办公室文员自我介绍4篇【精选】.pdf
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1、办公室文员自我介绍4 篇 文员这份工作具备胜任这份工作的能力,我会给公司带来更多的期望, 只要公司 与我双方都觉得我在公司运营中发挥作用,在不断成长成熟在公司实现预期目标 中作出贡献,我乐意为公司效力。 将要踏上另一个生旅程,我会努力完善自己, 提高自己,在热爱的事业中奉 献自己的光和热, 如果我有机会获得公司的认可,成为一名办公室文员, 那么我 会加倍努力完成工作! 这是一份真诚的文员求职简历, 希望领导能从这份个人简 历表里面看出我对文员工作的热情! 精选办公室文员自我介绍范文办公室文员自我介绍(2) | 精选办公室文员自我介绍范文 我是 xx,毕业于 xxx 大学 xx 专业。在校期间,
2、学习成绩优秀,获得全国大 学生英语竞赛三等奖。我性格开朗,稳重,诚实守信,有较强的团队合作意识及 集体荣誉感 ; 在生活中严于律己, 勤于动手。我的中文录入速度每分钟以上; 并且 取得了大学生国家英语六级证书。在实习期间的工作中, 能够运用所学知识进行 听说读写。能够熟练的运用microsofoffice的各种功能进行高效的办公室日常 工作。 政治方面,在校期间一直担任班内团支书职务,负责召开班内团日活动和给 入党同志出具团组织意见等工作,有很强的交流能力和组织协调能力; 我在校期 间曾多次获得校内优秀团员称号,优秀班干部称号,三好学生称号。 在外地求学的四年中, 我养成了坚强的性格, 这种性
3、格使我克服了学习和生 活中的一些困难, 积极进取。 如果我有机会被录用的话, 我一定能够在工作中得 到锻炼并实现自身的价值,争当工作精英,做合格的员工。同时,我也认识到, 人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这 份工作。 将要踏上另一个生旅程,我会努力完善自己, 提高自己,在热爱的事业中奉 献自己的光和热, 如果我有机会获得公司的认可,成为一名办公室文员, 那么我 会加倍努力完成工作 ! 这是一份真诚的文员个人简历表,希望领导能从这份求职 简历表里面看出我对文员工作的热情! 我也相信自己可以胜任这份工作的。 精选办公室文员自我介绍范文 本人性格开朗、大方,工作认
4、真负责,上进心强,有较强的团队沟通意识和 职业操守,做事有始有终,坚韧执着,不管有多困难都要去克服,这是一种人生 厉练,工作给我一个施展的舞台,希望能为贵公司奉献我的一点光和热。 文员这份工作具备胜任这份工作的能力,我会给公司带来更多的期望, 只要 公司与我双方都觉得我在公司运营中发挥作用,在不断成长成熟在公司实现预期 目标中作出贡献,我乐意为公司效力。 将要踏上另一个生旅程,我会努力完善自己, 提高自己,在热爱的事业中奉 献自己的光和热, 如果我有机会获得公司的认可,成为一名办公室文员, 那么我 会加倍努力完成工作 ! 这是一份真诚的文员个人简历表,希望领导能从这份求职 简历表里面看出我对文
5、员工作的热情! 办公室文员自我介绍范本办公室文员自我 介绍( 3) | 一、坚持进取的理念和工作方法,做到“实干”与“干实”的统一。 办公室作为一个单位的综合协调部门,在其工作过程中, 如何落实“三个代 表”的重要思想, 坚持以民为本, 是我们需要不断探索和掌握的方法论。坚持以 民为本,很重要的一点就是在实践中,实现实干与干实的统一。 在干实上要提高 层次,不仅日常工作要准确到位, 而且更主要的应当进一步研究如何把以民为主 这一科学的思想方法真正自觉地、 全面地贯彻到服务工作和辅助领导抓大事的具 体实践当中去, 在吃透上情的同时, 更加注重深入体察并准确反映全区工作的整 体情况和行业的民情民意
6、。基于这种认识,我们在工作中坚持做到了四个增强: 一是坚持为领导服务与积极主动关注基层和机关建设的辩证统一,增强工作 的创造性。 领导决策和推动工作开展的过程,实际上就是一切为基层服务,为群 众谋利益的过程。 在工作实践中, 我们针对行业发展中存在的问题和职工关心的 热门话题, 有见解的提出建议和意见, 通过各种渠道输送合理化的建议,在尽力 协助领导和机关不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时, 最大努 力的注重、利用不同方式和渠道,了解基层在想什么、做什么; 职工需要什么、 反对什么, 并根据上级的精神和领导的意图,实事求是地分析情况, 进行理性思 考,提出意见和建议, 在上情与下
7、情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。 二是在提高预见性上下功夫, 增强工作的超前性。 实践中我们认识到, 缺乏 超前意识,工作被动应付,是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。 克服懒惰思想, 锐意进取,就必须发挥工作的主动性、 创造性,做到察领导所察, 察领导未察, 力争在某些情况的把握上能够先于领导,宽于领导, 在主动服务上 跟上领导决策的节拍,做到与时俱进。 今年以来,我们积极主动的捕捉行业发展中好的经验做法和相关信息,加工 整理,及时在全区推广,以促进工作的整体推进。截止到目前,共编发政务信息 53 期。其中,范文书档案、人事档案、会计档案、基建档案等的收集、整理和 保管工
