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    神经内科护理实习总结.doc

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    神经内科护理实习总结.doc

    -范文最新推荐- 神经内科护理实习总结 时间过的很快,转眼间在神经内科的一个月实习已经结束了,今天转到了呼吸消化内科。 在临床上工作会发现自己所学的知识是那么的有限,生命医学是永远没有止境的,每个病人都是不同的,一样的疾病在每个人身上都是不一样现在有那么一点点后悔当初选择这个专业,因为害怕自己很冷血。每天面对的都是这些在死亡线上苦苦挣扎的人,从一开始害怕去伤害他们,到现在每天在他们身上练习,给11床测血压的时候他突然眼睛一翻,发出一个声音,那一刻我真的感觉到了死亡的气息,整个人都快要倒下了,还是坚持把血压测完平静的离开;当3床奶奶对我说:孩子啊!我要死了,你不要哭啊!那一刻其实我好想哭,但是我不能哭,我还要很平静的去安慰她生命不能承受之轻莫过于此。也许明天或者下一个班哪个床就空了,会失落,会难过,但是没有眼泪,也不能有眼泪。生命不相信眼泪。 一个月基本的护理从打针配药,口腔护理、会阴护理、气管切开护理、骨牵引护理、膀胱冲洗护理、PICC护理等都学会了,但是需要学习的还有许多,生命不止,永不停息。我无法保证自己是否可以在这个岗位坚持多久,但是可以保证对待每个病人用12分的热情和真诚,不再恐惧,不再充满激情,用平常心对待每个病人,生命存在的每一秒让我们携手前进。 根据中华人民共和国劳动法的规定,甲乙双方本着自愿、平等协商的原则,一致同意签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期自_年_月_日至_年_月_日止,为期1年。其中自_年_月_日至_年_月_日止为试用期。2、合同期满即终止执行。用于生产(工作)需要,在双方完全同意的条件下,可另订合同。3、试用期内,甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作的,可以即行解除本合同。第二条工作岗位1、甲方根据生产工作需要及市场变化的,确定乙方在合同期内的工作职责。2、甲方有权根据生产经营经营情况和乙方的能力、表现,变更乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利。如双方就工作岗位安排不能达成一致,本合同自然解除,双方互不承担违约责任。第三条劳动保护1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据乙方岗位实际情况,按甲方规定向乙方提供必需的劳动防护用品。3、乙方患职业病,工伤等按国家规定执行。第四条工作时间1、甲方实行每天八小时工作制,平均每周工作时间40小时。甲方按国家有关规定支付加班工资。2、乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等有薪假期。第五条劳动报酬1、按国家按劳取酬的原则,按甲方现行工资制度确定乙方月收入为人民币_元。2、如乙方的职务、岗位变动时,甲方也可相应调整乙方的工资。第六条劳保福利1、甲乙按规定为乙方交纳养老保险金,乙方应缴纳的养老保险金由甲方从乙方的工资中按月代为扣缴。2、乙方患病或非因工负伤,按照医疗保险的规定报销医疗费用。第七条劳动纪律1、乙方必须遵守国家的法律法规。2、乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则,遵守甲方规定的工作程序、保密制度等。乙方如违反企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。3、乙方如毁损或遗失公司财物的,依市场价格予以补偿。4、乙方触犯国家法律被认定有罪或被劳教的,本合同即自行解除。第八条合同解除1、符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方严重违反劳动纪律和甲方的规章制度的;乙方有严重损害甲方利益的行为或收受客户回扣的。(2)乙方因病或非因工负伤,有医院的鉴定证明,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,也不能从事甲方安排的其他工作的。(3)甲方因生产经营情况发生变化而多余的职工。(4)甲方企业宣布解散。2、符合下列情况之一的,甲方不得解除本合同:(1)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内。(2)劳动合同期限未满,又不符合本合同第八条第1款规定的。(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(违反计划生育的除外)。3、有下列情况之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方不按照本合同规定向乙方支付劳动报酬;(2)甲方不履行本合同或者违反国家有关法律、法规,侵犯乙方合法权益的;(3)乙方本人因特殊情况,需要辞职并经甲方同意的。4、甲乙双方任何一方提出解除合同的,必须提前30书面通知对方,方可办理解除合同手续。第九条违约责任甲乙双方任何一方违反本合同,应当向对方赔偿由此而引起的经济损失。