党组党委书记述职述廉报告四篇.docx
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1、党组党委书记述职述廉报告四篇党组党委书记述职述廉报告四篇篇一本人于2014年2月从*第一中学调到*市第二中学,任学校党委书记、校长。按照市纪委的要求,现向市纪委十一届三次全会述责述廉如下:一、履行全面从严治党主体责任的情况近年来,特别是党的十八大、十九大胜利召开以来,通过上级组织安排的培训和自我学习,本人对“全面从严治党主体责任”有比较清晰的认识。我围绕履行全面从严治党主体责任做了以下工作:1.坚持政治理论学习,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,推动学校的党风廉政建设。我组织制定了“我学十九大”中共*市第二中学委员会学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案,要求全体干部职工原原本本地、反复持
2、续地学习十九大报告、中纪委报告和党章修正案,为每位支部书记以上干部购买十九大辅导读本习近平治国理政二等读本,按照分层次、有重点、全覆盖的要求组织开展学习培训。我还请专家宣讲解读、融入学生课程教学和团队建设、纳入教职工理论学习,同时开展建言献策活动,以党的十九大精神引领学校工作。2.坚持学校党委对基层党支部的领导,坚持学校党委例会制度。2017年6月,召开第三次党代会,选举新一届学校党委成员;12月底,完成各支部换届选举,使党政工形成合力。3.健全学校的领导管理体制和民主监督机制。我从落实“两个责任”入手,一手抓党委主体责任落实,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系,2017年初召开全校
3、教职工大会部署当年党风廉政建设及作风建设工作;一手抓纪委落实监督责任,2017年6月经市委组织部同意成立了学校纪律检查委员会,我紧紧抓住监督责任这一重点,特别是在招生、考试、干部任用、职称评聘、物品采购监督等方面,健全了完备的管理制度,确保上级和学校各项决策部署的有效落实。4.加强党支部建设,充分发挥战斗堡垒作用。本人通过继续深化学校年级管理改革,把原来以科组为单位的16个支部调整为以年级(校区)为单位的10个支部组织。由中层领导、年级主任、骨干教师组成的基层党支部更有活力,在党委领导下发挥了更明显的先锋带头作用,也密切了党群关系强化了党员的日常管理。5.强化学校作风建设。根据关于印发的通知(
4、湛教201727号),结合我校实际,我组织制定了我校的作风建设强化年活动实施方案。为确保“作风建设强化年”活动不走过场,取得实实在在的效果,我要求在校园网、宣传栏开辟专栏,加强对“作风建设强化年”活动的宣传报道力度,并积极向主流媒体及市委市政府信息系统、*机关党建作风强化专栏等报送本校在活动中涌现出的模范人物、突出事迹等,深化活动效果比较好。6.选好用好干部。按照上级部门关于用人的要求,坚持公开、公平、公正的原则,遵守党政领导干部选拔任用条例,把合适的人用到合适的岗位上,做到适岗适位,人尽其才,才尽其用。在日常的工作中,本人针对学校具体工作的实际需要,坚持群众路线和民主集中制原则,坚持实事求是
5、、任人唯贤,杜绝因人设岗和“小圈子”的现象,有民主意识和作风。在校党委会决策前,广泛听取征求各方意见,集体决策时,不搞“一言堂”,不独断、专断和武断,不首先发言定调,而是在认真全面听取班子成员和与会人员意见后,综合各方面情况,最后发言表态,阐明自己的观点和看法,坚持末位表态,最后达到集体决策,形成共同目的干部选拔。近年来通过以上原则选拔了一批年轻干部,他们的工作能力和工作实绩,获得大家的赞许。7.“两学一做”学习教育常态化,建设党员干部队伍。我要求踏实开展纪律教育学习月活动,充分利用党员教育基地开展现场体验、情景教学以及党组织主题活动,不断提升教育效果。与此同时,认真落实中心组学习、“三会一课
6、”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,强化党员组织观念。2017年组织全体教师学习中小学教师职业道德规范,开展“优秀党务工作者”评选活动,组织中小学教师违反职业道德行为处理办法签名活动,还组织党员到鹤地水库、化州南亚热带农业科技园、*市东坡岭禁毒基地参观学习。8.维护师生的根本利益和合法权益,坚决纠正损害师生利益的行为。我大力支持学校的法制建设,通过党、团、工、妇(联)组织的师生学法、守法、用法活动,积极营造维权意识,还参加上级组织开展的文明校园、法治示范校等评选活动。布置学校相关部门制定相关维权、信访等规定,在校园内设立投诉意见箱,公布投诉电话,畅通群众反映问题的渠道,每
