学校安全教育和管理自查自纠报告.doc

-范文最新推荐- 学校安全教育和管理自查自纠报告 本学期，我校安全保障措施坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，切实做到“安全工作众人挑、人人肩上有指标”，高度重视学校的安全保卫工作，确保学校安定稳定。具体安全教育和管理措施如下： 一、细化职责，提高保卫管理质量。 学校根据安全常规工作，对安全一日常规进行了完善和细化，形成XX市XX中心小学安全保卫工作一日常规，明确“什么人在什么地方要做好什么事”，进一步严肃值护纪律、细化任务，着力推进安全精细化管理，促使每天的安全保卫工作措施落实。 2.教师值班：上午7：20（夏7:15）中午13:15，护导师到岗，由值日行政带领值班教师值勤。校门口护导师要做好迎接学生入校准备工作，要维护学生上学秩序及安全；校内操场、各楼层护导教师每天课间、午间准时上岗，认真巡视，提醒学生文明休息、活动注意安全，保证良好的教学秩序。禁止参加午托的学生午间出校门。值日行政要检查、督促护导师的到位及护导牌佩戴情况。 3.上午8：00（下午14:00）上课，每一节任课教师要做好“课课点名”制度，科任教师发现学生缺席必须及时与班主任联系，班主任应及时与家长取得联系。上课时间学生出门须持由班主任、科任教师签字的请假条方可放行，其他情况一律不准学生外出。禁止学生携带不卫生食品、易燃易爆物品、宠物以及管制刀具进入校园，各科任教师要认真检查。 4. 体育课、下午活动时间，任课教师必须带领学生开展好活动，注意全体学生在室外的安全工作。 5. 各班班、科任要时刻向学生做好安全教育工作，随季节性提出相应的安全教育、防范要求，认真备好每周一节安全教育课教案，并认真做好教师教育工作记录。全体教师在校园内、校门口驾车行驶时，需低速行驶，注意来往师生。 6.认真做好来访人员登记工作，保安员对外来人员必须问清原因，必要时需查验证件手续，并详细登记，无正当理由一律不准进入校园。来访者经确认可以接待后方可入校；如被访者遇上课或开会，保安人员应安排来访者在安保室等候。 7.上午10：55（下午16:40）放学，上、下午最后一节课任课教师要做好“放学安全一句话”教育，并做好记录。低年级学生要组织排路队到指定区域等候家长。各护导师准时到岗（校门护导师必须提前到位），护导师和保安人员共同组织学生有序离开校园，注意引导家长在指定区域等候，保证学校校园安全。 二、安全工作措施 9.强化校园及周边治安综合治理。开展校园及周边治安秩序、交通环境、文化食品市场和“打非治违”、“护校安园”专项整治行动，做好学校内部矛盾排查化解工作，健全和完善矛盾纠纷排查调处机制。学校要主动与镇公安派出所、交警、工商、卫生、综合治理等部门通力合作，开展学校周边环境的整治工作，做好学校安全工作。坚持每月安全排查制度，有效防止学校安全事故的发生。 10.交通安全。学校将加大交通安全教育的力度，各班主任要利用晨会或班会时间经常讲，反复讲，天天讲交通安全的重要性，护导师要增强工作责任心，放学后学生全部离校后方可离校。上、下午放学，由第三节课教师组织学生排好路队，护送学生有序离开校园。 11.抓好法制教育。切实加强对师生的法制教育，把道德法制教育和预防犯罪侵害教育纳入课堂，并通过法律讲座、法律法规报告会等形式宣传法律知识，让学生知法、守法、用法。要加强对学生的心理健康教育，及时排除学生的心理障碍。加强校园的安全保卫工作，确保学校不发生重大刑事案件。 12.加强生命教育。