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    【工作总结】20XX助理工程师建筑类工作总结范文[1].docx

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    【工作总结】20XX助理工程师建筑类工作总结范文[1].docx

    第 1 页 20XX 助理工程师建筑类工作总结范文1 特征码 BqEUttCOuCyXvkEwKfGV 【助理工程师建筑类工作总结一】 我 1999 年 12 月认定为助理工程师,先后工作于出国留学 省第二工程建设有限公司、现代建筑工程有限公司,*年 9 月 在*建筑安装工程有限公司技术质量科。在此期间,我努力钻 研专业技术知识,在技术管理过程中努力推行“新工艺、新结 构、新材料、新设备” ,对科技创新和技术进步倾注了满腔热情。 任助理工程师专业技术职务以后,先后*住宅小区工程和唐*楼 工程中担任技术负责人,这两个工程竣工以后均被评为*工程, 而且*教学楼工程在评为市优工程的基础上又被评为*年度*优 质工程。在施工一线锻炼的几年中,通过理论联系实际,在大 学期间所学的专业理论知识迅速转化为了业务能力。作为公司 的技术和质量管理部门,在公司经理和公司总工程师的直接领 导下,对技术管理一丝不苟,对工程质量从严控制。经过数年 的努力,公司已建立了严格的管理体系,并且获得了国际承认 的建筑施工企业的三大认证:质量管理体系(ISO9001)认证、职 业安全健康管理体系(OSHMS)认证、环境管理体系(ISO14001)认 证,是*省第一家获得三个认证证书的建筑施工企业。五年来, 在为公司的发展贡献自己的聪明才智的过程中,也使个人的专 第 2 页 业技术能力得到了充实和提高。总之,*来自己做了一些有益 的工作,但也存在着很多有待提高的问题。 现对几年来的专业技术工作总结如下: 一、 积极推广使用“四新”技术,营造建筑精品 *年 12 月,我在唐山*教学楼工程项目部任技术负责人。 工程质量是建筑施工企业的生命,而要想获得好的工程质量, 就要求技术管理人员要具有创优良工程的先进意识,作为该工 程的技术负责人,由我牵头,首先着手建立、健全项目部的有 关技术、质量管理制度。按照项目工程施工方法,以我为首, 将工程质量目标分解到各个专业技术岗位,在按照技术岗位的 要求组织施工。先后建立了技术复核制度、工程质量检查制度、 隐蔽验收制度以及质量通病控制措施和半成品保护措施等一系 列有益于保证工程质量的管理制度。根据本工程大开间及混凝 土浇筑量大的特点,模板支撑选用工具式快拆体系,配合使用 覆塑竹胶合大模板,保证竹模板间隙不大于 1mm;接缝高低差不 大于 1mm,表面平整度不大于 2 mm,顶棚可取消抹灰工序,既 可以节省水泥用量,又可以彻底根除顶棚抹灰空裂的质量隐患, 取得了经济效益和社会效益的双丰收。内外墙瓷砖表面平整、 洁净、色泽协调一致,接缝填嵌密实、平直、宽窄一致,颜色 一致;屋面防水层细部均经过精心处理,做法一致、美观;门窗 表面洁净,无划痕、碰伤,涂胶表面光滑、平整、厚度均匀, 无气孔;楼梯踏步相邻两步宽度和高度差不超过 10mm,齿角整 第 3 页 齐,防滑条顺直。施工过程中严格按照设计施工图和国家规范、 规程和通用图集的要求施工,并按照创精品工程细部做法要求 精心完成每一个分项工程,实现了“创高标准优质工程”的质 量目标。通过对该工程技术工作的直接参与和控制,使该工程 的质量、进度和效益都收到了较好的效果。唐山一中第二教学 楼工程荣获*年度最佳优质工程(金牌奖)及*年度河北省优质 工程奖。 