[所有分类]j竹山县健康教育区域绩效考核评价表srdae.doc
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1、苏州青年旅行社股份有限公司园区星海部(十佳营业部) 园区湖东邻里中心营业部 24小时报名热线:4001-1212-00 http:/ http:/ 竹山县2010年健康教育区域绩效考核评价表单位: 时间 年 月 日目标内容及要求分值评分方法与标准评分依据实得分组织管理目标(20分)1、有乡镇领导小组,有健康教育工作网络(院内、学校、村级)并有网络名册。5无小组扣2分,网络不健全缺一项扣1分2、制订年度健教工作计划,方案,半年小结上报县健教科。5无计划扣2分、小结扣分未上报扣分3、对健教工作实行目标管理并进行考核、一年两次10未实行目标管理扣分;无考核资料扣5分工作过程目标(40分)1、每半年对
2、健教人员培训,培训资料完整。规范做好健康教育工作记录5没培训扣2分,无过程资料佐证扣1分;记录簿不规范不 全面扣2分2、采取多种形式向职工和患者开展医院健康教育,营造健教氛围。3达不到要求,酌情扣12分3、医院把健教纳入门诊、病区的医疗、护理服务之中,并加以规范。(发放健康教育处方)5未纳入扣分,不规范扣2分4、在月底前,医院对二级目标人群的培训率要达到90%,培训教材向省健教所征订,二级目标人群人手一册。5培训率下降1个百分点扣2分;查学习笔记5、在门诊和各病区设规范的健教专栏,门诊每二月换1次,病区每季换1次。3少一病种扣2分;数量达不到要求扣2分6、督办学校开设健康教育课和社会大课堂活动
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