7、年有计划地召开教代会、团代会和系列座谈会(如军属座谈会、民主党派座谈会、离退休教职工座谈会等),了解学校师生情况,接受意见和建议,从而确保师生权益。9.强化对权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败。为加强对权力运行的制约和监督,在学校设有监督管理组的基础上,2017年学校党委新设学校纪委,作为校务监督的常设工作机构,定期将监督情况向上级部门和学校教职工代表大会公布。同时,我要求成立班、级、校三级家委会,广泛征求社会对学校办学的意见,并定期组织召开“作风建设专题民主生活会”,广泛征求群众意见,把群众参与、接受群众评议监督贯穿始终,以确保学校权力运行得以制约和监督,防止腐败现象的发生。二、执行廉洁
8、纪律的情况1.本人带头认真落实党风廉政建设责任制,把反腐倡廉建设和推进学校全面发展结合起来。按照湛纪办函201773号要求,结合学校的实际情况,无论是中心组学习,还是校务会议,无论是教师大会,还是学生大会,本人都能积极进行党风廉政建设的宣传,围绕“干部廉洁从政、教师廉洁从教、学生廉洁修身”,摆事实、讲道理,引领整个学校关注党风廉政建设,从而推动学校的全面发展。2.强化自律意识,努力勤政廉政在实际工作中,我注重提高自己的理论水平和文化修养,特别加强政治理论学习和党风廉政学习,我学习了中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则和习近平同志的系列重要讲话等等,还组织开展纪律教
9、育学习月活动,观看反腐倡廉教育警示片,强化廉政自律意识和拒腐防变意识。本人能切实履行党风廉政建设第一责任人责任,落实班子成员分管领导责任。推进廉政文化进校园,不断完善学校内控制度,强化党内监督、民主监督、重点监督,规范权力运行,营造了风清气正的办学环境。我将党风廉政建设责任制落实纳入年度考核,学校领导班子成员、中层以上干部、党支部书记、重要岗位管理人员等都签订了党风廉政建设责任书或廉洁自律承诺书,层层抓落实的党风廉政建设责任管理体系。从2014年2月我到二中工作起,我坚持“少开会、开短会、无关人员不参加开会”,力求会议实效,力戒空话套话;精简文件简报,切实改进文风,没有实质内容、可发可不发的文
10、件、简报一律不发;充分利用校园网、校讯通等发文和发通知。本人在用车、住房和办公用房严格按照规定执行,没有借用各种名义组织和参与公款支付的高消费娱乐、健身活动,没有用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游、出国(境)旅游等活动。我厉行勤俭节约,认真贯彻落实中央八项规定精神,严格控制“三公”经费开支,“三公”经费支出大幅缩减并逐年下降。3.严以用权,党务政务公开,执行民主集中制我组织制定了校务公开工作实施办法,并且全面贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条例和广东省政务公开条例,使自己的工作更加制度化、规范化。我非常注意领导班子成员的分工,坚持落实“三重一大”事项的决策规则,不直接分管人、财、物和行政审
11、批、工程建设等事项,执行民主集中制和末位表态制度。坚持学校校务公开制度,并在健全学校管理体制和民主监督机制的基础上,以党务、政务、校务公开为重点,广泛接受全校师生的监督,确保廉洁办事。4.管好班子、带好队伍,做廉洁自律的表率我善于吸纳大家意见建议,坚持民主但也不搞一团和气。坚持定期与不定期地同下属干部进行谈话谈心,及时了解其思想动态,提醒纠正苗头性、倾向性问题,维护党员干部良好形象。本人在学校采购、教师招聘和招生等工作中,能严守纪律,把好权力关、人情关,没有以权谋私利。5.执行个人有关事项报告制度,自觉接受党和人民群众的监督每年都准确如实地执行个人有关事项报告制度。我乐意接受组织对我的家庭状况
12、、八小时以外生活情况的了解。学校班子成员没有参与本人及近亲属婚丧喜庆事宜,我没有子女与外国人通婚以及配偶、子女出国(境)定居;没有子女因公因私出国(境)和在国(境)外活动;没有出现配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪。三、存在的问题和改进措施我工作虽然取得了一定的成绩,也存在着一些问题和不足,主要体现在:1.在工作督导落实方面抓得不紧,在教育改革深入发展和新高考推进中,未能给予强有力的指导。2.学校管理工作中,产生了一定的满足情绪,在某种程度上放松了理论和业务学习,政治理论学习不够深入,不够系统,政治理论修养不到家,有时理论与实践脱离。3.管理上深入一线不够。对二中集团成员学校的管理深入不