8、作,完善档案室微机、专用库房、防盗门等硬件设施的配备。7 月份,向 省局正式申报升级申请。 在此基础上, 积极引导县级公司加强档案管理工作。截 止 11 月底,已有 3 个单位完成前期准备和自查工作,准备申报升级申请。根 据省局修志的有关要求,及时下发修志通知,抽调专职人员,全面收集、整理相 关资料, 10 月份将全部资料上交省局修志办。抓住行业重点问题,加强了专 项督办工作。 特别是对中层干部末位淘汰、竞争上岗、 以及职工反应比较多的宿 舍楼等敏感问题, 我们办公室协调各部门积极参与督办,基本上做到了件件有着 落,事事有回声 ; 以发现和解决问题为重点,加强了预见性督办工作。在落实 决策的过
9、程中, 我们抽调部分同志及时深入到机关科室和基层了解情况,发现问 题,提出建议,制定措施,主动解决问题,以此努力形成实干与干实的统一,从 而实现了办公室工作质量和效果的新跨越。 二、狠抓规范化管理,努力提高工作效率。 办公室工作具有纷繁复杂,缺少连贯性、随机性大的特点; 再加上我们人员 少,下属单位多,一个通知要两个多小时,发个全市传真最少也要半天,工作量 相对比较大。 如果没有规范的工作程序和很高的工作效率,圆满完成任务是难以 办到的。为此,我们以规范管理为突破口,借鉴市直工委的做法,在机关开展了 “讲秩序、懂规范、树形象”教育, 活动中,紧紧围绕建立办事高效、 运转协调、 行为规范的管理体
10、系这个总目标,对办公室的各项工作和制度进行了新的定位。 一是规范办公室工作的基本要求。做到“懂规矩”。 通过学习教育, 严格奖惩和 纪律约束,使办公室每个成员知道哪些能办,哪些不能办; 哪些可以表态,哪些 不可以表态 ; 哪些该说,哪些不该说 ; 做到办事有规定, 不能越“雷池”、 破规矩 ; 二是规范办公室工作的基本原则,做到“讲程序”。 要求办公室人员对省、 市局 的各项规定传阅、审批、一些重要文件的签发、重要事项的答复,该走哪个程序 的,不折不扣的按程序办理,不省略、不简化、不拖拉; 三是规范办公室工作的 实效性。做到“树形象”。 从建章立制入手, 狠抓规范化管理的落实, 今年以来, 相
11、继下发了 5 个规范性文件,对车辆、印章、行文、文印、保密制度等事项的工 作程序,纪律要求做了详细的规定。在具体工作中,围绕办文、办会、办事,以 规范化建设为要求, 在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、 重要 文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调; 对会议材料、 议案、议题、会议秩序等项工作做到了科学而又精简的结构安排; 对起草的工作 报告做到了高效、优质、针对性强; 对公文的处理做到了准确规范,传递迅速。 为提高工作效率, 在硬件建设上, 增加了两台微机, 安装了激光打印机、 扫描仪, 实现了全区各县及点的联 , 办公自动化水平有了明显提高。 规范化水平的提高
12、, 确保了日常工作正常有序, 上情下达、 左右联络通畅, 为圆满完成各项任务提供 了可靠的保障。 车辆管理多年来是办公室工作的重点环节。我们按照市局领导的要求, 严格 行使管理职能,强化服务意识。 针对机关业务用车的热点、 难点问题,制定了关 于加强行业内机动车辆和交通安全管理工作的规定、 关于修车费、 车辆用油管 理办法 、每月公开行车里程与蚝油量等管理制度和操作方法,公车统一集中管 理,定点维修,不仅保证了车辆的完好率,而且各项费用也有较大幅度的降低。 三、强化奉献意识,努力营造团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌。 办公室工作大部分是“不干有人找,干了看不着”的事情,既专业又烦琐。 因此,不
13、计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、工作第一、甘于清贫,是对 办公室人员素质的基本要求。 根据办公室实际情况, 重点抓了两个方面的教育引 导工作。 一是要大兴学习之风, 不断引导和鼓励办公室人员加强对有益于做好办公室 工作知识的学习,拓宽知识领域,更新知识结构,提高知识水平,并坚持向实践 学,向群众学,从改革开放和经济建设中汲取丰富的知识和营养。同时,还注意 组织工作人员加强基本技能的培养和锻炼,不断摸索做好本职工作的规律, 努力 成为行家里手 ; 二是强化奉献精神教育。办公室工作忙、头绪多,有时会加班加点,时间一 长,部分同志流露出厌倦情绪。 针对这一情况, 我们通过随机教育与解决实际问
14、题相结合的形式,使办公室人员牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗 敬业的精神,严格要求,经得起锻炼和考验,耐得住辛苦、清贫和寂寞,在艰苦 的磨练中充实自身,完善自我。 通过教育引导使每个办公室人员在思想和工作作风上逐步实现了四个提高: 是提高了政治素质,做到了在政治上与党中央保持一致不动摇; 是提高了工 作素质,能够围绕公司经济效益这个中心,处理各方面的关系, 善于把各方面的 力量团结在一起,有效的开展工作; 是提高了心理素质,使办公室人员真正做 到大事误不了,小事漏不了,难事压不倒,苦事累不倒,从容、稳重而又大胆的 处理各种复杂事物,保持旺盛的精力和斗志; 是提高了办公室人员的爱岗奉献
