当代会计专业人才知识能力框架研究.ppt
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1、* 1 当代会计专业人才知识能力框架研究 南京财经大学 王开田 * 2 一、会计专业人才的基本特征 1、层次性强,发展空间大 中专、高职、本科、研究生、博士、博士 后五层俱全,体系完整。每一层级都有相 应职位职责,每一层级均可递进,每一层 级都有发展空间。 * 3 政府官员 CEO CFO 博士后 博研 硕研 本科 高职 中专 * 4 2、技术性强,适应面宽 会计学是一个方法论,技术性强,不断延 展,触角长,渗透于社会的各个层面,各 种经济组织和非经济组织,无所不及,可 谓是会计满天下,无会计不成为组织,上 至联合国下至夫妻店。会计学还是管理学 之母,会计是管理链条的基础环扣,无会 计则无管理
2、。 * 5 3、稳健性强,逻辑性严 由于知识的形成和职业的养成,会计人必 然是沉稳的,这是专业与职业的基本特征 。会计人与非会计人是思维和行为及外表 与非会计人差异较大,即沉稳,做事严密 ,有条不紊,做人稳重、低调、少语多思 。 * 6 会计人就是社会人,会计行为是社会行为,其行 为后果将产生一定的社会后果,其一,其行为依 据是社会性的,国际性也较突出,如会计准则等 。其二,其行为方式,必然是社会认可的。其三 ,其行为结果,相关利益集团将高度关切,涉及 经济利益的分配和社会资源的配置,因而必然引 起社会的广泛高度关注。会计是国际共公商业语 言。 4、社会性强,关注度高 * 7 二、会计专业人才
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