【工作总结】20XX公司董事长高年终总结报告.docx

第 1 页 20XX 公司董事长高年终总结报告 特征码 hYboIihbmUsohjVhjZQc 各位员工： 大家好!首先在这里给大家拜个早年，祝大家身体健康，万 事如意，合家幸福! 律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的 20xx 年， 迎来了充满希望的 20xx 年。我谨代表公司领导向全体员工付出 的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直 大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的 祝愿。 20xx 年，是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折，却 依然昂首挺立。年初历经了一场风波，员工情绪极不稳定，生 产任务又紧张，但没有人害怕、没有人退缩，南通润创人齐心 协力，共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干，加入到润创 的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一 系列方法，成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小 组，通过共同合作，把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通 过提前做好生产计划，提前落实产前工作，优化生产流程，加 强产前、产中控制，确保了我们的交期保证。我们从年初三条 线,通过大家的共同努力,到年底实现 10 条生产线(比年初预计 第 2 页 十二条线差一点),总员工人数 280 人、年产量做到 43 多万件的 生产规模。20xx 年全年产量 86 万件，超过了 xx 年的 84 万件。 通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩，确保了我们的质 量，全年终期一次查验合格率在 93.5%，离年初目标 96%也差一 点。总之，通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转 型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管， 公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达 到 25000 元以上，班组长以上管理工作人员年收入达到了 35000 元左右，同比 xx 年上升了 25%。公司还确立了一周六天 工作日的工作制度，确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。 此外，本着人人参与公司管理的精神，我们多听取广大员工的 意见和建议，比如在食堂管理方面、阳光通道的开通，都是比 较好的改进。 我们取得的成绩来之不易，我们之所以能坚强地走下来， 离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦 奋斗地拼搏。我一直认为，奋斗的身影是最美丽的，因此，你 们是最美丽的。在此，我再次向对润创发展有过帮助、付出过 努力的每一位员工表示衷心的感谢，因为有你们才有润创的今 天。 成绩是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成绩只 能代表过去。在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足， 以便我们今后改正，以便我们今后进步。在以往的工作中，我 第 3 页 们班组谁有历经千辛万苦的意志，谁就能达到任何目的。