15、 意识,营造了团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌。为了一篇典型的材料,我们 坐公共汽车到县公司和点了解情况 ; 为了搞好培训,我们节假日不休息; 为了赶 材料,开夜车已经成为家常便饭。 正是在这种“无私奉献”精神的支持下,办公 室的同志们任劳任怨、毫无怨言、积极工作。为圆满完成各项工作任务,较好的 发挥综合职能部门的作用,为企业的发展贡献了自己的一份力量。 一年来,我们办公室虽然取得了一些成绩,但距离上级要求、 和兄弟单位的 工作相比,在全面发展上, 在争先创优上, 都还存在一定差距。 在今后的工作中, 我们要认真履行办公室职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平。 办公室文员如何做自我介
16、绍办公室文员自我介绍(4) | 在准备做应聘文员秘书自我介绍时,首先要明白这些工作的主要职责是什 么,这样针对这些要求可以展开自己对工作的了解和热爱了。 办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工 作职责: 1. 接听、转接;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整 理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定,
17、保管使用公章,并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、 保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料 , 建立、完善员工人事档案的管理, 严格借档 手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。 15 管理办公各种财产 , 合理使用并提高财产的使用效率, 提倡节俭。 16. 接受其他临时工作 . 当你明白了这些以后,自然就知道怎么写,面试时怎么回答了,祝你成功! 20XX 019学年度第一学期生物教研组工作计划 指导思想 以新一轮课程改革为抓手,更新教育理念,积极推进教学改革。努力实现
18、教学创新,改革教学和学习方式,提高课堂教学效益,促进学校的内涵性发展。同时,以新课程理念为指导,在全面实施新课程过程中,加大教研、教改力度,深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系,积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。 主要工作 一、教研组建设方面: 、深入学习课改理论,积极实施课改实践。 、以七年级新教材为“切入点”,强化理论学习和教学实践。 、充分发挥教研组的作用,把先进理念学习和教学实践有机的结合起来,做到以学促研,以研促教,真正实现教学质量的全面提升。 、强化教学过程管理,转变学生的学习方式,提高课堂效益,规范教学常规管理,抓好“五
19、关”。 ()备课关。要求教龄五年以下的教师备详案,提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。 ()上课关。 ()作业关。首先要控制学生作业的量,本着切实减轻学生负担的精神,要在作业批改上狠下工夫。 ()考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。 ()质量关。 、加强教研组凝聚力,培养组内老师的团结合作精神,做好新教师带教工作。 二、常规教学方面: 加强教研组建设。兴教研之风,树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。 、教研组要加强集体备课共同分析教材研究教法探讨疑难问题由备课组长牵头每周集体备课一次,定时间定内容,对下一阶段教学做到有的放矢,把握重点突破难点 、
20、教研组活动要有计划、有措施、有内容,在实效上下工夫,要认真落实好组内的公开课教学。 、积极开展听评课活动,每位教师听课不少于20节,青年教师不少于节,兴“听课,评课”之风,大力提倡组内,校内听随堂课。 、进一步制作、完善教研组主页,加强与兄弟学校的交流。 我们将继续本着团结一致,勤沟通,勤研究,重探索,重实效的原则,在总结上一学年经验教训的前提下,出色地完成各项任务。 校内公开课活动计划表 日期周次星期节次开课人员拟开课内容 10月127四王志忠生物圈 10月137五赵夕珍动物的行为 12月114五赵夕珍生态系统的调节 12月2818 四朱光祥动物的生殖 镇江新区大港中学生物教研组 xx- 2
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