2003经济学院工作总结.doc
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1、-范文最新推荐- 2003经济学院工作总结 一、学科建设 1数量经济学博士点申报成功 2理论经济学博士后流动站申报成功 3西方经济学被评为省重点学科 4增设世界经济硕士点和金融工程本科专业 5“现代经济学研究中心”申报教育部人文社 科重点研究基地 6制订了经济学院发展规划及实施措施 (2003-2005年) 二、教学工作 1修订完善了本科教学计划和课程体系,通过招聘增补了部分课程的任课教师。 2本科教学质量和研究生论文质量明显提高。 ()本学期25门本科教学评分全部在75分以上,其中80分以上16门。 ()1篇省优秀博士论文(丁际刚,导师:夏振坤、张建华)和1篇省优秀硕士论文(王浩,导师:方齐
2、云)。 3本科生四级英语通过率:00级97.4%、01级92%,均居全校第三;六级英语通过率亦为全校第三;毕业班考研率达72%,录取率达32%。 4积极推进学生的课外实践创新活动: 成功召开第四届研究生学术年会(历时二个月) 成功主办武汉高校经济案例分析大赛(历时二个月),我院获一等奖、三等奖、最佳表现奖。 由卫平教授指导,我院研究生参加的作品北京、武汉高校人才培养与学生素质状况调查报告荣获全国大学生“挑战杯”一等奖。 组建了我院大学生科技创新基地社会经济调查基地。 卫平教授主持了毕业生模拟招聘活动,卫迎春老师的商务英语听说受到学生高度好评。 设立“麦克法登林少宫经济学奖学金”,5名优秀学生获
3、首届奖。 三、科研工作 1院内学术交流 ()各系所的双周学术研讨会 ()校庆学术报告会 ()优秀博士论文报告会 ()导师与研究生的双周研讨 2对外学术交流 ()10多位校外学者来访 ()我院教师出席国内外重要学术会议20多人次 3对2002年科研成果进行奖励,共117,280元; 42003年科研成果: 实到科研经费858,500元,其中简志宏老师获国家自科基金项目1项,省级基金课题3项,市级基金课题1项。 出版专著、译著和教材8部,发表论文90多篇,其中权威杂志论文20多篇 获省社科优秀成果三等奖2项和市社科优秀成果二等奖1项。 四、师资队伍建设 1引进学术带头人王少平教授 25位教师获博士
4、学位,2名教师读博士学位。 32名教师参加wsk考试,3名教师参加出国 语培训。 42名教师出国进修,2名教师访问进修归来。 五、党政和学生工作 1院党总支书记顺利换届。 2举办十六大精神学习报告会等。 3学生工作成绩突出:胡志伟班被评为全国优秀班集体标兵,有2个班被评为省先进班集体,6个班被评为校优良学风班,三个团支部被评为校优秀团支部,优良学风班比例全校第一,2名学生被评为校三好生标兵。本科生工作和研究生工作被评为优秀。 六、2004年工作任务 1办好10周年院庆 2做好学科建设的各项准备工作; 3狠抓科研,把2004年定为科研年; 4认真落实国际化发展规划及措施,练好内功; 5抓好创收工
5、作。 在校党委的正确领导下,在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下,我校2002年共发展党员1090人,共中教职工29名,普通本专科生810名,研究生81名,*生170名,转正党员545人。普通本专科生党员比例由2001年的6.4%上升到7.14%,首次突破了7%,研究生党员比例41.6%,*生党员比例2.1%;在职教职工党员比例47.7%,专任教师党员比例57.8%,均保持了较好的发展势头。回顾一年来的工作,我们认为之所以能取得这样的成效,其主要经验是: 一、 校党委重视,各基层党组织措施得力 校党委对发展党员工作十分重视,始终把此项工作列入党委工作的要点,多次在有关会议上强
6、调此项工作的重要性,去年三月学校专门召开发展党员工作会议,张锦高书记在会上对做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述,并要求各单位在发展党员工作要解放思想、与时俱进,开拓创新。 各基层组织根据本单位特点,采取了一系列有效的措施:一是及时合理调整支部设置,努力提高支部工作的影响力和战斗力,如信工学院、计算机系、外语系、珠宝学院都相应成立研究生党支部,工程学院在大学生按专业划分支部后,去年起研究生按班级建立支部,该院全年发展党员164名,其中发展研究生党员29名,材化学院党总支在新峰公寓设立学生党支部,对加强学生党员管理作了有
7、益的探索;二是建立健全发展党员规章制度,规范发展党员工作,如汉口分校专门制定发展党员工作实施细则,对培养教育考察发展转正等各个环节提出了具体要求,院系和部门齐抓共管,使发展工作中有了明显的进展,去年共发展党员179名,其中学生176名,成教生党员比例由2001年的0.97%上升到2002年的2.1%,在同类高校中处于领先地位;三是各基层组织定期研究培养发展工作,分层次、分重点培养,如外语系在职工发展工作中把中青年骨干教师作为重点,制定培养计划和措施,全年共发展职工党员6名,其中专任教师3名,资源、机电、数理等院系和体育课部、高科集团、后勤集团等单位在职工发展工作中都做了大量工作,较好地完成了计
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