学院院长2019年学校工作研讨会交流发言稿与全区领导干部警示教育大会讲话稿.docx
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1、学院院长2019年学校工作研讨会交流发言稿与全区领导干部警示教育大会讲话稿学院院长2019年学校工作研讨会交流发言稿一、认清形势谋发展加强马克思主义学院的建设是大势所趋。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视、特别强调、十分关注高校思想政治教育工作。从全国高校思想政治工作会议到全国教育大会召开,重要指示不断、重大论述不断、闪光金句不断。同时,中办与国办、中宣部与教育部都发文提出要求,从2012年至今,关于高校思想政治理论课建设、专兼职队伍建设、马克思主义理论学科建设、马克思主义学院建设等相关文件出台超过20个。学校党委也高度重视马克思主义学院的建设发展,从文件制定到常委会讨论,从课
2、堂讲课到随机听课,从听取专题汇报到现场调研办公,都对马克思主义学院的发展给予了支持、提出了要求和期望。我们要认清建设和发展马克思主义学院的形势,这就意味着:我们应该把学院建设放高位看待,在学校培养建设者与接班人的工作中发挥育人的领航作用;应该把马院建设与学校“双一流”挂靠,学校要建成“双一流”,客观上需要马院自身的强力发展;应该把学院的建设与四年目标挂靠,力争出好成绩。认清形势之后,就要全员上下谋发展。我院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,实现从教学为主的学院向教学科研并重型学院转型,把学院建设成为国内有较强影响力的马克思主义学院。二、厘清问题求突破经过深入研究和反复思考,我们认为,
3、学院目前主要有四个方面的不足:第一是师资不足。目前学院有专职教师45位,与马克思主义理论学科评估A-类高校和B+类高校的师资比较,均存在差距。第二是财力不足。缺乏“造血”功能,建设经费不足。第三是科研不足。重大项目未突破;数量少质量不高;国家级团队缺乏;国家级奖励很少。第四是课程建设不足。国家级的课程少,教学名师少。三、搞清任务上台阶围绕着学校的要求,我们将坚持目标导向,使学院在2019年迈上新台阶。针对师资不足的问题,盘活存量,增加总量,提升质量;针对财力不足的问题,一方面谋求学校的更大支持,另一方面,积极拓展外向发展;针对科研不足的问题,加大激励力度,瞄准高精尖;针对课程建设不足的问题,加
4、大改革力度,发挥思政课育人的领航作用,用学术话语讲出中国共产党的政治智慧,用精彩的案例和故事讲清马克思主义的深刻道理,用波澜壮阔的中国历史特别是近现代历史讲清中国精神。同时,我们还将坚持结果导向:(1)在师资队伍建设方面,2019年将引进青年教师5-8名;引进高层次人才12人,涌现一批名师;聘一批兼职教师,充实师资队伍,强化课程建设,打造思政“金课”。(2)在学科科研方面,围绕第五轮学科评估要求,提前谋划布局,冲击更好名次;力争在国内最顶级期刊发表论文,在人民日报、光明日报、中国社会科学网、人民网、光明网、人民周刊网、四川日报发表5-8篇文章;力争获批教育部第八届人文社科优秀成果二等奖12项;
5、出版高品质学术著作5-7部以上以及更多的C刊论文。(3)在教学工作方面,以课程质量建设为抓手,打造3-5门校内在线开放课程,力争获评2门国家精品在线开放课程;谋划冲击第九届国家教学成果奖。(4)在社会服务方面,继续强化理论宣讲工作;加强与地方政府合作,落实对口帮扶省属院校工作,发挥四川省重点马院领航作用。(5)以建院十周年院庆为抓手,开展系列活动。推出第三届全国马学科“银杏论坛”,并打造成国内学界有显著影响力的高端学术论坛品牌;聘请一批国内名家,组建学院发展战略咨询委员会,为学院进一步发展助力。新时代,新思想,新气象,新作为。马克思主义学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,围绕立德树人
6、的根本任务,以学校党政的部署为指示,对标“双一流”建设,明确主线,突出主题,强力主攻,以高水平党建工作带动全院加快发展、加速发展、高质量发展,以新作为推动全校培育时代新人。全区领导干部警示教育大会讲话稿全区领导干部警示教育大会讲话稿同志们:今天,我们召开全区警示教育大会,这是我区贯彻落实全市警示教育大会精神的又一具体步骤。3月23日,全市召开了警示教育大会以后,当天下午,区委立即召开常委(扩大)会,原原本本、原汁原味传达学习了全市警示教育大会精神。3月29日,全区再次召开领导干部会议,要求全体干部以案为鉴,警钟长鸣,落实全面从严治党各项要求。今天的警示教育大会,主要任务是贯彻落实党的十九大关于
7、全面从严治党的战略部署,贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设的重要讲话和指示精神,进一步加大纠正“四风”力度,深入推进干部作风转变,为全区经济社会发展保驾护航。刚才,我们观看了背弃者王卫严重违纪案件警示录警示教育片,李涛同志通报了我市部分领导干部不担当、不作为、乱作为等典型问题,看了听了之后,令人痛心,发人深省。这些问题,实质上都存在着形式主义、官僚主义的问题。警示教育片中的王卫,不只是“四风”问题,也不只是“一言堂”、搞特权问题,更是以权谋私、严重腐败问题。对这些问题,我们必须深刻吸取教训,切实引以为戒。下面,我受在中央党校学习的阎书记委托,结合我区工作实际,再强调三个方面的意见。一、深刻学