二、 努力钻研专业技术业务,做好本职工作 自从到唐山现代建筑安装工程有限公司工作以来,各项工 作干得更是出色。调任技术质量科科长之后,恰逢公司建立 ISO9001 质量管理体系,由于时间紧、任务重,该同志自愿放 弃个人休息时间,一心铺于质量管理手册、程序文件以及作业 指导书的编写和修改工作中,加班加点,毫无怨言,充分体现 了一个青年专业技术人员应有的先锋模范作用。在总结我公司 建立质量管理体系的相关经验,我形成了浅析建筑质量管理 体系一文,并获得河北省建设系统科技技术论文一等奖。 在日常工作中,该同志凭借扎实的专业知识和理论基础, 工作中如鱼得水,从施工现场的技术指导和质量检查验收到施 工技术资料的核查和管理,各项工作样样精通。在工作中形成 的技术性文件和各种申报资料做得结构严谨、术语规范、见解 独特、论断精僻,送到市里交流的技术性文件多次受到唐山市 建设局、唐山市质量监督检测站有关领导的表扬,为企业赢得 第 4 页 了荣誉。 随着公司管理体制改革的逐步深入,公司领导决定启动 OSHMS 职业安全健康管理体系认证和 ISO14001 环境管理体系认 证。在上述两个管理体系建立的过程中,该同志又一如既往地 投入到体系文件编写、初始状态评价、重大危险和环境因素辨 识、管理方案的制定等工作当中,为企业顺利通过注册认证作 出了突出贡献。在参与建立企企业质量管理体系、职业安全健 康管理体系和环境管理体系的过程中,我个人也学到了国际通 用的许多管理方面的知识,同时作为三个体系的内审员也时刻 为三个管理体系的持续改进做出艰苦的努力。 三、 推行无纸化办公,用高科技手段提高企业的经济效益 该同志在潜心钻研专业技术知识的同时,还努力探索和研 究电脑的软、硬件知识,把微软 Office 系列办公软件和 AutoCAD 系列软件成功应用于日常施工管理之中,在不断地学 习和实践中,努力推进工程管理资料的无纸化管理,应用 Word 完成字处理工作,打印各种记录表格以及文字材料;应用 Excel 完成工程信息的存储和分析处理,为工程决策提供量化依据;应 用 PowerPoint 制作培训用的电子幻灯片,运用现代化的多媒体 形式,生动、活泼地讲解施工技术知识和施工构造常识,彻底 改变了传统教育培训的方式,使高科技、现代化的技术手段真 正服务于生产和质量管理。AutoCAD 计算机辅助设计绘图软件 在工作中的推广应用,使施工技术人员彻底甩掉了笨重的绘图 第 5 页 板和铅笔手工作图的重担,使工程绘图变得异常轻松。 我通过学习和钻研计算机软、硬件知识,积极动手实践, 完成了企业内部计算机局域网的建设,使各个科室的计算机实 现了资源共享,除了共享数据以外,还能够共享诸如打印机、 绘图仪等硬件设备,节省了大量宝贵资金,取得了良好的经济 效益。至于更深层次的应用,如共享 Internet 连接上网,利用 Netmeeting 实现视频会议等连接手段的应用更是前景广阔。这 一切都为最终企业内部的文件实现无 纸化管理奠定了坚实的基础。为总结建筑业企业实现无纸 化办公的经验,我写成了建筑企业办公局域网-搭建实例一 文;为了适应企业科技技术文献检索的需要又写成了用 Web 浏 览器查询工程信息资源一文,这两篇论文上报到河北省建设 厅参加河北省建设系统科技论文评审,均荣获二等奖。 四、 适应时代发展的需要,不断学习、不断更新知识 现代社会的发展日新月异,知识更新十分迅速,如果不及 时补充新知识,不经常进行不间断的学习和交流,就不能适应 企业技术管理工作的需要,就要被淘汰。为此,我利用一切机 会参加各种培训班、技术交流活动。在助理工程师任职期间, 先后参加有关部门组织的各种专题培训十余次,获得质检员、 施工员、安全员、土建三级预算师、资料员等岗位资格证书;获 得 ISO9001 质量管理体系内审员、ISO14001 环境管理体系内审 员、OSHMS 职业安全健康管理体系内审员资格证书;获得河北省 第 6 页 建设厅颁发的贰级项目经理资质证书。