建筑工程系建筑工程技术重点专业建设具体方案.pdf
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1、建筑工程技术专业建设方案 一、建设背景与基础 (一)行业背景 保持快速发展,未来的较长时间内全社会固定资产投 资仍将保持稳定增长,我国建筑业正处于较快发展进程之 中。城镇化建设的推进将带来大量城市房屋建设、城市基 础设施建设、城市商业设施建设的需求,同时大量工业与 能源基地建设、交通设施建设等市场也将保持旺盛的需 求。根据国家“十二五”规划及建筑业各类规划,我国建 筑业相关固定资产投资的主要体现: 1. 城镇化是我国现代化建设的必由之路,也是保持经 济持续健康发展的强大引擎。 城镇化建设将持续较长的时间,并将带来一个巨大的 建筑市场。在城镇化建设的带动下,房地产、建筑业等行 业将继续保持增长趋
2、势。2014 年 3 月 16 日,我国发布 国家新型城镇化规划(2014-2020 年),提出稳步提 升我国城镇化水平和质量,目标到 2020 年底,我国常住 人口城镇化率达到 60%。城镇化的发展将拓展城市新增住 宅建设市场。 2020 年前我国将有约1 亿左右农业转移人口 和其他常住人口在城镇落户,这将带来大量新增城市住宅 建设需求。此外,大量的城市陈旧住宅更新也将带来较大 的住宅建设需求。同时,城镇化的持续推进将带来巨大的 城市基础设施、商业设施的建设需求。根据国务院关于 加强城市基础设施建设意见,我国明确了城市道路交通 基础设施、管网建设、污水及垃圾处理设施、生态园林建 设是未来城市
3、基础设施建设的四大核心领域。同时该意见 要求加快在建工程建设、积极推进新工程开工、做好后续 工程储备,切实保障工程的落实和进度管控。 2. 房屋建设市场。 根据中国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲 要(以下简称:“十二五”规划),“十二五”期 间我国将投资建设 3,600 万套保障房,年均建设量达到 720 万套。其中, 2011 年开工建设 1,043 万套,基本建 成 432 万套; 2012 年开工建设 781 万套,基本建成 601 万套。 2013 年,全国已开工 666 万套,基本建成 544 万 套。(注:实际为住建部公布的 2013 年 1-11 月份数 据)预计 2015
4、 年前,我国保障房将新开工约 1,100 万 套、在建总计约 2,000 万套,我国保障房市场仍将保持较 大建设规模。根据国务院关于加快棚户区改造工作的意 见(国发 201325 号), 2013-2017 年内我国将改造各 类棚户区 1,000 万户,包括城市棚户区、国有工矿棚户区 改造等。棚户区的改造也将带来大量房屋建设需求。 3. 交通基础设施建设方面。 根据“十二五”综合交通运输体系规划,“十二 五”时期是我国交通基础设施网络完善的关键时期,是构 建综合交通运输体系的重要时期。“十二五”期间,我国 将新增公路通车里程 49.2 万公里、新增铁路营业里程 2.9 万公里、新增民用运输机场
5、 55 个、新增城市轨道交 通营运里程 1,600 公里。 根据国家公路网规划(2013 年-2030 年,我国 “十二五”国家公路网规划总规模将达 40.1 万公里,由 普通国道和国家高速公路两个路网层次构成。普通国道网 总规模约 26.5 万公里,共约 10 万公里现有公路需要升 级改造、 0.8 万公里需要新建。国家高速公路网总计约 11.8 万公里,其中在建 2.2 万公里、待建约 2.5 万公 里。 综上,“十三五”期间,我国交通基础设施市场在未 来一段时间内仍将有较大建设规模,公路、机场、铁路、 轨道交通建设仍将保持快速增长。 (二)人才需求分析 1社会需求 随着我国社会经济的发展