13、够,缺乏对各校区深入、具体、细致的考察,在管理上有时会出现以点概面、以偏概全不足。我今后的努力方向和改进措施:第一,坚持求真务实。要更全面地了解教育的最新情况、了解学校的实际情况,了解师生的需求;真抓实干,从师生最关心、最现实、最直接的利益问题入手,为师生排忧解难;认真落实,对问题不能走过场,要深入研究、具体解决。第二,坚持群众观点。要树立群众观点,坚持从群众中来,到群众中去的工作方法。要相信全体师生。要依靠师生,充分调动师生的积极性。制定相关的规章制度,依法治校,充分发扬民主,及时召开党委会、校长办公会、教代会,充分听取群众意见。第三,坚持勤政廉政。要在招聘教师、招生、基建、采购、基本教辅资
14、料的征订方面完善相关制度,在用车、公办用房、会议、接待、报销方面严格按有关精神执行,定时公布这些信息。第四,加强反腐倡廉建设,强化权力监督。厉行节约,反对铺张浪费。不到高级饭馆应酬,不接受公款、私款宴请,不出入娱乐场所,不到高级运动场所。不借开会调研考察检查培训甚至以教育之名游山玩水,搞变相旅游。不搞豪华装修办公用房,不配置高级办公用品。不违反规定配备、购买、更换小汽车。各位领导、同志们,以上是我的述责述廉汇报,讲得不对或有错漏的地方,恳请大家多提宝贵意见,也欢迎各位领导能多来我校检查和指导工作,谢谢大家!篇二本人于2013年1月任*市交通投资集团有限公司党委书记、董事长至今。按照市纪委的要求
15、,现向市纪委十一届三次全会述责述廉如下:一、履行全面从严治党主体责任情况(一)认真学习贯彻落实党的十九大精神,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想党的十九大报告内容丰富、博大精深,习近平新时代中国特色社会主义思想是党的十九大报告的灵魂。为把党的十九大精神传达贯彻到每个党员、每个员工,集团党委于2017年11月1日召开扩大会议,传达学习党的十九大精神,并要求各部门、各子(分)公司加强组织领导,迅速掀起学习传达贯彻党的十九大精神的热潮。集团本部也于2017年11月8日召开全体员工大会学习传达贯彻十九大精神。各子(分)公司也于11月10日至20日相继组织召开全体员工大会学习党的十九大精神。同时,
16、还专门请了讲师团成员*市社科联党组书记、主席邵锋为全集团作了题为迈进新时代,开启新征程的专题报告,学习和讲解十九大精神。(二)认真履行第一责任人职责,坚定不移深入推进党建工作2017年,在市委、市政府正确领导和市国资委的指导下,本人认真贯彻落实党的十九大精神,扎实推进作风建设和党风廉政建设工作,并带领集团全体员工较好地完成了市委、市政府交给的各项工作任务。1.把党建工作摆在首位,为公司发展提供坚实的组织保障集团刚刚成立时五个部门,仅46人,党员22人,仅几年便发展成为拥有9个部门11个子(分)公司,员工人数达到587人。在这些年的发展过程中我们始终把党组织建设和党员队伍建设工作摆在首位。每接受
17、一个项目,成立一个子(分)公司都优先把党员骨干选派上去,把党支部先成立起来,特别是我们集团随着项目增多员工队伍不断扩大,而且多是工程技术管理人员和收费员,党员严重不足。因此,我们便在招聘中把党员做为优先条件,并积极把已递交入党申请书的优秀员工及时做为发展的入党对象送到党校培训并指定党员骨干专门培养,压担子、扶苗子,同时积极向国资委党委争取发展名额发展党员。使交投集团的发展不仅资产总额从原来的8.3亿增长到166亿多元,员工从46人增加到587名,党支部也从4个增加到7个,党员队伍也从22名增加到99名,新发展的党员就达26名,为交投集团的发展提供坚实的保障。2.从严构筑廉政制度体系,助推党风廉
18、政建设的落实集团是2010年才成立的单位,投资项目大的十多亿,小的也一亿几千万,但制度建设严重滞后。管理人员大多是根据项目建设需要从社会上招聘来的,廉政基础难以掌控。因此,制度建设成了我们落实党风廉政建设的关键。至2017年底,我司先后在法律顾问和专业咨询机构的帮助下建立和完善了党委会、董事会、监事会、司务会等“三重一大”民主决策程序以及招标采购管理规定工程施工现场管理规定合同管理规定员工管理规定经营管理责任追究暂行办法违规违纪案件调查处理暂行办法等七大类五十九项管理制度。不但在党纪国法的基础上根据交投集团的管理和经营情况制定了严明纪律,规定了程序权限,加强了监督。确保了交投集团成立以来投资近
