《党员干部谈心谈话方案》.docx
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精 品 文 档党员干部谈心谈话方案为加强党员干部思想政治教育,畅通思想渠道,让干部放下包袱,轻装干事,共谋发展,提升党风廉政建设社会评价满意度,经支委会研究决定,结合部门实际,现就本局党员干部谈心谈话制定如下方案。一、时间安排5月18日5月29日二、谈心谈话对象班子成员、党员、部分干部职工三、谈心谈话内容1.了解干部贯彻党的路线方针政策,落实上级及本部门决策部署工作的情况。2.了解干部履行岗位职责情况和主要工作实绩。3.听取干部在工作、生活方面的情况,存在的困难。4.对部门工作和人际关系方面有何要求、意见和建议。5.按照廉洁从政要求,适时提醒帮助干部。6.其他需要沟通交流的情况。四、谈心谈话方式1.局长:主要负责与班子成员之间、机关党支部书记进行谈话。2.班子成员:班子成员之间互相开展谈心谈话。同时,班子成员根据工作与对应的股室负责人进行谈心谈话。3.股室负责人:主要负责与本股室党员、干部进行谈心谈话。4.机关党支部书记:主要负责与机关党支部委员进行谈心谈话,支部委员之间要互相谈话。五、相关工作要求1.高度重视。谈心谈话活动是听取意见建议、增进了解、凝心聚力的重要抓手和有效载体,积极参与,不走过场,防止和克服新的形式主义。2.确保实效。谈话中要做好相关谈话记录,特别是要记录好谈话对象提出的希望、建议、要求h等;谈话工作结束后,要形成相应工作报告。
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