2018基层党建工作述职报告与村党组织书记述职报告范文两篇.doc
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1、2018基层党建工作述职报告与村党组织书记述职报告范文两篇基层党建工作述职报告2018精选根据会议安排,我代表大冶市委就基层党建工作情况述职如下。一、基层党建工作总体情况一是落实政治责任,树牢“抓好党建是最大政绩”理念。市委常委会坚持每月召开专题会议研究党建工作,始终与中心工作“同谋划、同部署、同考核”,“主业”意识不断增强。“四大家”党员领导深入联系点指导党建工作,以上率下压实党建责任。建立市镇村三级党建责任清单,对考核排名靠后的8个乡镇(部门),由市委直接约谈党委(党组)书记,党建责任的螺钉越拧越紧,形成了齐抓共管的“大党建”格局。二是规范政治生活,推动学习教育走深走实。从“关键少数”抓起
2、,落实党员领导干部双重组织生活制度,不断强化政治生活的严肃性;从“基层支部”抓起,将“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度与支部主题党日紧密结合,把要求落实到每一个支部、每一名党员。常态化制度化开展“两学一做”学习教育,全体常委以习总书记视察湖北重要讲话精神为主题,为分管领域党员干部讲党课,推动上级决策部署和重要讲话精神落实落地。三是夯实基层基础,全面提升基层党建工作水平。狠抓党组织规范化建设,创建“红旗型”支部45个;列支党费和财政资金1230万元,升级党群服务中心72个,整顿软弱涣散党组织36个,67个贫困村集体收入实现提质增速;向“两新”组织派驻党建指导员840名,不断提升“两个覆
3、盖”的质量。四是坚持选优配强,高质量完成村(社区)“两委”换届。严格市级联审,将84名不符合条件人员挡在门外。推行“两培一选”,182名优秀理事会成员进入村“两委”,21名优秀理事会长担任村书记。换届后,村书记、主任“一肩挑”达到100%、调整面达49%,45岁以下达31%,“派聘”比例达21%,圆满完成省委要求。五是深化改革创新,构建党领导下的基层治理新格局。深化“党建引领活力村庄”改革,充分调动群众参与基层治理的积极性。中央党建工作领导小组党建要报、中组部组工通讯刊登大冶做法;农民日报光明日报中国青年报专版报道;12月9日,我代表大冶登上清华大学讲堂分享“改革经验”;改革工作入选全省全面深
4、化改革优秀案例,被省委改革委通报表彰。六是强化党管人才,提升人才队伍建设质量。落实“1+3”人才政策,评定企业高层次人才23人,引进企事业单位急需专业人才514人;3人入选省政府专项津贴人员,2人入选省特级教师,2人入选“荆楚工匠”;“铜都汇”人才创新创业基地、高新区人才超市通过省级验收,获专项奖补资金120万元;新增人才公寓116套,人才创新创业环境不断改善。二、存在的主要问题一是对基层党建工作督办较多、问责不够。二是个别基层党组织基础性工作不够规范。三是少数基层党组织党建与业务工作结合不紧密。三、下步工作打算作为刚刚履新的大冶市委书记,我深感责任重大。我将自觉履行管党治党第一责任,坚持整体
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