通过各种继续再教育培 训班,使我始终保持着旺盛的求知欲,同时也让我本人的专业 技术水平不断地得到提高。 以上是我近五年来从事的主要技术工作的情况,通过从书 本上学习、从实践中学习、从他人那里学习,再加之自己的分 析和思考,确实有了较大的收获和进步。成绩和不足是同时存 在的,经验和教训也是相伴而行。我将继续努力,克服不足, 总结经验,吸取教训,把自己的工作做的更好。 【助理工程师建筑类工作总结二】 日月如梭,时光如流星般转瞬即逝。踏入设计院从事设计 工作已经一年多了。在这一年多的工作中,我既体会到了,刚 刚踏上工作岗位的那种新鲜感;又感觉到了设计师工作的艰辛和 劳累。上半年我尽量使自己适应新的工作环境;下半年我的工作 重点是培养自己良好的学习习惯和认真踏实的学习态度,为初 聘助理工程师而不懈努力。 作为一名“双新”设计师,既新参加工作,又恰逢院里新 近改革,刚出校门又进设计院,环境虽有较大变化,但仍以学 第 7 页 习为主。在这短暂的一年里,我既兴奋又激动。在各位领导和 老总的热心支持和帮助下,我认真做好设计工作,积极完成所 里布置的各项任务。我对自己业务和设计工作有很多的思考和 感受,现将这一年多的工作情况做简要的汇报: 一、政治思想方面: 在这一年多的设计工作中,我深深地体会到了工程师工作 的琐碎与繁重,从设计方案到竣工验收,每一个环节都不能懈 怠。在设计过程中,我不断的学习与反思,在学习中进步,在 反思中成长,使自己能在将来的某一天也能成为一名优秀的工 程师。设计目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦。热爱 自己的事业,团结同事,虚心求教,遵守劳动纪律。参加了汶 川大地震赈灾捐款活动,增进了全院职工的集体主义精神。加 强自身素质的培养与提高,从自身做起。工程师这个职业的特 殊性决定了我们以人为本,安全第一的必然性。 二、业务能力方面: 工作间隙,通过与几位老工程师的谈心与交流,在较短的时 间内对建筑设计和结构设计有了初步的了解,其次,在老总的 带领下,我们学习了 08 年的新版规范,同时也对我们进行设计方 法的指导和安全意识的心理辅导, 针对一些刚毕业学生由于只 能设计附属类的建筑而产生的自卑、担忧、失望等心理进行心 理指导, 激发了我们的自信心、培养了我们的设计的热情和主 动性。 第 8 页 让我感触颇深的是:所长激发了我当家作主的意识,逐步 培养了我大胆承担项目负责的能力,使我们这一批刚毕业的学 生增强了在所里工作的责任感和主动参与管理的意识,形成了 一支团结、肯干、工作负责的设计队伍,带动了所里成员的共 同进步。此外,所长也教导了我们,在与甲方交涉的过程中要 “言必行,行必果” ,以人为本,诚信第一。 在 08 年新版规范改革的大潮下,我和所有工程师们一起融 入了对新版规范的学习浪潮中。新规范推行以来,老总们在审 图的过程中,积极培养我们自主学习的能力,科学探究的精神, 不再将设计规范填鸭式的传授于我们,而是让我们通过自主探 究的方式提出问题,分析问题,找出问题,解决问题,得出结 论,验证结论,应用结论解决问题。在审图中注重过程培养, 要点总结,提高了我们的学习兴趣,培养了我们的创造精神。 认真设计,虚心求教。作为一名年轻的设计师,为了把自己的 设计水平提高,我坚持经常看建筑方面的规范图集,经常从网 上找一些优秀的建筑设计施工图潜心学习。平时我认真虚心的 请教经验丰富的老总,学习他们的经验以及那种对工程认真负 责的态度,不断的提高自己的设计水平,领悟其中的设计艺术。 