贯彻福建省教育厅关于进一步加强中小学校生命教育的通知精神，进一步加强学校生命教育，树立预防为主思想，加强学生心理健康、法制教育、防火、防电、防盗、防溺水、防交通事故、防自然灾害等安全知识教育，及时排查和消除各类隐患和不稳定因素，切实从源头上消除隐患、堵塞漏洞，保障学生安全，减少意外伤害事故的发生。 13.加强学生卫生安全意识。教师要及时地、多渠道地且经常性对学生进行卫生安全教育，杜绝不卫生事故在校园发生。要落实校园传染病防控、食品（饮用水）等卫生安全措施。认真贯彻学校卫生工作条例精神，加强学生卫生教育工作。要主动与卫生部门加强联系，做好卫生防疫教育和接种工作，进一步完善卫生应急处理机制，建立健全缺课专访、晨检和疫情报告、健康教育等工作措施，培养学生良好的卫生习惯和健康行为，积极营造学生健康成长的良好环境。要组织有关人员多午餐服务的供餐单位进行卫生安全宣传教育和卫生安全检查，确保学生用餐安全。 14.落实安全防范措施。严格防火、防盗、防破坏、防事故的管理工作，发现隐患及时整改，确保学校的财产及人身安全。 15.做好基建安全。学校要主动督促承建单位、监理单位做好基建安全防护工作，落实安全文明施工措施，建设安全文明工地。 一、班子团结，向心力强，有一支过硬的教师队伍。 在素质教育实施过程中，唯有依靠一支肯奉献、能吃苦、素质高、具有新的教育理念的教师队伍，才能把素质教育不断引向深入。领导班子敬业勤政，团结协作，有强烈的事业心和责任心，在工作中善于学习、勇于创新、敢于改革，在教师队伍中威信高，关键时刻打得起硬仗，在社会上有很好的声誉。我校全体教师十分注重自身综合素质的提高。工作态度-多干实事，少说空话；工作精神-乐于吃苦，甘于奉献；为人处事-宽以待人，严于律己；教育教学-拼搏进取，求实创新。 二、全力迎检，全面提质，上下齐心协力，共创美好校园。 三、改善办学条件，加快发展步伐。 为了使学校成为学生学习和生活的乐园，打造良好的人文环境和自然风光，学校实施了“绿化、硬化、美化、净化”四化工程。投入四千多元为种植了韭菜，既美化了校园环境，又培养学生的劳动技能和劳动情感，又为学校创经济效益。为进一步丰富学生的精神文化生活，搭建学生展现才华、张扬个性、发挥潜能、实践创新的平台，学校要求各班以教室为阵地，积极开展班级文化建设。新颖别致、文明高雅的班级文化，培养了学生的动手能力，陶冶了情操，美化了心灵，启迪了智慧。今年4月，我校又投资五千余元硬化了路面，把原来的黄土路变成了漂亮的方砖路。正是县、镇、学校的大力投入，使学校的环境有了较大变化，做到了春赏花草、夏遮绿荫、风不起沙、雨不泥洼，形成了环境优美，生活条件优越，文化氛围浓厚，人文环境和谐，学习气氛高涨的局面。 四、加强常规管理，全面提高教育教学质量 1、我校始终把安全工作放在首位，积极开展防震、防火逃生演练，牢固树立“安全无小事，责任重于泰山”的思想，加强师生的安全知识教育。做好防火、防盗检查，做到警钟长鸣，杜绝事故隐患发生，确保了师生安全，学校安宁。 2、以“好习惯是幸福之源”为主题狠抓学生日常行为规范教育和学习习惯养成教育，引导学生积极主动接受管理、参与管理。全面推行学生自主管理模式，加强学生干部建设，开展丰富多彩的班队活动，如：大课间、第二课堂、文明礼仪教育、法制、健康教育等，创设民主管理氛围，调动学生参与管理的自觉性和主动性，提高学生自我教育、自主管理、自我完善的能力。 3、以“20xx年教学质量提高年”为契机，全面实施素质教育，教育教学质量不断提高。全体教师循循善诱，无私奉献，全身心地投入到教育教学之中，多方面、多层次的开发学生智力，培养能力，使学生在各个方面主动发展。