6、,建筑业逐渐成为国民经济 的支柱产业,在国民经济中起着十分重要的作用。根据权 威部门和专家的分析,我国未来GDP的增长速度如要保持 在 9左右,与此相适应的建筑业增长速度将保持在 8 9之间,今后15 年内建筑企业对建筑人才的需要数 量会逐年增加。 简言之,建筑行业近几年的总体发展趋势是:效益逐 年增加,规模迅速扩大,人才需求旺盛。建筑行业急需一 大批熟悉建筑工程技术的技能型高级人才,而建筑工程技 术专业正是在这个大背景下不断的更新和成熟,其发展前 景十分广阔。因此,加强建筑工程技术专业建设具有深远 的意义。此外,建筑法的颁布和建筑质量责任终身制 政策的实施,使企业对质量更加重视,这一系列因素
7、都加 剧了对建筑技术人员的需求,为建筑工程技术专业的发展 奠定了良好的行业基础。 2行业需求 目前,全国建筑业现有从业人员3000 多万,其中高级 技工不足2.4%,技师不足1% ,高级技师不足0.3%,从业技 术人员不足9% 。以上数据表明本行业急需大量的建筑工程 技术和管理人才。 3岗位要求 本专业就业的企业是建筑施工企业、建筑监理企业、 房地产开发企业、造价咨询企业、招标代理企业、建筑咨 询企业、建筑工程管理等单位;岗位有施工员、质量员、 安全员、造价员、材料员、实验员、资料员等。以上这些 单位和岗位同样也需要大量施工技术管理人员。 (三)建设基础 1. 专业现状 建筑工程技术专业是我院
8、的重点专业,2012 年开始招 生,首届招生167 人, 2013 年招生 90 人, 2014 年招生 102 人, 2015 年招生 81 人,现有在校生 273 人。 (1)师资条件基础 学院建院五年来经过努力,专业骨干教师、企业的技 术骨干和管理人员在长期的紧密合作中,组建形成了一支 业务素质精良、结构合理、专兼结合、“双师”结构合 理,能适应高等职业教育发展要求的教师团队。 本专业现有教师12 名,其中专职教师10 名,来自企 业和行业的兼职教师3 名;本专业已基本形成了由专业带 头人和中、青年教师组成的素质高、年龄结构合理、专兼 结合,同时又满足现有招生规模的专业教案团队。 (2)
9、实习实训工程基础 本专业目前开设的实习实训工程主要有:建筑工程测 量实训、建筑识图与制图实训、建筑CAD实训、建筑施工 技术实训、建筑工程计量与计价实训。 (3)人才培养模式基础 建筑工程技术专业现实行“双证制”、“1.5+1+0.5 ” 的“工学交替、产学合作”的人才培养模式,即“1224” 模式,其核心内容为“1 条主线”、“ 2 个主体”、“ 2 个 并重”、“ 4 个阶段”。 “1 条主线”即指以培养学生职业能力为主线。 “2 个主体”即学校和企业2 个育人主体。 “2 个并重”指学历教育与职业资格教育并重。 “4 个阶段”指教案设计划分为基础性课程学习阶段、专业 职业能力培养阶段、综
10、合职业能力培养与职业资格考试阶 段、专业拓展能力培养阶段。 (4) 实验实训设备与条件基础 本专业现有实训室9 个:建筑材料检测实验室、建筑 工程计量与计价实训室、建筑工程制图与建筑CAD 实训 室、工程测量实训室、砌筑实训室、抹灰实训室、钢筋实 训室、土工实训室、模板架子实训室。 (5) “双证书”情况 建院以来我院严格执行高职学院“双证书”制度,即 学生在获取毕业证的同时,取得与本专业相符合的职业资 格证书(施工员、质量员、安全员),实现了人才培养方 案与岗位取证内容相互衔接和渗透。 (6) 人才培养质量情况 根据对 2011 届、 2012 届两届毕业生的培养质量和就业 状况分析,学生基