鲁迅说过:“一千个读者中就有一千个哈姆莱特。 ”我要说,一 千位设计师,就会有一千种设计风格,每一种风格,都有着它 独特而富有魅力的闪光的一面,而我,愿自己是只辛勤的蜜蜂, 能够博采众长,努力设计出优秀的作品! 第 9 页 【助理工程师建筑类工作总结三】 一年来,在公司的领导下,我在*工程部工作,做到了工 作有计划,有措施,有检查,有总结,与部门同志团结协作, 按照公司工作目标任务,循序渐进地完成各项工作任务。回顾 一年来的工作,我首先要感谢各位领导的支持与信任,感谢各 位同仁的帮助与关照,才使得我不断进步。在此,我表示由衷 的感谢! 今年,我在*工程部工作,按公司领导的安排,原来是要 负责二期工程建设的土建管理工作,后因二期工程善未开工, 公司领导作了调整,安排我负责一期工程物业管理。对于工作 的调整,我能够做到及时调整工作方式,做到一心为公司,认 真负责,扎实工作,尽心尽责地完成工作任务。每天实行考勤 制度,做到上班早到、下班不早退。在一期工程物业维修管理 工作中,努力把握好以下四个环节: 一是在物业维修管理上做好服务,尽力使业主满意。按照 国家物业管理的标准,抓好房屋维修技术管理和房屋维修施工 的管理。针对每一次业主的投诉和物业公司对房屋质量问题的 第 10 页 汇报,我能做到深入细致了解有关情况,主动与物业公司和业 主沟通,及时协调,杜绝业主和房产公司的矛盾升级。同时, 及时通知施工单位人员过来维修,并跟踪负责到现场监督工作 至工程施工完成,直至业主满意为止。 二是加强物业设备的管理,确保需要管理的物业设备主要 有给排水设备、燃气设备、消防设备和通风设备、电气设备等 都能正常运行。 三是物业环境管理:物业管理公司有义务对住宅小区的环 境进行管理,使其达到国家规定的标准,具体包括污染防治、 环境保洁、环境绿化等; 四是物业管理安全:物业公司应当采取各种措施,保障业 主和房屋使用者的人身财产安全,对小区的治安进行管理,对 小区的消防安全进行管理以及对出入小区的车辆与人员进行管 理。以上 4 项内容如有工作不到位措施不得力我会及时提出和 物业公司协调解决,如解决不了我会汇报上级领导出面解决直 至整改到位为止。 二期工程图纸已经审批下来,我一有空闲就看看二期图纸, 能尽快了解图纸熟悉图纸,并对图纸设计中的存在问题找出、 形成记录,为二期工程建设提出意见、打好有利基础。 根据集团公司要求展开找三缺的活动,台州片区员工需要 自觉找出缺点、缺位、缺失及工作内容,端正思想和行为 作风的主题活动,是树立“雄关慢道真如铁”的思想和宏观调 第 11 页 控的“忧患”意识。当前是国内房地产市场宏观调控的关键期。 其所以关键就在于不同的主体对市场理解不同,于是采取不同 的行为与策略。其所以关键期就在于市场主体目标、行为及策 略不同一样,因此,各方博弈会越来越激烈。特别是在中央政 府、地方政府及房地产开发商之间的博弈可能激化与白炽化。 我们可以看到,对于国内房地产市场来说,随着僵持了一 年的量降价滞的局面逐渐打开,不仅房地产市场的风险开始在 释放,而且房地产市场主体之间的利益也开始在分化。面对房 地产市场巨大风险(如银行风险、金融风险、经济危机风险、社 会矛盾风险等),从*年国十条开始,中央政府对此共识越来越 清晰,宏观调控态度越来越坚决,所要达到目标及所采取的政 策工具越来越具体与细化。比如,最近*总理就房地产调控的 讲话,就第一次把住房价格下降重申就国家的基本政策,而房 价回归到理性就得让绝大多数居民可接受,或可解决为有支付 能力购买。而这既是当前房地产宏观调控的短期目标也是底线, 同时也是未来房地产市场得以健康发展的基础。 从当前的情况来看,中央政府要达到其目标不仅在于加大 保障性住房的建设,更重要的在于如何让整个中国房地产市场 转型,引导国内房地产市场真正成为一个居民消费为主导的市 场。