优秀毕业生个人事迹_1.doc
-范文最新推荐- 优秀毕业生个人事迹 时光流逝，日月如梭，转眼间，五年的师范生涯即将结束，回头看看，这五年的生活还真是丰富多彩啊！ 记得刚刚入校的时候，自己还真是一个懵懂的孩子，对大学的生活一无所知，就这样，带着好奇心，开始了师范的生活。 学校善于举办晚会，在2006年“枣花”文学社举办的迎新生晚会中参与表演，献出了自己的一份力量；在2007年中文系举办的“五月阳光下的温暖”为主题的晚会中也同样积极参与。 在校期间，我认真工作、努力学习，曾担任班级学习委员，在新教育实验“星火班”内担任副班长的职务，使自己的演讲、随笔都有明显的提高。就学校期间学业上的奖励，我将列举如下： 2.20072008学年荣获班级演讲比赛二等奖。 3.20072008学年被评为三好学生，并获得奖学金1000元。 4.20082018学年在新教育实验活动中被评为“读书”先进个人。 5.20182018学年参加省级国培计划“顶岗实习”，在绛县第一实验小学实习；并在运城市顶岗实习生教学基本技能比赛中，荣获特等奖。 顶岗实习期间，认真工作，一切服从顶岗学校的安排，向学校的老师们学习，以此来弥补自己的不足之处；实践的力量是无穷的，理论与实践的结合也必不可少，发挥自己的特长，努力学习。 教学中，从刚刚毕业的学生一下子转变成了老师，在同学们好奇的眼中，我将与他们共同学习。当自己真真正正地站上那个“三尺讲台”的时候，才发现责任的重大，备课、批改作业虽然辛苦，但当我听见学生们那一句“老师好”的时候，自己的干劲又是十足的，心里还是美滋滋的，毫无怨言。 当看到学生们取得优异成绩的时候，那一刻，我更是无比自豪，自己的辛苦工作得到了回报，学生的学习成绩也有所提高，师生共同学习，顺应新课程理念的要求，使学生们在快乐中学习，在快乐中成长！ 看到孩子们那一张张可爱的笑脸，相信祖国的未来必定有才，七、八点钟的太阳必将报效祖国。 最后，感谢校领导的培养，感谢老师的重视、教育，让我在学生的生涯中增添光辉的一笔，今后，我将不负师恩，认真工作，才能与“优秀毕业生”所匹配，在教育事业上作出应有的贡献。 县审计局在县委、县政府和上级审计机关的领导下，在县文明办的帮助下，按照文明单位的标准和要求，进一步完善管理机制，制定长远规划，以队伍建设为根本，着力提高审计人员的思想政治素质和业务素质；以审计工作质量为生命线，全面加强审计工作的法制化、规范化建设；以制度建设为保障，修订完善内部管理制度，用制度管人管事；以树形象为目标，从严治理审计队伍，加强机关党风廉政建设。近年来，审计机关和审计队伍的思想建设、制度建设、业务建设、廉政建设和物质基础设施建设进一步增强，审计工作连年迈上新台阶，“三个文明”建设取得了明显成效。底被曲靖市人民政府授予“全市审计机关先进集体”称号，5位同志被评为先进工作者；2位同志被云南省委、省政府评为“云南省新农村建设优秀指导员”。 一、基本情况 我局核定编制19人（行政编制16人，事业编制3人），实有在职职工19人，退休职工7人，有党员16人。在职职工中6人具有本科文凭，6人取得了大专学历，大专以上学历占全局职工的67%。局机关下设办公室、行政事业审计股、经济责任审计股、基建外资审计股、财税金融审计股、企业审计股。 二、文明单位创建情况 （一）领导重视，把精神文明建设和文明单位创建纳入审计工作目标管理。 县审计局多次在职工中谈形势，提要求，增强创建责任感，使广大干部职工充分认识到文明单位是一项综合性最高的荣誉称号，既是荣誉又是压力，只有不断争创，才能保持荣誉，把加强精神文明建设和文明单位创建作为“一把手”工程来抓，纳入审计工作目标管理，成立了精神文明建设领导小组，局长负总责、亲自抓，分管领导具体抓，做到分工明确，职责范围清楚，把创建文明单位活动纳入经常化、制度化、规范化轨道。三年来共投入经费16万元改造机关环境和开展各项精神文明建设活动。 （二）、标本兼治，把廉洁从审作为精神文明建设的重要内容。 廉政建设是审计工作的生命线，我局始终把廉政建设放在精神文明建设的重中之重的位置来抓，任何时候不得放松。三年来坚持标本兼治，狠抓廉政建设，确保廉洁从审，取得了显着成效。一是每年召开党风廉政建设工作会议，研究制定党风廉政建设工作计划和要点；二是重点抓好党风廉政建设责任制的落实，建立“一把手”负总责，其他领导“一岗双责”，要求审计人员既要对审计质量负责，也要对廉政工作负责，建立了从局长、分管副局长、股长到审计组长的四级廉政责任体系，层层签订了廉政责任书；三是坚持日常监督，确保各项廉政规定和审计工作纪律的全面贯彻落实。结合审计工作特点，采取审计复核、审计回访、审计纪律公示等措施，加强对审计干部廉洁从审行为的监督；四是加强廉政教育。以定期或不定期组织廉政课堂讲座、收看反腐录像等方式展示警示教育，使审计人员警钟长鸣，自觉遵守廉政纪律。 （三）以人为本，在精神文明建设中突出审计干部队伍建设。 精神文明创建中人是一个决定性的因素，关键是要抓好干部队伍建设。我局对此十分重视，以造就一支政治坚定、思想过硬、业务精通、作风优良的审计干部队伍为目标，狠抓干部队伍建设。一是抓班子建设，发挥核心领导作用。班子成员带头抓好基本理论、时事政策、宏观经济知识、科技知识等学习，全面提高自身政治、法律及业务素质，增强驾驭全局的工作能力；坚持民主集中制，凡重大问题，都经过充分的调查研究，由集体讨论决定，确保决策的科学化和民主化，发挥整体作用和效能；二是抓党员队伍，发挥先锋模范作用。大力加强党员培训、学习，深入开展党性、党风、党纪教育和思想作风整顿，引导党员对照党员标准找差距，对照先进典型查不足，不断强化先锋队意识，在各项工作中发挥模范带头作用。三是抓审计骨干，发挥带头示范作用。在文明创建中，始终把审计骨干作为重点对象，采取个人自学、专题研讨、集中办班等方法，组织审计骨干学习政治理论、审计业务等知识，进一步提高审计骨干的综合素质，发挥中坚作用。 （四）制度为先，建立加强文明单位建设的长效机制。 结合审计工作实际，从加强内部管理入手，全面加强机关作风建设，修订和完善了审计工作目标管理考核办法等九项内部管理制度，进一步理顺了机关内部管理关系，把机关各项工作纳入了规范化轨道，做到了工作有章可循。按照“严谨细致，提高质量”的要求，进一步提高了审计工作质量，三年来无一例行政复议案件，促进了审计工作的顺利发展。一是健全完善公开承诺制度和政务财务公开制度，把审计工作职责范围、工作程序、审计纪律等向社会作出公开承诺，将各项审计工作置于社会监督之下，在社会上树立了审计机关诚实守信、清正廉洁的好形象。二是实施首问首办责任制，对群众来信、来电、来访或者到机关办事，第一接待人负责到底，确保事事有答复，件件有落实。三是健全完善执法责任制，对审计干部不作为、滥用职权的问题，对因工作失误、失职造成重大损失或者恶劣影响的，严格按照法律法规和审计纪律依法追究相应责任。四是建立文明审计制度，培养文明的行为举止、营造良好的审计环境。建立文明办公制度，干部职工坚持使用文明礼貌办公用语；坚持节约不铺张，实用不攀比的原则，配置和更新了一些办公设备。建立一流的工作环境，努力实现机关管理标准化，办公设施现代化。 （五）营造氛围，切实加强机关文化建设。 一是千方百计丰富职工文化生活，营造和谐团结的机关氛围。我局在经费紧张的情况下，每年都利用“五.一”、国庆等节假日开展形式多样、丰富多彩的文体活动。通过这些活动，丰富了职工的精神文化生活，陶冶了情操，增强了集体主义精神。二是结合岗位实际深入开展“优秀党员、优秀公务员、优秀审计项目、优秀审计组长、文明科室、文明单元”评选活动，发挥先进典型的示范作用，带动全局，使审计干部的精神文化生活丰富多彩，健康向上，进一步推动了创先争优活动的开展。三是高度重视社会治安综合治理、计划生育、信访和安全工作，成效显着。几年来，我局无刑事案件、重大责任事故和“黄赌毒”等丑恶现象，无,活动；同时，严格执行计划生育政策，没有计划外生育和超生现象，无越级上访等情况。四是组织职工捐款、深入扶贫挂钩点支援春耕生产等扶贫济困送温暖活动，帮助群众解决实际问题。近年，全局职工共向挂钩扶贫村捐款2.5万余元，为该村委会协调项目资金50余万元，投入资金5.5万元，帮助解决建校、修路、引水等实际困难，为该村脱贫致富打下了坚实的基础。 （六）依法审计，把认真履行审计监督职责，作为精神文明建设的出发点和落脚点。 敬爱的党组织：我是第41期入党积极分子培训班的一名入党积极分子，在培训期间我学习了党的理论知识，如党的性质，党的指导思想，党的宗旨等内容，通过学习我知道将如成为一名优秀的中国共产党员。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。中国共产党以全心全意为人民服务为根本宗旨。党的最高纲领和目标是最终实现共产主义。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。我们党以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自已的行动指南。历史把重大的责任赋予给我们党,人民对我们党寄予厚望.党领导人民在二十世纪写下了伟大的篇新章，也一定能在二十一世纪谱写出更加辉煌灿烂的新篇章!所以我们要始终坚持党的领导,认真学习科学文化知识,掌握科学技能,文明修身,作一名优秀的大学生.所以，作为新世纪的大学生，应该到西部去，到基层去，到人民最需要你的地方去。我做为一名入党积极分子，从现在起，一定要学好知识，贯彻“三个代表”重要想，中国特色社会主义事业努力奋斗。汇报人：法015 马晶 7 / 8