第十条争议解决甲乙双方发生劳动争议时,可以双方协商;或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条法律效力1、本合同一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。2、本合同条款如与国家法律、法规相悖时,以国家法律、法规的规定为准。签约双方已读懂上述条款,并自愿签字确认。甲方(盖章):_乙方(签字):_代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日签订地点:_签订地点:_ 述 职 报 告 X县司法局局长 XXX (二OO六年十二月一日)现将本人2006年履行X县司法局局长岗位职责的情况向各位、同志们简要汇报如下: 一、主要工作 我是2006年4月被任命为县司法局局长的,到任这几个月里,我坚持以邓小平理论为指导,积极实践“三个代表”重要思想,在县委、县政府的下,带领全县司法行政系统广大干警,大力弘扬“五种精神”,严格依法办事,积极开拓进取,圆满地完成了司法行政的各项工作,为维护全县社会稳定,保证“四大战略”的推进做出了积极的贡献。 (一)以维护基层稳定为重点,充分发挥人民调解“第一道防线”的作用 (二)以“五五”普法为契机,深入开展法制宣传教育和依法治理工作 (三)以推进“四大战略”为核心,不断深化法律服务工作 (四)以“执法为民”为宗旨,大力加强司法行政队伍建设 二、几点 综合衡量今年的司法行政工作,确实又上了新台阶,有了新发展。各项工作不但实现了预定目标,而且都有所突破、有所创新,得到了上级业务部门的肯定和认可。这些成绩的取得应该说是局领导班子和全体司法行政干警共同努力的结果。一年来,从工作方法、工作态度、工作作风衡量自身的工作,我认为主要是比较好的实行了“八个坚持”:一是坚持认真学习贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规。深刻领会党的十六大精神,并结合工作实践撰写和专题。通过坚持不懈的学理论,学法律,增强了执政为民的信念,提高了驾驭全局,宏观决策的能力。二是坚持深入基层开展调查研究。上任后,根据新形势、新环境、新工作对我提出的要求,我提出了“四减三深一合力”的工作思路,即:减少文件、减少会议、减少应酬、减少工作环节,深入基层、深入群众、深入矛盾集中的地方,努力营造上下一心的合力氛围。多次深入基层,就普法依法治理、法律服务、基层司法所和调解组织建设、司法鉴定等进行专题调研,及时了解掌握司法行政工作的实际情况。三是坚持在司法行政系统开展争先创优活动。今年,我们在全县司法行政系统开展了学习赵素环同志先进的活动。用赵素环同志的先进事迹教育人、感化人、激励人,使整个司法行政队伍始终保持一种昂扬向上的精神状态。四是坚持时刻严格要求自己,带好头,领好路。要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。一把手不但应是各种规章制度和工作的制定者,更应是一个带头的执行者。五是坚持民主议事、民主决策,分工不分心,分工讲协作,大事讲原则,小事讲团结,从而形成了一个上下同心、工作同步、责任共担的良好局面,提高了领导班子的凝聚力和号召力。六是坚持以身作则,廉洁自律,自觉接受党组民主生活会和全体干警的监督,公开承诺,警钟常鸣,在思想上筑起拒腐防变的坚强防线。七是坚持队伍素质教育常抓不懈。把队伍素质教育贯穿于日常的工作和学习中,通过组织各种寓教于乐的活动,营造浓厚的学习氛围,通过给任务,压担子,使每个人都有充分展示自我才能的机会。从而促进大家不断更新知识,更新观念,更新思想,强化了素质,提高了工作效率。八是坚持心中始终绷紧一根弦,那就是无论如何也不能因为自己的工作失误,而使全县的司法行政工作拉下步子,受到损失,而要力争通过自己的努力,引领全县司法行政工作沿着正确的方向前进。 三、下步打算 (一)当合格班长。明年,我们要在抓好司法行政系统社会主义法治理念教育的基础上,把司法局建设成学习型机关、务实型机关、和谐型机关。具体目标是:凝聚上层、用好中层、锻炼下层。凝聚上层,即充分调动局领导班子的积极性、创造性;用好中层,即调配好股(室)负责人,把各股(室)打造成坚强的战斗堡垒;锻炼下层,即通过集中培训和岗位练兵,提高全体干警的政治素质和业务素质。 (二)抓工作落实。一是抓好落实。在今年工作的基础上,我们司法局紧紧围绕“四大战略”的目标,为明年的工作制定了周密的工作。同时,我们将进一步强化自上而下的岗位责任制和自下而上的逐级负责制。二是抓好制度落实。量化考核目标,认真实行过失追究制、逐条逐项逐人抓落实。三是抓好服务落实。司法行政工作千头万绪,但归纳起来无非两个字:服务。我们要立足本职,服务大局,工作求真务实,为全县大局的稳定做出应有的贡献。 (三)讲廉洁自律。一是重温中国共产党纪律处分条例, 深刻体会党风廉政建设和反腐败斗争地重要性,提高党员干部的思想政治素质,增强拒腐防变的能力,使党员干部树立起正确的世界观,人生观、价值观、权利关,增强工作的责任感和紧迫感,在工作中切实找到切入点,并做到学以致用. 二是在工作中, 强化自律意识,筑牢反腐防线,防患于未然,坚持防微杜渐,时刻为自己敲醒警钟。通过报纸,宣传栏等多种多样的形式开展警示教育, 增强党员干部廉洁自律意识,使廉政工作贯穿于整个工作中。 三是通过学习,深刻体会立党为公,执政为民的必要性,始终用“三个代表”重要思想指导自己的工作实践,做严于律己、廉洁奉公的表率。 9 / 9

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