年度考核个人评定等次情况表.pdf
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1、精品文档 . 附件 年度考核个人评定等次情况表 (年度) 单位: 姓名职务考核评定等次备注 填表人:联系电话: 单位负责人:填表时间 : 组织人事部门备案意见: 精品文档 . 附件二 年度考核备案登记表 (年度) 单位:行政编制:单位编制: 项目 总人数 各层次人员考核情况 科级科员办事员工勤人员 人数% 人数%人数%人数%人数% 应 参 加 考核人数 评 定 等 次 情 况 优秀 称职 基本 称职 不称 职 未定 等次 小计 未参加 考核 备注 填表人:联系电话: 单位负责人:填表时间: 组织人事部门备案意见: 精品文档 . 附件三 民 主 测 评 表 年月日 德(20 分)能(20 分)勤
2、(10 分)绩(40 分)廉(10 分) 总分 (100) 综合评价 优 秀 良 好 一 般 差 优 秀 良 好 一 般 差 优 秀 良 好 一 般 差 优 秀 良 好 一 般 差 优 秀 良 好 一 般 差 优 秀 称 职 基 本 称 职 不 称 职 注:1、在德、能的要素中,选择好、较好、一般、差分别换算得分20 分、17 分、14 分和 10 分; 2、在勤、廉的要素中,选择好、较好、一般、差分别换算得分10 分、8 分、6 分和 3 分; 3、在绩的要素中,选择好、较好、一般、差分别换算得分40 分、35 分、30 分和 20 分; 4、请在您所选择的项目空格栏内打“”。 姓 名 选项
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