在上级领导的关怀指导下，全体教师团结奋进，开拓创新，励精图治，取得了一个又一个的辉煌成绩，可以说，全校师生在这里，洒下了辛勤的汗水，留下了坚实的脚印，同时也赢得了上级领导和社会各界的广泛赞誉。 4、体育艺术教育因为缺乏专职教师，所以一直是农村小学的一个薄弱环节，但我们始终牢固树立“健康第一”思想，认真贯彻体卫工作条例，以体育艺术课、大课间活动、第二课堂为平台，全体教师共同参与，扎实开展镇运动会、艺术节等群众性活动，全力推进阳光体育运动，确保学生每天锻炼1小时。大力实施“一校一品牌、一生双爱好”工程，发展学生爱好、特长，加强体育课外活动。 五、取得成绩 通过全体师生的共同努力，学校先后被县局评为 “现代教育技术工作先进单位”、 “优秀少先大队”、“教育督导评估工作先进单位” “劳动教育实践基地示范学校” 等荣誉称号；上学期获期末成绩检测全镇第一、常规管理评比全镇第一、大课间活动评比全镇第一，本学期春季运动会全镇团体总分第一。 崔新庄子完全小学全体师生正以饱满的热情，求真务实的工作作风，逐步向规范化、科学化、精细化、人文化的管理目标迈进。 六、存在的问题 通过自查，我校工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着许多问题与不足： 1、学校师资队伍、校园环境、硬件设施等各方面的条件有待加强，它们制约着教育教学工作的有效开展。 2、多数家长对教育认识不足，对孩子学习督促不够。 七、今后努力方向 针对以上检查中存在的问题，我校今后将着重做好以下几方面的工作： 1、积极筹措经费，千方百计改善办学条件，大力抓好校园绿化、美化建设，使学校日益凸显环境育人的功能，为师生创造一个良好的工作和学习环境。 2、加强教师队伍建设，加大教师培训力度，从师德、事业心、责任心方面入手，采取切实有效的措施，努力打造一支师德更高尚，业务更精良的教师队伍。 3、立足未来，科学规划，认真抓好校安工程。 4、聚焦课堂，以课堂教学为主阵地，稳步提升教学质量。 根据党的群众路线教育实践活动的安排部署，紧扣为民、务实、清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真学习领悟，深入基层调研，广泛征求意见，结合群众提、上级点、互相帮和班子查等方面的严格要求，深刻反思，主动自省，全面查找了自身存在的突出问题。现对照检查如下： 一、查找出来的问题 （一）政治敏锐性不强，问题研究应对不及时。认为自己仅仅只是工作在基层的一名乡镇政府主要负责人，特别在维护党的利益和人民群众的合法权益时，有“上有书记揽总、下有副职履职”的推诿思想，总认为解决党所面临的问题是上级党组织、党中央决策层考虑的事情，自己跟着上级指挥走就行了，没有立足基层和自身岗位主动去思考这些问题；尤其是对改革开放下我们党所面临的“四大危险”、经受的“四大考验”等问题，平时思考研究太少，对党员、干部队伍出现的信仰危机、脱离群众等现象背后反映出的深层次问题，没有坚持从政治角度予以观察、分析、处理，对涉及到的社会性问题、深层次矛盾，前瞻性研究不够，事前应对工作不及时，差点让小事出现激发。如今年5月10日的农村电网改造民工工资纠纷事件，在最初接到农民工反映时，自己当时虽然给了他们合理的解释，但缺乏大局意识和政治敏锐性，工作跟进欠力度，政治警惕性不高，反应不迅速，制止不得力，没有能够将纠纷事件及时平息和处理，导致群众集访，在社会上造成了不良影响，损害了镇党委政府形象。作为一名党员干部，这些做法都是政治敏锐性不强的表现。 （三）执行八项、省十项规定打折扣，调查研究、文风会风等需要进一步改进。一是控制会议文件方面有差距。按照当前精简会议、精简文件的要求，自己没有擅自参加各类剪彩、奠基活动和庆祝会、博览会、研讨会及各类论坛。但由于习惯了用会议来安排、部署和推进工作，依然经常召开会议，当XX镇镇长3个月以来，自己在办公室组织召开小型会议30次以上，每次时间都较长，未达到开短会、讲短话的要求。同时，对各分管领导制发的文件审核把关不够，文件数量有所上升，质量不高，甚至出现了一些错别字、有岐义等问题。二是调查研究流于形式。到基层调查研究了解真实情况不多，基本不主动深到村（社区）一线，多数时候是上级有要求有规定时才到农村基层调研，即便是去了，更多是为了调研而调研，而不是为了掌握情况、解决问题而调研，因此存在去有工作任务村的多、无任务村的少，去联系的天龙山村多、去其他村少的现象。如履职镇长4个月来，自己对镇上12个村和1个社区的基本情况还未能做到了然于胸，知根知底。三是联系帮扶基层工作措施比较少。按照联系帮扶分工，虽然我多次天龙山村进行了解情况，但考虑到自己是镇长，对各个村都要“一碗水”端平，对联系帮扶的天龙山村照顾不够、支持不够，特别是在解决群众出行难上力度不足，至今仍有几个社级公路未实现硬化；同时，在发展村级集体经济和帮助群众发展产业经济方面措施较少，未找到一个推动村集体可持续发展的思路和办法；对联系帮扶的贫困户，习惯按惯例在过节时进行象征性走访慰问，未尽全力想办法帮助其实现长期脱贫致富。四是勤俭节约遵守得不好。按照中央八项规定、省十项规定精神及改进工作作风方面的要求，自己在重大资金使用、重大物品购买、重大工作接待上做到了勤俭节约。但在一些小的生活和工作细节上，没有严格做到勤俭节约。如下村和回城开会，每次都叫办公室安排车辆，存在有时为满足我这个领导而让其他有更重要工作的同志乘车去工作的情况。如有时自己外出公干，没有及时关空调和电脑，存在浪费现象。如周末和节假日加班或值班时，由于食堂没有运行，就组织和带领加班或值班人员外出就餐，既没有严格执行工作餐制度，也超过了工作餐的费用标准。 （四）政绩观有偏差，工作急于求成，存在实用主义和做表面文章。一是抓隐形业绩不突出。到XX工作后，面对XX产业不强、场镇不靓、基础太差、关注度低等实际情况，认为只要把上级领导关注的工作、纳入绩效考核的工作抓得好、抓得紧，就能够在短期内实现XX排名靠前，未真正用心去研究产业转型发展、企业创新能力提升等方面，特别是对见效慢、不能一竿见影的工作抓得不实。如：对场镇基础建设、招商引资工作比较上心，对环境保护、环境整治、食品药品安全监管等方面投入精力过少。二是抓落实欠缺方式方法。给分管领导安排部署和压担子多，具体指导较少，画框框多，分类指导少，抓而不细，没有达到预期效果。如：对污水处理站、污水主管网等民生工程和重点工程问候多，实际到现场指点少，特别是在省委党校进修期间，基本不过问各重点工程的建设问题，本应在6月底前就能完成的污水处理站配电工程延后至7月上旬才完成。三是理论与实践结合运用不好。在运用科学理论解决实际问题、新的政策指导发展等方面，有时缺乏由点及面、由表及里、由此及彼地指导和推进工作的新办法、新措施，离学用结合目标有差距。如去年7月跟随市领导到台湾考察了新型城镇化建设，但到现在仍无法把台湾对垃圾收运和处理的好方法、好经验运用到XX场镇垃圾的清扫和处理中来，场镇仍存在脏乱差现象，总体实施效果不好，自己负有领导责任。 （五）求稳怕乱，工作方法简单，持之以恒干劲减弱。一是敢闯敢试的创新意识下滑。