，进一步完善集体合同履行责任、监督检查、职工参与和考核评价等相关制度。要进一步推进和深化企务公开工作，建立健全工作机制、监督保证机制和责任追究机制，不断把企务公开民主治理工作推向深入。（五）切实维护员工权益，解决金融危机带来的新问题。受金融危机影响，经济增长减速，受社会用电量大幅萎缩、机组利用小时下降等因素影响，企业效益下滑，员工思想顾虑增多。面对出现的新情况、新问题，各企业工会要紧紧围绕集团公司工会新一年的工作部署，团结动员广大员工树立战胜困难的信心，坚定战胜危机的信念。引导员工认清当前国内外经济形势的复杂性和严峻性，增强忧患意识和危机意识，自觉与企业共进退、渡难关、谋发展。以创建工人先锋号活动为载体，引导职工主动参与到企业的生产经营和降低生产成本的过程中，激发员工的劳动热情和创造活力，为促进企业可持续健康发展提供智力支持和人才保障。（六）不断完善自身建设，努力开创工会工作新局面各企业工会要进一步深化建设职工之家工作，深入开展争创先进、模范职工之家活动，努力把工会建成职工信赖的职工之家。要切实加强工会干部素质建设，努力创建学习型工会，争做知识型职工。通过培训，增强工会干部队伍的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和创新意识，不断提升做好新时期工会工作的能力和水平。要继续组织开展好建功立业、素质提升和协管安全活动，为企业改革发展积极发挥作用。同志们，2018年我们取得了一定成绩，2018年的任务更加艰巨。我们要继续以不断创新的精神，发挥好工会在推进企业发展、保障员工权益等多方面作用。最近省总工会刚刚成立了省电力产业工会，今后我们各企业工会将在省电业工会的指导下开展工作。让我们在集团党委和上级工会的领导下，齐心协力，开拓进取，努力为实现集团公司新的辉煌做出更大贡献。总经理工作部 （一）情况报告的基本含义情况报告，也叫工作报告、工作汇报，其内容主要反映本机关的某一段的工作进展情况，发生的重大问题，对于政策法令和有关部门指示的贯彻执行情况，以及对于上级交办的事项的完成情况等。（二）情况报告的写作要点通常来说，情况报告要包括以下主要内容：1 撰写情况报告要注意把情况写得清楚，对有关部门事实和数据必须核对清楚，坚持实事求是；2 反映情况的报告，可以附带简要总结工作经验、分析问题产生的原因，或提出某些建议或意见等；3 业务主管机关有时针对工作中发现的问题，要及时提出具休要求、措施与意见等，报告领导机关，请求予以审核和批转给各有关部门贯彻执行。关于中央移民建镇资金审计情况的报告报告格式：（情况报告） 关于××××××的报告 根据××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××现将主要情况报告如下： ×××××××××××××××××××××××××××××××× 针对××××××，提出以下建议： 一、×××××××××××××××××××。 二、×××××××××××××××××××。XXXX医院××处 ××××年×月×日情况报告例文(情况报告) 关于中央移民建镇资金审计情况的报告 (审计署 一九九九年十月二十二日)去冬今春，国家计委下达4省移民建镇安置计划23.3万户，中央财政预算内专项资金34.9亿元，并于3月底前下拨到省。审计及调查结果表明，中央采取的移民建镇措施，使饱受洪涝灾害之苦的广大移民发自内心地感谢党和政府的关怀，对改善、密切党群关系及维护社会稳定起到了有效的促进作用，同时也活跃了这些地区的市场，对经济增长起到了一定的拉动作用。但是，审计也发现了一些问题，需要引起足够重视。 一、多数地方未按每户1.5万元拨补资金到户(略) 二、一些地方统建房造价高，入住率低(略) 三、地方各级部门滞留占压、挤占挪用资金等问题比较普遍(略) 四、拆旧完成情况不好(略) 针对这次审计查出的问题，提出以下建议： 一、对中央移民建镇资金用于基础设施建设的比例，国家计委应会同有关部门做出限制性规定，防止各行其是，随意扩大。 二、重视和解决统建房入住率低的问题。 情况报告写作要点 报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或建议、答复上级机关询问时用的陈述性公文。 一、标题：制发机关事由报告；报告前可加紧急。 二、正文： 一事由：直陈其事，把情况及前因、后果写清楚。 二事项：写工作步骤、措施、效果。也可以写工作的意见、建议或应注意的问题。 三、结尾：可写特此报告、专此报告，后面不用任何标点符号，或以上报告如无不妥，请批转各地、各部门执行，或以上报告，请指示等语。 注意事项：概述事实，重点突出，中心明确，实事求是，有针对性。 请示格式：（事务性请示） 关于在我院开展×××工作的请示 院领导： 近一段时间来，我院××××××××××，为了×××××××××××， 拟在我院开展×××××××××。具体意见如下：一、×××××××××××××××××××××××××××××。 二、××××××××××××××××××××××。 三、××××××××××××××××××××。 以上意见已经各分会主席同意，如无不妥，请批转各部门执行。XXXX医院工会 ××××年×月×日 一般可行性研究报告的主要内容和要求如下：（一）基本情况：中外合资经营企业名称、法定地址、宗旨、经营范围和规模；合营各方名称、注册国家、法定地址和法定代表人姓名、职务、国籍；企业总投资、注册资本股本额（自有资金额、合营各方出资比例、出资方式、股本交纳期限）；合营期限、合营方利润分配及亏损分担比例；项目建议书的审批文件；可行性研究报告的负责人名单；可行性研究报告的概况、结论、问题和建议。（二）产品生产安排及其依据。要说明国内外市场需求情况和市场预测的情况，以及国内外目前已有的和在建的生产装备能力。（三）物料供应安排（包括能源和交通运输）及其依据。（四）项目地址选择及其依据。（五）技术装备和工艺过程的选择及其依据（包括国内外设备分批交货的安排）。（六）生产组织安排（包括职工总数、构成、来源和经营管理）及其依据。（七）环境污染治理和劳动安全保护、卫生设施及其依据。（八）建设方式、建设进度安排及其依据。（九）资金筹措及其依据（包括厂房、设备入股计算的依据）。（十）外汇收支安排及其依据。（十一）综合分析（包括经济、技术、财务和法律方面的分析）。要采用动态法和风险法（或敏感度分析法）等方法分析项目效益和外汇收支等情况。（十二）必要的附件。如合营各方的营业执照副本；法定代表人证明书；合营各方的资产、经营情况资料；上级主管部门的意见。 15 / 15