在这意义上,中央应该汲取了*年金融海啸时期的教训。 当时为了刺激经济增长,通过 131 号文件对房地产采取一系列 过度优惠的信贷及税收政策,结果导致全国房地产价格失控飚 第 12 页 升,房地产泡沫吹得巨大。因此,在当前国内房地产宏观调控 关键期,中央政府不会重旧辙,而且宏观调控的态势更为坚决 与具体。比如说,为了全面遏制与打击房地产投机炒作,估计 政府已经不少严厉的政策储备,包括加快推进房地产财产税及 对投资性购买住房实施严厉的税收政策等,以此来突显中央政 府对房地产宏观调控决心。 随着国家对房地产宏观调控决心我们公司对房地产开发也 要放慢脚步,浅谈人力资源要分流与开发 人力资源是现代企业最基本最主要最宝贵的资源之一。 人 力资源以其源源不断的活力冲击企业的涡轮,以传带整个企业 的生产和经营,没有人力资源的支持企业连一天也生存不下去。 但是,如果人力资源过剩而任其泛滥,企业也将面临灭顶之灾。 而这正是目前许多企业所不得不面对的一个难题。 【助理工程师建筑类工作总结四】 一年来,在公司的领导下,我在*工程部工作,做到了工 作有计划,有措施,有检查,有总结,与部门同志团结协作, 按照公司工作目标任务,循序渐进地完成各项工作任务。回顾 第 13 页 一年来的工作,我首先要感谢各位领导的支持与信任,感谢各 位同仁的帮助与关照,才使得我不断进步。在此,我表示由衷 的感谢! 今年,我在*工程部工作,按公司领导的安排,原来是要 负责二期工程建设的土建管理工作,后因二期工程善未开工, 公司领导作了调整,安排我负责一期工程物业管理。对于工作 的调整,我能够做到及时调整工作方式,做到一心为公司,认 真负责,扎实工作,尽心尽责地完成工作任务。每天实行考勤 制度,做到上班早到、下班不早退。在一期工程物业维修管理 工作中,努力把握好以下四个环节: 一是在物业维修管理上做好服务,尽力使业主满意。按照 国家物业管理的标准,抓好房屋维修技术管理和房屋维修施工 的管理。针对每一次业主的投诉和物业公司对房屋质量问题的 汇报,我能做到深入细致了解有关情况,主动与物业公司和业 主沟通,及时协调,杜绝业主和房产公司的矛盾升级。同时, 及时通知施工单位人员过来维修,并跟踪负责到现场监督工作 至工程施工完成,直至业主满意为止。 二是加强物业设备的管理,确保需要管理的物业设备主要 有给排水设备、燃气设备、消防设备和通风设备、电气设备等 都能正常运行。 三是物业环境管理:物业管理公司有义务对住宅小区的环 境进行管理,使其达到国家规定的标准,具体包括污染防治、 第 14 页 环境保洁、环境绿化等; 四是物业管理安全:物业公司应当采取各种措施,保障业 主和房屋使用者的人身财产安全,对小区的治安进行管理,对 小区的消防安全进行管理以及对出入小区的车辆与人员进行管 理。以上 4 项内容如有工作不到位措施不得力我会及时提出和 物业公司协调解决,如解决不了我会汇报上级领导出面解决直 至整改到位为止。 二期工程图纸已经审批下来,我一有空闲就看看二期图纸, 能尽快了解图纸熟悉图纸,并对图纸设计中的存在问题找出、 形成记录,为二期工程建设提出意见、打好有利基础。 根据集团公司要求展开找三缺的活动,台州片区员工需要 自觉找出缺点、缺位、缺失及工作内容,端正思想和行为 作风的主题活动,是树立“雄关慢道真如铁”的思想和宏观调 控的“忧患”意识。当前是国内房地产市场宏观调控的关键期。 其所以关键就在于不同的主体对市场理解不同,于是采取不同 的行为与策略。其所以关键期就在于市场主体目标、行为及策 略不同一样,因此,各方博弈会越来越激烈。特别是在中央政 府、地方政府及房地产开发商之间的博弈可能激化与白炽化。 