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1、部门名称:麻药部上 级: 下 属:麻药部经理(副经理)、大区经理岗、业务员岗、采购岗、查询岗、开票岗、部内事务岗部门职责:1、认真贯彻落实国家麻醉药品、精神药品、特殊药品管理政策,宣传国家有关政策法规,既要防止流弊,又要努力扩大合理使用。2、在公司总体发展框架内,加强市场开发,做好公司麻醉药品、精神药品及其它特殊药品的销售工作。3、按照GSP质量标准及公司有关规定,保证采购、销售、查询各个环节均达到GSP要求。4、根据公司下达的年度销售额、资金回笼率等指标,制定部门工作计划,保证公司下达的各项指标的完成。5、每年根据销售情况编制麻醉药品经营计划,在此基础上提出收购计划草案,报请国家药品监督管理
2、局下达。6、根据国家药品监督管理局下达的计划,与各生产企业签定购销合同,保证收购产品的质量符合国家标准。7、做好销售客户的管理,在国家指定的供应范围内做好销售工作。8、建立和有关生产企业、经营企业良好的客户关系,努力提高服务水平。9、随时掌握销售产品及客户信息,保证产品和资金的安全。10、协调好与质量管理部、财务部、储运部等部门的关系。11、完成领导交办的其它工作。岗位名称:麻药部经理上 级:公司主管领导下 属: 麻药部副经理、大区经理岗、业务员岗、采购岗、查询岗、开票岗、部内事务岗麻药部经理岗位职责:1、依照国家法律、法规及公司规章制度全面负责部门各项管理及经营工作2、组织制定部门年度经营目
3、标及中长期发展规划。3、组织完成公司下达的经济责任指标及中长期规划。4、严格执行药品经营质量管理规范,对本部门经营的医药商品负全面质量责任。5、组织制定部门各项规章制度并严格执行。6、抓好部门员工队伍建设和企业文化建设。7、针对麻醉药品的特殊性,保证在国家指定的经营渠道内经营,抓好安全管理工作,全面负责经营产品及资金的安全。8、协调和有关单位的关系,创造良好的工作环境。9、负责与财务部、质量管理部、储运部等部门的联系。10、完成公司领导交办的其它工作。任职条件:1、教育程度:大学本科以上。2、年龄:不限。3、相关工作经验:5年以上药品经营经验(含2年以上特殊药品经营经验),3年以上管理经验。4
4、、所需具备的业务知识及相关技能:药学、医学或相近专业知识,贸易经济或相近专业知识,熟悉药品市场与国家有关政策法规,具备较强的组织管理能力及沟通技巧,熟悉特殊药品物流及营销流程,熟练使用计算机及相关办公软件。岗位名称:麻药部副经理上 级:麻药部经理下 属:大区经理岗、业务员岗、采购岗、查询岗、开票岗、部内事务岗麻药部副经理岗位职责:1、依照国家法律、法规及公司规章制度,在职权范围内做好分管工作。2、协助、配合经理工作,当好经理的助手和参谋。3、熟悉掌握本部门情况,及时解决问题或提出解决问题的办法建议,在国家指定的经营渠道内,做好计划、采购、销售等工作。4、建立和有关部门及生产、经营企业的良好关系
5、。5、协调与质量管理部、储运部等部门的联系。6、完成经理和公司交办的其它工作。任职条件:1、教育程度:大学本科以上。2、年龄:不限。3、相关工作经验:3年以上药品经营经验(含2年以上特殊药品经营经验),2年以上管理经验。4、所需具备的业务知识及相关技能:药学、医学或相近专业知识,贸易经济或相近专业知识,熟悉药品市场与国家有关政策法规,具备较强的组织管理能力及沟通技巧,熟悉特殊药品物流及营销流程,熟练使用计算机及相关办公软件。岗位名称:大区经理岗上 级:麻药部经理(副经理)下 属:业务员大区经理岗岗位职责:1、熟悉特殊药品管理法规及所经营产品,密切配合政府有关部门及生产企业的工作。 2、制定本区
6、域销售及市场推广计划,保证完成销售任务及各项销售指标。 3、负责本区域业务人员管理,协调解决销售中出现的问题,保证销售渠道的畅通。 4、根据市场变化和销售情况及时向经理提出应对策略及办法建议。 5、定期召开区域业务工作会议,与业务员共同协商解决销售中出现的问题。 6、定期和业务员对区域的客户进行拜访,及时沟通、解决销售中出现的问题。7、协调本区域与其它区域的沟通协作,有效发挥部门人员的团队合力。8、参与部门工作计划的制定,并负责在区域内的组织落实工作。9、完成领导交办的其它各项工作。任职条件: 1、教育程度:大学本科以上。 2、年龄:不限。 3、相关工作经验:3年以上药品经营经验(含2年以上特