19、130亿元,建成了湖光快线、雷湖快线、海东快线、官渡立交、沿海大道、中科炼化西北角通道、奥体中心、改造火车西站、参股投资建设汕湛高速、东雷高速、茂湛铁路、东海岛铁路等交通基础设施项目都没有发生违法案件。3.坚持对贪腐零容忍,严肃查处违规违纪行为交投集团工程建设、资产租赁经营等都是腐败案件发生的重灾区。2017年,通过加强企业内部纪律监察力度,严肃纪律,全年共检查通报批评了惠湛公司、停车公司等单位、并对13名相关违纪违规责任人进行了处罚。为进一步加强集团的劳动纪律管理,彻底整治“慵懒散慢弱”现象,集团专门成立了劳动纪律巡查小组,每月定期、不定期对集团本部各部门、各子(分)公司进行了巡查暗访。今年
20、以来,在全集团范围内开展劳动纪律巡查、监察27次,共计追责7人。(三)深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,着力建设“在状态、有激情、敢担当、出实效”的党员干部队伍为深化推进“两学一做”学习教育常态化制度化,我常常感觉到自己理论水平有限从未敢半点懈怠,严格按市委要求,从抓班子开始,积极参加干部在线学习、组织好中心组学习、召开好党委会和民主生活会等活动,让我们的领导班子思想上得到十九大精神和习近平思想的武装,政治上始终与党中央、省委、市委保持高度一致,工作上团结一心,分工合作,共同形成合力,形成坚强的核心。为加强干部队伍的作风建设,深入一线指导和帮助解决基层和现场中的困难和问题,我们严密组织
21、在全集团范围内开展“干部下基层”活动,要求集团、子(分)公司领导和机关干部每月必须下到两个基层单位或现场点并提交调研报告或现场办公会议纪要每月汇编下发,一年来共计汇编下发调研材料97篇,其中集团领导班子的27篇,各子(分)公司及机关干部的70篇。我严格按照干部任免条例规定,切实选好用好管好干部,覆行好党委书记一岗双责。交投集团随着业务的不断扩大,人才骨干队伍已难以满足现实工作需求。为适应企业日益增长的业务需要,我们严格按照干部任免条例的相关规定及任用程序,选拔配备干部。无论是企业自身干部的培养使用,还是通过市场化选聘的干部,在任用程序上均严格按照干部任免条例的相关规定执行。选拔上来的也不是铁交
22、椅,干得不好的同样要下来,能上能下,至2017年底先后降级使用的有三人,而且交投集团成立纪委两年来通过监察考核和审计共给予降级使用的3人、警告处分1人,扣罚绩效工资和追责的26人,有效保持干部队伍干净干事的状态。二、执行廉洁纪律情况(一)严以律己,廉洁奉公交投集团是政府融资平台公司,董事长是腐败案件易发的重点岗位。我担任水运管理处长时曾经犯过错误受过警告处分,深知纪律的无情和制度的铁面,而对严于律己、廉洁奉公,不敢有半点侥幸心理,而且我没有任何专业和经验上的自信,只能靠严格以制度管人管事。一直坚持自觉接受群众的监督,带头遵守中国共产党廉洁自律准则,努力做到有制度的坚决按制度执行,没有现行规定和
23、制度的也要及时建立和完善制度来执行,一时把握不准的也要先定出暂行办法并严格按集体决策程序做足来执行,以求公事公办,经得起考验。(二)严以民主作风行使权力这些年来,我十分敬畏手中的权利,时刻用廉洁自律准则严格要求自己。严格按照党委会、董事会、司务会等规定程序和守则认真倾听其他领导班子成员的意见和建议,凡属“三重一大”事项必经集体决策,不搞“一言堂”。司务会、党委会都邀请市国资委监事会主席参加,对涉及员工利益或群众利益的事还认真组织一些座谈会或联席会议听取意见再决策。特别是涉及任免干部或人员招聘、员工调动调整等人事问题,都严格按任免和管理程序办理。2017年度共召开党委会24次,讨论议题130项;
24、召开司务会16次,讨论议题119项均一致通过,没有不同声音。(三)严以修身,坚定信念本人自1978年3月入伍以来就紧跟中国共产党至今已近四十年了,我一直希望按照一个党员的标准衡量自己的一言一行,时刻警醒自己要保持党性修养和政治纪律的自觉性,坚定理想信念,不忘初心。特别是2017年以来,通过深入学习党的十九大精神,深入学习近平新时代中国特色社会主义思想,更让我牢记使命,让我的理想信念、宗旨意识和为民情怀及艰苦节俭的自觉性得到升华。尽管我努力提醒和告诫自己严格按照制度办事,但制度建设与现实总是存在差距,需要的是担当,所以我自我感觉仍做得不够好,离制度要求还有差距,受审计审查指出的问题仍不少。今后需
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