以前在市级部门工作，坐办公室时间较多，有一些“机关病、衙门病、去机关化”做得不好。到XX工作后，仍然习惯按过去的方式方法办事，任务来了习惯首先看上级怎么讲、看以往怎么做，缺乏与时俱进、开拓创新、锐意突破的闯劲。对安排工作只想“更好”、不求“最好”,缺乏勇创新高的胆识。如修建鸭鹅畜禽规范宰杀房时，虽规范了他们宰杀鸭鹅环境卫生，但由于考虑得不够周全，没有安装自来水表和通电，群众也有微词。二是敢于破难的探索意识松懈。主观认为自己过去为市委主要领导服务过，各方面的工作和人员都较为熟悉，无形中产生了“自己高明、别人不行”的思想，处理某些紧急情况有时主观决断，听取大家意见不够。对涉及影响经济发展特别是需要碰硬、需要较真等方面的问题探索思考不够，尤其是在处理涉及信访方面的难题时方法点子不够多，大胆不够。比如，对群众来信来访反映问题，多数是交办副职去处理，如在处理段高荣的精神病儿子死亡一事时，我直接把工作就安排给分管领导去处理，没有亲自参与调解和了解实情。三是迎难而上的战斗锐气减弱。由于才到XX镇负责政府工作不足4个月，虽然始终坚持从多办实事、办好事、谋民利的实际出发，但真正面对突出问题和尖锐矛盾时，有求稳怕乱的保守想法。如在处理老信访人员申菊英问题，虽然帮助其解决了清洁工岗位，但只管得了一时、管不了一世，目前没有彻底化解的办法。 （六）机关“衙门”习气重，贪图享乐思想滋生蔓延。一是“官老爷”思想有所抬头。由于过去长期在领导身边工作，不自觉地沾染了一些“官老爷”思想和习气，工作中习惯于当“指挥官”,安排下属做得多，亲自动手比较少。比如，在处理一些信访举报件时，大多签送分管副书记处理并汇报，自己亲自牵头处理的不多。这些问题，暴露出我工作上产生歇气养神的思想，与“两个务必”的要求相去甚远。二是在吃喝上自我约束不严。未从思想深处破除“三俗”化（生活庸俗化、生活低俗化、生活媚俗化）问题，未严格执行市上规定的接待标准，接待喜欢安排在桂圆山庄等地方，接待标准多次都超过了300元，有时还专门安排镇上烤制的纯高粱酒；下村调研时对村干部安排的土鸡、土豆花、腊肉等饮食基本没拒绝。这些问题，说明自己逐渐满足于物质享受，对追求感官快乐的不良倾向丧失了警惕，需要深刻反思并认真整改。三是追求舒适安逸生活。下去工作4个月来，每周至少有2-3次走读情况；同时，认为周末时间是自己的，周末听到加班就不舒服，年纪不算大，暮气不算小，爱以老同志自居。休息时间有时也会邀约朋友，三五成群，打打麻将，斗斗地主，钓点野鱼，喝点小酒，自得其乐，慵懒闲散，浪费了大好时光。这说明自己思想上开始松懈，有追求闲适生活的问题。作为镇政府主要负责人，本应该带头落实并严格执行八项规定，但由于享乐思想滋生蔓延，节俭意识不强，与八项规定要求存在差距。 现郑重承诺：今后不会出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，不接受红包礼金，不插手工程项目。 二、产生问题的原因分析 针对上述问题，深刻反思，理性分析，原因是多方面的，既有客观原因，但更主要的仍是主观因素所致。概括起来有以下三个方面： （一）理想信念弱化，精神食粮缺乏支撑。反思自己在“四风”方面的问题，根本还是自己理想信念、思想观念偏差导致的，没有坚持强化科学理论武装，没有及时在精神上补“钙”.自己从最初的一名企业下岗工作成长为一名国家公职人员，自己学习上积极主动，思想上追求进步，工作上敢闯敢干，得到组织上的认可，很快就从一般干部成长为科级干部，又从科级干部成长为一名乡镇的政府负责人。