化工企业干部绩效考核细则1.pdf
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1、精品文档就在这里 - 各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有- - -精品文档 - 化工企业干部绩效考核细则 项目及分值考核内容考核标准扣分 安全环保 (20 分) 安全培训 对重大危险源等未制定安全应急预案,或者未按要求开展应急预案演练扣 2 分 在岗人员不参加安全培训、考试扣 1 分/ 人 单位员工培训考试合格率,每低一个百分点扣 1 分 不及时填写安全培训记录或考试成绩记录扣 1 分 全员应持证上岗,如有未持证上岗的人员 扣 1 分/ 人 安全措施 安全措施未贯彻或贯彻无记录扣 1 分 无安全措施施工,或者安全措施未执行到位扣 5 分 未按规定办理安全作业
2、票证或票证办理不规范扣 5 分/ 次 隐患排查 隐患排查不到位扣 2 分 没有隐患排查和整改记录扣 1 分 隐患未按时整改扣 3 分 安全、环境、火 灾事故 发生人员伤亡事故、较大火灾或产生重大社会影响的环境污染事故扣 20 分 发生重伤事故、一般火灾或较大环境污染事故 扣 10 分 发生轻伤事故、轻微火灾或一般环境污染事故扣 5 分 发生微伤事故或较小环境污染事故扣 2 分 产量考核 (20 分) 月度计划产量完 成情况。 因本工区原因造成产量损失,按“损失产量/ 计划任务 *20” ,计算扣分 经营管理 (10 分) 可控性费用按月度定额指标每增加5% 扣 1 分 内部市场化未按内部市场化
3、要求进行考核、分配 扣 2 分 精品文档就在这里 - 各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有- - -精品文档 - 生产管理 (20 分) 报表台账报表、台帐资料填写不规范扣 2 分 交接班制度 未按规定开交接班会、班后会扣 2 分 未按规定交接班或交接班记录不规范扣 1 分 现场巡检、走动 式管理 未按分厂规定巡检、走动式管理不符合要求每次扣 1 分 设备管理 设备未包机到人扣 1 分/ 台 未按期对设备进行巡检、维护、保养扣 2 分 设备发生故障抢修不及时扣 3 分 工艺、设备、质 量事故 给公司造成重大经济损失的事故扣 20 分 给公司造成一般经济损失的事
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- 化工企业 干部 绩效考核 细则
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