8、习领会习近平总书记的重要讲话精神,切实增强作风建设的责任感和紧迫感树立什么样的作风,以什么样的精神状态开局起步,事关改革发展的全局。党的十九大以来,以习近平同志为核心的党中央接连发力加强作风建设。出台了中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则。习近平总书记针对形式主义、官僚主义新表现作出重要批示,强调纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。中央政治局召开民主生活会,对照检查执行中央八项规定等情况。这一系列行动,充分彰显了以习近平同志为核心的党中央改进作风的决心坚如磐石、坚不可摧;时刻告诫我们作风建设一刻不能松,半步不能退;又是一次动员令,号召我们深刻领会习近平总书记重要讲话精神,不断增强
9、抓好作风建设的责任感和紧迫感。一是要树立宗旨意识,准确把握习近平总书记“坚持以人民为中心”的发展思想。以人民为中心是以习近平同志为核心的党中央治国理政的出发点和落脚点。党的十九大报告贯穿着一条主线,那就是坚持以人民为中心的发展思想,其中4次提到坚持以人民为中心,明确指出:“加强作风建设,必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系,增强群众观念和群众感情,不断厚植党执政的群众基础”。党的十八大以来,全党作风建设之所以取得卓著成效,就是抓住了民心这个最大政治,坚持了人民群众反对什么、痛恨什么,我们就要坚决防范和纠正什么。从近年来的情况看,我区落实中央八项规定精神、纠正“四风”的总体形势是好的,但也必须
10、清醒看到,“四风”问题依然多发。从根本上说,就是因为个别党员干部心里没有群众,或把自己凌驾于群众之上。作为城区的基层干部,我们更应融入群众、与群众打成一片,用实际行动取信于民。全区各级党组织和党员干部要紧扣“保持党同人民群众的血肉联系”这个关键,不断强化党性观念和宗旨意识,抓具体、补短板,一刻不停歇地纠正“四风”,实现作风根本好转。二是要提高政治站位,充分认识习近平总书记加强作风建设的坚定决心。总书记反复告诫我们,“作风建设永远在路上”。党的十九大闭幕后的第三天,十九届中央政治局就召开了第一次会议,审议中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定和中共中央政治局贯彻落实中央八项规定
11、的实施细则,这两个文件看似主题不同、实则联系紧密,突显了党中央要继续从作风建设入手,解决损害党中央集中统一领导、影响政令畅通的“四风”特别是形式主义、官僚主义问题。当前,我们正在掀起学习贯彻落实十九大精神的热潮,如果不刹住“四风”,任由其滋生蔓延,那么与党中央保持高度一致就只会停留在口头上,党的路线方针政策就无法落实,现代化品质城区建设也无从谈起。我们一定要按照习近平总书记重要指示精神,进一步提高政治站位,针对享乐主义和奢靡之风禁而不绝,形式主义、官僚主义积习难改,新的隐形变异问题时有发生的现状和问题,拿出更大的恒心和韧劲、更加过硬的措施和办法,坚定不移、持之以恒,不断巩固拓展落实中央八项规定
12、精神成果,强化“四风”问题治理,坚决打赢这场攻坚战、持久战。三是要增强责任意识,深入贯彻习近平总书记关于“推进干部作风转变”的重要要求。总书记指出,推动辽宁振兴,建设一支高素质、道德品行好、执政本领强、工作作风实的干部队伍最为关键。要坚持正确用人导向,把德才兼备、以德为先贯穿干部工作全过程,形成选人用人靠工作、靠实绩、靠公认的风气,真正把忠诚党和人民事业、做人堂堂正正、干事干干净净的干部选拔出来,让不作为的人“坐”不稳,让“忽悠”的人没前途,让跑官要官的人没市场,让买官卖官的人受惩罚。近年来,全区各级党组织坚决贯彻落实总书记关于推进干部作风转变的重要指示精神,扎实推进省委第八巡视组和省委第一巡
13、视组反馈意见整改落实,坚决肃清薄熙来流毒和王珉等人恶劣影响,深入整治选人用人不正之风,持续开展警示教育,净化和修复政治生态取得明显成效,确保了我区经济社会发展持续向好。但我们必须认识到,抓干部作风不能一蹴而就,必须久久为功。我们要以推进干部作风转变为重要抓手,持续净化修复政治生态,为城区发展提供坚强政治保证。二、始终坚持问题导向,着力找准形式主义、官僚主义的“根源病灶”向形式主义、官僚主义开刀,必须深挖根源,找准病灶。在新华社形式主义、官僚主义新表现值得警惕这篇文章中,指出了形式主义、官僚主义的一些具体表现:“调研现场成秀场”“门好进、脸好看、就是事难办”“办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政”等等。中
14、纪委将这些问题归纳为贯彻落实、服务群众、改进文风等10方面具体表现。总书记一针见血地指出,这些问题看似新表现,实则老问题,也说明了“四风”问题的顽固性和反复性。不可否认,形式主义、官僚主义问题在我区也不同程度、不同形式地存在,彻底扭转仍需时日,我们要认真查找自身存在的突出问题,找准原因、方能对症下药。一是缺乏担当、能力不足是出现办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政的主要原因。多年来,我们一直倡导“马上就办、办就办好”,高度重视解决不担当、不负责、不作为等干部作风问题,但目前看,一些问题仍然比较突出。有的干部遇到困难躲躲闪闪、面对问题遮遮掩掩,习惯于把责任往外推,把个人的责任推给组织,把本部门的责任推给其
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