但随着职位的升迁变化，认为自己既经历过企业改制、自由职业、商人经历、乡镇部门工作、两办等方面各种层面的锻炼，自己对党忠诚、信仰坚定。但对照焦裕禄、李林森等人的崇高境界来反思，深感自己在精神境界和理想信念上与先辈先烈有巨大差距，有一种顿悟之感，深刻认识到，正是自己放松了主观世界改造，对共产党人精神家园坚定不牢，导致自己在工作上攻坚破难、锐意进取的精神不足，工作生活中不知不觉追求名利，才为“四风”侵染打开方便之门，提供可趁之机。 （三）党性修养不够，党性锻炼有所放松。母亲是一名社区居民，父亲是一名共产党员，从小没有受过苦难，再加上长期接受正统教育，自认为比上不足、比下有余。特别是2003年端上公务员这一“铁饭碗”后，总觉得思想境界比较高、党性比较强，感到自己在党性方面问题不大，慢慢地放松了党性修养，放松了对世界观的改造，自我锤炼、自我提高、自我完善不够。按照党员领导干部的标准来要求自己做得不够，认为一些不良习惯短时间难以根本改变，有“随大流、看着办”的思想，没有站在维护党的形象、维护人民利益的高度去反思、去批判，不知不觉中骄傲自满思想滋长。通过深入学习习总书记系列讲话，对照党章，对照焦裕禄同志“凡事探求究里”、“吃别人嚼过的馍没有味道”的求实作风，深刻反思，同为党员领导干部，自己差距很大。根子还是在自己的党性意识不强、修养不够，放松了党性锻炼、世界观的改造和自我要求，这是极其有害的，也是极其危险的。 （四）防微杜渐松懈，自我约束还有差距。过去自己在“两办”为主要领导服务时，纪律要求严、自我要求高，对不良之风、对腐败现象深恶痛绝，有较强的免疫力，自认为律已律人都还“过得去”.但对照“三严三实”要求检查，深感自己在为官、为政、为人上还存在不少差距。特别是担任乡镇政府主要领导职务后，有时把自己等同于普通党员、一般办事员，没有以高标准、严要求来对待自己，没有发挥好表率带头作用，没有从思想深处认识到“四风”问题的严重危害性，导致纪律性逐渐减弱。同时还错误地认为，自己作为一个乡镇政府主要领导，在外出招商、待人接物等方面享受一点特殊待遇是理所当然的，还不会上升到腐败层面上去，没有完全做到“慎微、慎独”,与焦裕禄同志的艰苦朴素、廉洁奉公、“在任何时候都不搞特殊化”的道德情操相比存在太大差距。现在想来，如果自己今后不坚持对修身、用权、律己高标准、严要求，不时时处处防微杜渐，不严格加强监督管理，稍有不慎，自己与党员领导干部应有的思想、政治、纪律和工作的差距就会拉远，思想就可能被腐蚀，就会犯错误。 三、今后的努力方向和改进措施 通过这次教育实践活动，对我是一次触及灵魂的深刻自我反省。我将按照习近平总书记关于教育实践活动的一系列重要讲话精神，认真整改，不断解放思想，改进作风，树好形象，争做一名全心全意为人民服务的工作者。 （一）加强修养，坚定信念，提高政治素质。一是强化理论武装。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的基本要求，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党的重要理论著作和习近平的重要讲话，特别是在兰考的讲话精神，认真学习方针政策、业务知识、工作方法，认真向孔繁森、牛玉儒、焦裕禄等先进典型学习，不断增强党性修养，提升综合素质能力。二是注重学用结合。围绕XX经济社会发展目标，对照“五好干部”标准、“三严三实”要求，对照焦裕禄、兰辉等先进人物，坚持每天挤出1个小时的时间学习产业发展、财税审计、项目管理等专业性强、涉及面广的业务知识，克服浅尝辄止、不求精深等问题，在完整准确地理解和把握科学理论的丰富内涵和精神实质上下功夫，认真钻研市场经济、法律法规、现代科技、领导科学、上级政策等知识书籍10本以上，不断提高政策理论水平。