11、本实现对口就业。本专业积极开拓川、 黔、渝及周边地区,乃至生源所在省份的就业渠道,基本 满足了毕业生不断增长的岗位需求。两年来,就业率分别 达到了 93% 、95% ,对口率达到95% 。 2. 存在问题 (1) 工学结合的人才培养模式和课程体系建设需要进一 步优化;理实一体化教案等教案模式改革需建立;实训基 地建设有待加强、完善。 (2) 教师队伍整体的职业教育教案理念的意识有待提 升,“双师素质”专任教师比例有待提高,结构有待合 理。 (3) 校企合作的深度和广度尚显不足,管理体制和运行 机制不能完全适应专业发展,合作的长效机制尚未实质性 建成;校外实训基地的建设需要进一步开发。 (4)
12、社会服务水平建设方面有待提高,需要进一步开 发。 (5) 师资队伍的课程开发,教案与技术创新能力需要提 高。 二、建设思路与目标 (一)建设思路 依托学院“十三五”建设规划,以科学发展观统领全 局,践行学院“有教无类、重道乐业”的办学理念,以建 设行业、企业为依托,以培养建设行业技术应用性人才为 根本,以内涵建设和提升质量为重点,完善与建设行业发 展相适应的人才培养体系,本着专业课程与岗位任务对 接、教案过程与生产过程对接、岗位实训与学校学习交替 进行,实现做中学、学中做,努力提升建筑工程技术专业 人才培养质量和社会服务能力。 (二)建设目标 “十三五”期间在校生人数稳定在300 人左右,班级
13、 数 10 个以内,专业发展继续侧重于房屋建筑工程方向。努 力把该专业建设成教案理念、实验实训条件、教案团队、 教案资源建设等方面支撑工学结合人才培养模式改革,岗 位课程建设成效显著的高职品牌专业。 通过建设,把建筑工程技术专业建设成为理念先进、特 色鲜明、就业率高、社会服务能力强的专业。同时通过专 业建设,带动专业群相关专业如道路建筑工程管理、工程 造价、房地产经营与估价等已有专业的共同发展。增强专 业群的服务辐射能力,逐步建成在泸州区域、西南地区具 有影响力的建设人才培养基地。 (三)人才培养目标 培养适应川、黔、渝地区建筑业发展需要的,德、 智、体、美等方面全面发展的,从事建筑工程生产一
14、线的 施工员、质检员、安全员、资料员等技术与管理工作的高 素质高技能型专门人才,学生毕业后经过3 至 5 年的本专 业工作,发展岗位定位在工程经理、建造师等工程师岗 位。 三、专业建设内容与改革举措 (一)创新人才模式培养 充分发挥由行业、企业、建设主管部门、学校多方人 士组成的专业建设指导委员会的作用,依据建筑行业相关 企业岗位对人才的需求,分解技能基础能力、工程综合能 力及行业管理能力,完善和创新发展工学结合的“双证 制”、“ 1.5+1+0.5 ”的“工学交替、产学合作”的人才培 养模式,即“ 1224”模式,其核心内容为“1 条主线”、 “ 2 个主体”、“ 2 个并重”、“ 4 个阶
15、段”。“ 1 条主 线”即指以培养学生职业能力为主线。“2 个主体”即学校 和企业 2 个育人主体。 “2 个并重”指学历教育与职业资格教育并重。“4 个阶 段”指教案设计划分为基础性课程学习阶段、专业职业能 力培养阶段、综合职业能力培养与职业资格考试阶段、专 业拓展能力培养阶段。 1. 改革人才培养模式,加强理论与实践相结合的培养 模式 组织专家,通过对人才培养方案的修订,提高实践教 案的比重,建立理实一体化教室,让学生能在实训室进行 课程的学习,通过边理论边实训的方式提高理论与实践的 结合能力。 2. 加强职业技能培养 建筑工程技术专业学生应具备的专业核心能力包括: 从事建筑工程生产一线的
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