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1、第 1 页 论人才培养和教育的重要性 特征码 uhfSiEJtPvPglHRMXmuu 论人才培养和教育的重要性 当今世界各国之间激烈的经济竞争和科技竞争,归根到底也 是教育和人才的竞争,教育决定一个国家和民族的未来,是民 族振兴和社会进步的基石。教育培养出来的人才,可以让国家 富强起来。只要有教育才能有人才,只要有人才国家才能富强, 只要国家富强起来人民才能过得上好日子。 纵观历史,古往今来,人才都是富国之本、兴邦大计。在中华 民族五千年的历史里,有无数事例告诉我们,重视人才与否事 关当权者的兴衰荣辱。国家的存亡、事业的成败、民族的兴衰 固然最终取决于社会的经济条件和各种复杂的政治因素,但人
2、 才却是影响全局的一个关键因素。人才是一个国家、一个地方 发展的核心竞争力。人才是先进生产力和先进文化的主要创造 者和传播者,人才是社会发展的宝贵资源,离开人才培养,国 家社会就不会进步。21 世纪科技的进步、经济的发展和国际分 工的特点,决定了人才竞争在未来国际经济竞争中的核心地位, 第 2 页 人才培养和教育在这其中承担着非常重要的作用。 经过多年的发展,我国科技领域涌现出一批世界瞩目的重 大成果,如体细胞克隆猴的诞生,天宫、神舟、天舟、嫦娥、 长征系列等重大航天成果的取得,连续十次获得世界冠军的超 级计算机,进入全球组网时代的中国北斗导航系统,蛟龙等深 海潜水器的成功突破, “地壳一号”
3、万米大陆科学钻探钻机的研 制成功,等等,这一系列重大科技成果的取得,无不彰显出我 国科技实力的提升。悟空、墨子、慧眼、碳卫星等系列科学实 验卫星成功发射,500 米口径球面射电望远镜、大亚湾中微子 振荡实验室、上海光源、全超导托卡马克核聚变装置、 “科学号” 海洋科学综合考察船等世界级创新基础平台的加速布局,为我 国向世界科学中心迈进奠定了重要基础。与此同时,也要看到, 与世界科技强国相比,我国仍有很大差距。继续大力推动科技 创新、培育科技人才依旧尤为紧迫。区分强国、弱国的重要指 标之一是科技实力,科技是推动经济发展的主要发动机之一, 谁掌握高新技术,谁就掌握了现代化发展机遇。我国要实现现 代
4、化,最关键的就是要靠优质的教育、强大的科技和人才。 党的十八大以来,习近平总书记在不同场合强调要爱才惜 才,聚天下英才而用之。当今世界的综合国力竞争,说到底是 人才竞争,人才越来越成为推动经济社会发展的战略性资源, 教育的基础性、先导性、全局性地位和作用更加突显。 “两个一 百年”奋斗目标的实现、中华民族伟大复兴中国梦的实现,归 第 3 页 根到底靠人才、靠教育。要树立强烈的人才意识,做好团结、 引领、服务工作,真诚关心人才、爱护人才、成就人才,激励 广大人才为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大 复兴的中国梦贡献聪明才智。创新驱动实质上是人才驱动,为 了加快形成一支规模宏大、富有创新
5、精神、敢于承担风险的创 新型人才队伍,要重点在用好、吸引、培养上下功夫。要用好 科学家、科技人员、企业家,激发他们的创新激情。要学会招 商引资、招人聚才并举,择天下英才而用之,广泛吸引各类创 新人才特别是最缺的人才。让人才充分展现才华、迸发创意、 成就事业。 现代的中国是正处于信息时代,信息化发展的速度非常快, 就是因为时代发展的步伐不断加快,因此社会对人才能力的要 求也越来越高。一个国家的发展离不开对人才的培养,人才是 国家向前发展的核心力量。在 21 世纪的今天,教育水平已经是 一个国家是否强大的最重要的依据。百年大计,教育为本。教 育是立国之本,民族兴旺的标记,一个国家有没有发展潜力看
6、的是教育,这个国家富不富强看的也是教育。无论在什么时代, 教育都是一个国家发展中的重中之重,它对国家起的作用是巨 大的。因此,教育才是社会文明进步,人民富裕幸福,国家繁 荣昌盛的重要推动力量,是我国经济社会发展的第一资源。教 育的发展关乎社会主义现代化建设的方方面面,具有全局性的 影响。因此培养同现代化要求相适应的高素质的劳动者和专门 第 4 页 人才,是关系到 21 世纪社会主义事业的全局。我们应当全面发 挥教育的功能,促进人的全面发展和社会的全面进步,让每个 人才都能实现自身的价值。正如“功以才成,业由才广。 ”党和 人民事业要不断发展,就要把各方面人才更好使用起来,聚天 下英才而用之。我
7、们要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆 识、容才的雅量、聚才的良方,广开进贤之路,把党内和党外、 国内和国外等各方面优秀人才吸引过来、凝聚起来,努力形成 人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才 的良好局面。 人才是发展的主体和关键,做好人才工作任重道远。教育战 线培养人才责任重大,也是历史使命。应当认识人才培养的重 要性和紧迫性,充分发挥教育主阵地作用,做到教书育人、管 理育人、服务育人、环境育人,做好素质教育工作。解放思想, 大胆探索,不断完善,努力建立一个科学合理、充满活力的用 人机制,形成一个人尽其才、人才辈出的良好局面。要以科学 人才观的要求确立新的人才标准,要在坚持德才兼备的原则下, 把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的重要标准,不唯学 历,不唯职称、不唯身份、做到不拘一格选人才,用好的作风 选人,选作风好的人。这样国家才能稳定持续发展,树立科学 人才观,对于推动人才强国战略的实施,努力开创新时期的用 人新局面,具有重大的现实意义和深远的历史意义。 第 5 页
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