三是严守规章制度。严格遵守各项规章制度，自觉用政治纪律、工作纪律、组织纪律、廉政纪律规范约束自己的言行举止，做到令行禁止。严格遵守中央“八项规定”、国务院“约法三章”、省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定和市委市政府八项规定等纪律规定，严格控制会议数量和规模，减少发文数量，规范公务接待，严控“三公”经费，确保“三公”支出逐年减少。 （三）注重大局，锐意进取，提升工作水平。一是增强大局观念。克服全局观念和大局意识淡薄问题，自觉地服从、服务大局，把组织放心、群众xx、社会满意作为自己工作的出发点和落脚点，勤于思考，勇于突破。凡符合群众利益、能够推动工作的事情，就大胆去闯、大胆去干。坚持民主作风，重点工作、重大事项决定多方听取意见。集合各方力量，千方百计解决产业培育、场镇改造、民生实事等难题。二是灵活工作手段。按照工作要求，坚持实事求是，一切从实际出发，切实做到知行结合、学用结合，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实开展正风肃纪切实解决政绩观不正确、执行不力、便民服务中心不便民、办事不够公开、工作状态不佳等“9+3+2”问题，全年开展10次以上巡查暗访活动，点名道姓通报曝光3次以上，着力解决群众反映强烈的热点焦点问题，推进干部作风转变，以“四风”转变不断提高处理实际问题和驾驭联系工作能力。三是争创一流业绩。坚决克服“唯上”心理，坚持想问题、办事情以维护群众的根本利益作为出发点和落脚点。多做雪中送炭之事，将项目资金更多地向更需要的村组倾斜。多做惠民、利民的实事，不搞集中开工等劳民伤财的“花架子”.不折不扣贯彻落实省委省政府、广安市委市政府及XX市委市政府的重大决策部署，加大污水处理站建设力度，保证年底前实现正常运转；加快猫儿沟水库、过境高速等重点工程的拆迁力度，确保拆迁工作不拖工程后退，确保全面按时完成工作任务。 （五）正风肃纪，廉洁自律，树好公仆形象。一是强化廉洁自律意识。严格按照党风廉政建设有关规定，认真学习党章、廉政准则等党纪法规和中央、省委、广安市委、XX市委领导反腐倡廉讲话精神，模范遵守廉洁自律各项规定，切实增强廉洁意识，坚持做到自律自省、自我加压。二是自觉执行各项规定。坚决贯彻执行党政机关厉行节约反对浪费条例以及中央八项规定、省委省政府十项规定、广安市委市政府十一项规定和市委市政府八项规定，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实加强对机关工作人员的教育和约束，不搞特权，不讲排场，不谋私利，大公为民。三是带头保持党员本色。认真执行“一岗双责”和“四个亲自”的规定，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气，追求健康、有益、俭朴、文明、科学的工作和生活方式。严控单位“三公”经费支出，努力节省不必要的开支，尽量把每一分钱都用在刀刃上。加强对责任对象的教育和监督，严格管好家人和身边工作人员，坚决杜绝亲属、朋友打着我的旗号谋取私利，树好一名好干部的清廉形象。 以上是我查找的自身存在问题和对问题的剖析，以及对今后努力方向、整改措施的思考，一定还有查找不到位、剖析不到位、思考不到位的地方，恳请同志们多批评，多指导，多帮助。 21 / 21