学习部规章制度.doc
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1、-范文最新推荐- 学习部规章制度 为了加强本部内部管理,规范成员行为,明确责任,高效、合理地开展工作,进而提高本部门成员素质,结合部门特点特制定本制度。全体成员应当自觉遵守本制度,严格要求自己,规范约束自己的言行,树立良好的形象。 一、学习部成员职权分配 1、部长:应根据校会需要结合学习部特点合理安排本部活动,使人员优化配置。并对其他成员的工作进行监督、协调,指正。 2、副部长:积极配合部长工作,将各项具体工作落实到实处,及时总结内部工作情况,反应部内各项工作细节及人员动态,做好与其他部门的沟通协调。 3、干事:应服从部长副部长的安排,积极配合部长副部长的工作,积极发挥自己的实力。 二、成员责
2、任与义务 1、本部门所有成员务必贯彻执行本院各项教学制度,努力认真学习,积极要求向上,正确处理好工作与学习的关系。 2、本部门所有成员应尽全力工作并全力支持学习部及其它各部的工作。 3、各成员应与本班学习委员密切联系,掌握本班学生学习情况和思想动向,及时反映同学们对教学的意见建议和要求。 4、各成员应服从部长的工作分配,配合部长和副部长工作,做好交给的本职工作,尽全力完成交付的任务,积极参加部门的各项活动,做到按时,按质、按量地完成,任劳任怨,不拖拉,不敷衍,不推卸责任。 5、副部长对部长负责,在本部各项工作中辅助部长工作,确保活动顺利进行,在具体事务中监督、帮助委员完成工作任务。 6、部长对
3、本部所有活动负责,全面把握部内各项事务的进度、方向,并有权做出必要、合理之决断。 7、干事有向部长或副部长及时、准确、详细地汇报工作的义务,副部长向部长亦有此义务。 8、全体成员须按时参加系团总支学生会和本部要求其参与的会议、活动等事宜,不得无正当理由迟到或不到。 9、学习部各成员应大胆创新,在活动策划中创造性工作,开展有意义的活动。 10、学习部各成员应服从主席团、办公室的调配,积极配合其他部门的有关工作。对不服从调配,视情节轻重分别给予内部批评、取消评优资格、留职查看直至除名等处分。 三、成员权利 1、作为团总支学生会学习部成员,有权利对部内基本情况进行了解,有权对本部的活动、组织管理提出
4、合理的意见和建议。 2、本部分部长、副部长、干事三个层次进行管理,各层次之间有相互沟通的权利。 3、本部门成员有负责管理本班的学习的权利。 四、例会制度(每人基础分10分,扣完者除名) 2、有时须向部长请假,不请假累计3次除名,同时不可代请,每次-2分。 3、会上态度严谨,不得交头接耳。不准玩手机,将手机调成振动、静音或关机。 4、会上必须携带会议记录本,并做好记录,违者一次-2分。 5、各种会议包括学生会集会应积极参加,按出勤情况奖罚。 6、每次例会上至少五人发言,谈完工作后可以读一些美文或是讲笑话、表演节目。 7、会上有提出自己独特的想法或工作方案的成员+1分一次。 五、工作制度 1、值周
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