7、殊药品经营经验)。 4、所需具备的业务知识及相关技能:药学、医学或相近专业知识,贸易经济或相近专业知识,熟悉药品市场与国家有关政策法规,具备较强的组织管理能力及沟通技巧,熟悉特殊药品物流及营销流程,熟练使用计算机及相关办公软件。岗位名称:业务员岗上 级:大区经理下 属:无业务员岗岗位职责:1、制定本区域销售及市场推广计划,完成销售任务及各项销售指标。2、负责各商业单位的进货、销售及回款,在公司授权范围内签定销售合同,协调解决销售中出现的问题,保证销售渠道的畅通。3、掌握市场动态,根据市场变化和销售情况及时向经理提出应对策略及办法建议。4、熟悉特殊药品管理法规及经营产品,主动配合政府有关部门及生
8、产企业的工作。5、负责销售区域客户管理,建立良好的客户关系,并设立专家及客户档案。6、做好销售信息的收集、反馈工作,每月负责本区域销售品种的进、销、存数据的统计和分析。7、完成部门交办的其它工作。任职条件:1、教育程度:大学专科以上。2、年龄:不限。3、相关工作经验:3年以上。4、所需具备的业务知识及相关技能:药学或医学或贸易经济专业知识,熟悉特殊药品经营,有较强的沟通能力。岗位名称:采购岗上 级:麻药部经理(副经理)下 属:无采购岗岗位职责: 1、根据销售市场情况负责编制年度收购及半年增补计划。2、根据国家下达的生产计划,结合库存及市场销售情况,分厂按月签定收购合同,按时完成进货程序。3、根
9、据库存及合同情况,每月做出付款计划,经部门领导审核后,上报财务部。认真做好增值税发票的保管及审核和付款工作。4、关注产品的包装、质量,密切与生产企业的联系,解决产品收购过程中出现的有关问题。5、做好首营企业、品种的验证工作。6、做好直调商品的收购工作。7、完成部门领导交办的其它工作。任职条件:1、教育程度:大学本科以上。2、年龄:不限。3、相关工作经验:2年以上。4、所需具备的业务知识及相关技能:熟悉麻醉药品有关政策、法规,业务方面的有关规定。熟悉进销存业务,熟知各还节流程。岗位名称:查询岗上 级:麻药部经理(副经理)下 属:无查询岗岗位职责:1、熟悉麻醉药品管理办法、精神药品管理办法、麻醉药
10、品经营管理办法等法律法规。2、依据麻药查询规程、退换货手续制度正确、及时处理查询案件。3、查询案件五日内立案,20天内给客户答复,3个月内结案。4、涉及部内财产损失的查询案件,报请主管副经理、经理批准。5、完成部门领导交办的其它工作。任职条件:1、教育程度:大学本科以上。2、年龄:不限。3、相关工作经验: 2年以上。4、所需具备的业务知识及相关技能:熟悉特殊药品经营,熟练使用计算机及相关软件,熟悉药品查询工作程序。岗位名称:开票岗上 级:麻药部经理(副经理)下 属:无开票岗岗位职责:1、负责商品帐册的登记、管理。2、按照要货通知及合同,准确、完整、迅速开具有关票据。3、执行客户资信控制发货制度
11、。4、熟悉所经营商品、基本情况。5、按照GSP要求,本着先进先出的原则开具发货单,特殊情况需经经理批准。6、根据销售及库存情况,及时建议采购人员对进货计划进行调整。7、按时按要求提供有关统计报表及资料。8、完成部门交办的其它工作。任职条件:1、教育程度:中专以上。2、年龄:不限。3、相关工作经验:2年以上。4、所需具备的业务知识及相关技能:药学或经营知识,熟悉特殊药品经营,熟练使用计算机及相关软件。岗位名称:部内事务岗上 级:麻药部经理(副经理)下 属:无部内事务岗岗位职责:1、负责部门各项制度新增、修改、补充、打印、存档工作。2、及时收发信函、报纸,认真登记,分发到位。3、负责办公用品的领用保管工作。4、其它后勤工作。5、部门领导交办的其它工作。任职条件:1、教育程度:中专以上。2、年龄:不限。3、相关工作经验:2年以上。4、所需具备的业务知识及相关技能:行政管理专业知识,熟练使用计算机及相关办公软件。
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