我们可以看到,对于国内房地产市场来说,随着僵持了一 年的量降价滞的局面逐渐打开,不仅房地产市场的风险开始在 释放,而且房地产市场主体之间的利益也开始在分化。面对房 地产市场巨大风险(如银行风险、金融风险、经济危机风险、社 第 15 页 会矛盾风险等),从 20XX 年国十条开始,中央政府对此共识越 来越清晰,宏观调控态度越来越坚决,所要达到目标及所采取 的政策工具越来越具体与细化。比如,最近温家宝总理就房地 产调控的讲话,就第一次把住房价格下降重申就国家的基本政 策,而房价回归到理性就得让绝大多数居民可接受,或可解决 为有支付能力购买。而这既是当前房地产宏观调控的短期目标 也是底线,同时也是未来房地产市场得以健康发展的基础。 从当前的情况来看,中央政府要达到其目标不仅在于加大 保障性住房的建设,更重要的在于如何让整个中国房地产市场 转型,引导国内房地产市场真正成为一个居民消费为主导的市 场。在这意义上,中央应该汲取了 20XX 年金融海啸时期的教训。 当时为了刺激经济增长,通过 131 号文件对房地产采取一系列 过度优惠的信贷及税收政策,结果导致全国房地产价格失控飚 升,房地产泡沫吹得巨大。因此,在当前国内房地产宏观调控 关键期,中央政府不会重旧辙,而且宏观调控的态势更为坚决 与具体。比如说,为了全面遏制与打击房地产投机炒作,估计 政府已经不少严厉的政策储备,包括加快推进房地产财产税及 对投资性购买住房实施严厉的税收政策等,以此来突显中央政 府对房地产宏观调控决心。 随着国家对房地产宏观调控决心我们公司对房地产开发也 要放慢脚步,浅谈人力资源要分流与开发 人力资源是现代企业最基本最主要最宝贵的资源之一。 人 第 16 页 力资源以其源源不断的活力冲击企业的涡轮,以传带整个企业 的生产和经营,没有人力资源的支持企业连一天也生存不下去。 但是,如果人力资源过剩而任其泛滥,企业也将面临灭顶之灾。 而这正是目前许多企业所不得不面对的一个难题。 科学的人力资源的管理必须是一种动态的管理。如果一个 企业的人力资源长期处于一种静止状态,久而久之,就会淤积 成一潭死水泛不起半点波澜,企业也根本就没有活力可言。企 业的活力在于人力资源的活力,而人力资源的活力又在于对其 的分流、重组与开发。人力资源分流的含义决不是简单的减员, 而是精简疏通主业渠道,并且另辟新渠道让资源再生活力。人 力资源毕竟是一种资源。资源不应该成为一种包袱,把资源当 作包袱甩掉,是对资源的一种极大浪费。当然,人与生产资料 的分流重组不是简单的水到渠成。这种重组除了需要观念上的 更新之外,还需要对人和生产资料两个方面重新开发、重新组 合,这也许是一个艰难的磨合过程。分流在很大程度上就是将 一部分人力资源从渠道上分离出来,导入到一些非主业渠道上 去,这也意味着一部分人将从原来熟悉的岗位上导入到一些不 熟悉的岗位上去。人力资源开发的一个重要途径就是业务培训。 没有培训就没有人力资源的重组和新生。 虽然房地产市场低迷,消费者持币观望,部分一线二线城 市房地产下降,我相信房地产市场的冰雪再次降临,寒冷的日子 不会太久:温暖的日子将会来临.狂风暴雨之后定会阳光灿烂。 第 17 页 公司领导有着坚定的信心有着沉着应对抗风险的能力,我们公 司的发展一定会光辉灿烂。 在总结本年工作的同时,认真领悟着力构建齐抓共促的工 作格局;健全充满活力的工作机制;创新行之有效的工作载体;努 力做到持之以恒长抓不懈的工作作风。针对自己工作中存在的 不足,努力克服,继续加强理论学习,牢固树立“服务是第一 位”的观念,继续加强业务学习,做业务上的行家能手,提高 工作效率,使工作再上新台阶。

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