公司XX年党建和党风廉政建设工作情况汇报.pdf
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1、公司 XX年党建和党风廉政建设工作情况汇 报 写作培训班XX 年以来,在省公司党委的正确领导下, * 分公司党委深入学习贯彻党的十八大,十八届三中、 四中、 五中和六中全会精神,认真强化落实全面从严治党的主体责 任,充分发挥分公司党组织的领导核心和政治核心作用,为 企业的改革发展提供了强有力的组织保障和精神动力。截止 到 XX年 12 月,通信用户总数突破*万户,市场份额保持在 *%以上,行业收入份额达到*%,市场把控力处于全省靠前水 平,连续四届荣获省级“文明单位”荣誉称号。 一、一年来的工作情况! 强化主体责任,把全面从严治党落到实处 加强组织领导,明确岗位职责。分公司成立了以党委书 记为
2、组长,各部门负责人为成员的领导小组。梳理制定了全 面从严治党主体责任工作清单和中层干部、关键岗位人员 党风廉政建设责任清单;签订党风廉政建设责任书、“一岗 双责”目标责任书、 党建工作公开承诺书、关键岗位人员 廉 洁从业承诺书。明确了党委班子的职责、和各层级管理人 员职责,形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体 系。 精心安排布署,形成工作合力。一是精心安排布署,建 立考评机制。年初召开了反腐倡廉大会、党建工作会等专题 工作会议,对从严治党工作进行安排部署,今年以来,召开 研究落实主体责任党委专题会议16 次。建立并落实了党建 工作和党风廉政建设“月度考核、季度督办、年终评比”的 考评机
3、制。二是发挥示范引领作用。在工作中,党委班子成 员一方面带头履行“一岗双责”职责,各联系一个党支部, 落实双检查双汇报制度,全过程指导支部开展党组织生活。 另一方面积极落实双重组织生活会制度,每月以普通党员身 份参加党支部集中学习,并带头讲党课。三是加强重点工作 督导、促进责任落实。针对党建和党风廉政建设重点项目, 制定督导方案和任务清单,认真督导, 特别是对党支部建设、 “中央巡视整改“回头看”、“四风”问题回头看、“两学 一做”等重点工作倒排时间表,严格按照方案要求落到实处, 确保各项党建工作有序推进。 坚持抓早抓小,强化督责追责。分公司将党建工作和党 风廉政建设工作纳入了对各单位进行PI
4、10 分考核。制定并 落实党风廉政建设责任追究办法,坚持抓早抓小,一年 来,开展党员干部集体约谈38 人次、单独约谈15 人次,通 报批评 5 人次、书面检查3 人次,同时对10 次落实了行政 考核。 大力开展构建嵌入式廉洁风险防控机制建设。分公司成 立了领导小组,制定了嵌入式廉洁风险防控机制建设实施 方案,组建了涵盖网络代维、采购管理等18 个重点项目工 作专班,完成单项管理办法16 项,开展实施情况检查20 多 次,对发现的25 个问题,一一落实整改,完善了14 项制度 流程。 加强党的组织建设,提高党的战斗力 强化政治理论学习,提升能力素质。分公司成立“两学 一做”学习教育领导小组,印发
5、了党委中心组学习方案和 计划。通过集中学习、自学典型经验交流会等方式,采取 每月开展支部主题党日活动、制作学习教育宣传栏和宣传展 板、微信、短彩信等形式加强学习辅导,下发习近平总书 记重要讲话精神学习读本等学习书籍400 多册;组织党委 中心组学习会11 场次,各党支部组织学习党章党规40 多场 次,党员干部讲党课20 多场次,撰写学习心得100 多篇, 形成了良好的学习氛围。 持续深化反腐倡廉教育,筑牢思想防线。分公司坚持将 党性党风党纪教育、廉洁从业教育作为党员干部必修课。组 织党员干部深入讨论廉洁自律准则、纪律处分条例, 并开展了知识测试;深入开展了第十七个反腐倡廉教育月活 动,组织党员
6、家属签订了家庭助廉承诺书83 份;组织党 员和关键岗位员工观看了警示教育片、到市九口堰廉政教育 基地参观学习,撰写了心得体会80 多篇,其中1 篇被集团 公司选中刊登在“廉洁从业之窗”网站。分公司还大力开展 廉洁文化建设,组织开展了“笔墨话清风”廉洁作品征集活 动, 收集书法等作品20 余幅,12 幅作品刊登在集团 “廉洁从 业之窗”网站上。 加强组织机构建设。分公司按要求配齐配强了党建、纪 检人员;完成了各党支部的换届工作,选好配强了各支部书 记,四个党支部全部达到规范化基层党组织建设标准。按 “三 报三批”流程开展的党委换届工作,目前处在党委候选人征 求基层意见阶段。认真开展了党员排查和党
7、费缴纳清理工 作,积极吸纳优秀青年加入党组织,发展党员1 名。 把好选人用人关, 持续抓好队伍建设。 分公司制订了 中 层管理人员管理办法,从制度上明确规定了选拔任用工作 原则、程序和方法,强化了选人用人的规范性。同时建立了 8 职级及以上岗位能力胜任模型评价细则,从文化认同、 工作能力、 职业行为、 工作成绩等维度对干部进行评价管理, 切实提高干部的针对性和实效性。 抓党员能力提升,大力开展先锋行动。分公司大力开展 “三亮三比三创”活动,开展党员承诺、党员责任区、党员 先锋岗活动,围绕开门红“一领先三提升”重点工作,开展 了 4G 业务发展、家宽资源清理、青年突击队活动,进驻营 销 98 场
8、次;在今年抗洪抢险中,组织成立了党员抗洪抢险 突出队,广大党员不畏艰难险阻,夜以继日奋战在抢险保通 信的一线,出动抢修通信保障人员420 人次,抢修受灾传输 杆路 20 处,倒杆259 根,布放光缆23 条 47.7 公里,保障 了通信畅通。积极参加“我为精准扶贫办实事”活动,对王 家桥、青山、新城三个村开展结对帮扶脱贫工作,研究制定 脱贫计划, 从信息、 技术、 资金、物资等方面大力支援脱贫, 为精准扶贫贡献力量。 加强党的作风建设,提高党的凝聚力 认真开展了“四风”专项整治和“回头看”工作。公司 制定完善分公司管理人员履职待遇业务支出管理办法等 20 多项制度, 制定了四风问题整治工作方案
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