企业核心竞争力

1、The Core Competence of the Corporation,C.K. Prahalad and Gary Hamel,The importance and characters of core competencies.,。

2、.单硕迭释题毎小懸氐0甘，共钊分1.算一羔不辰于件戢建筑业的管理特审垃淮講分:100n小时41分五atQ注：打为标准答案E化営理第一次测诫C. C. D.补 A. IMHa执轩力在柴爲过程申易史干扼岁一昼化.是參葺棗诅港1 D互眾网览虫工业。

3、客户关系管理十三章 CRM与企业核心竞争力13.1 企业竞业竞 争力与企业业核心竞竞争力13.2 CRM打造企业业核心竞竞争力13.3 CRM与企业业文化建设设13.1 企业竞业竞 争力与核心竞竞争力13.1.1 企业竞业竞 争力13.1.。

4、浅谈企业文化与企业核心竞争力的关系 一新型企业文化应以人为本 企业，一谈到企业文化就以人为本，一做企业文化，开头就定下四个字以人为本，把以人为本做为企业文化的一个内涵。 企业文化其实就是解决两个问题：第一个问题,解决外部适应；第二个问题，解。

5、提升企业执行力，增强企业核心竞争力 在市场竞争日趋激烈的今日，企业要取得成功，面临较大的压力。企业不仅要有明确领先的战略切实可行的策略和经营计划，更加需要强大的执行力，保证企业运营的有效开展。近年来，大家已经意识到，执行力是打算企业成败的一。

6、搞好信息化建设，打造企业核心竞争力目前多数企业已经熟悉到信息化可以提高运作效率和管理水平，有助于获得竞争优势。但是，现实中很多企业巨资建设的信息系统没有达到预想的效果，更没有起到确保竞争优势提升核心竞争力的作用。那么，企业如何通过信息化建设。

7、实施差异化战略，铸造企业核心竞争力车辆制造 市四通车辆制造有限公司以下简称：四通是在 原破产的国有企业 市三马车辆有限公司的基础上 组建的民营企业。 主要生产农用汽车和运输型拖拉机 货车。 车产业是资金和技术密集型产业，四通在资金技术人才 。

8、Word文档人才打造企业核心竞争力 一流人才造就一流企业。21世纪企业进展更多依靠人才推动持续进展的人才带给企业更新的制造力更高的绩效以及企业应对竞争时代有力量保持的更宽阔视野。从今意义上讲，此次评比关注的不仅是企业员工，更在企业自身。 企。

9、Word文档浅谈企业核心竞争力价值实现的投资决策方法 企业核心竞争力是企业致胜的源泉，而投资决策方法是企业投资胜利与否的关键。近年来，国内外企业纷纷通过各种方式为猎取核心竞争力培育核心竞争力或巩固现有核心竞争力而作出投资，然而投资效果却不尽。

10、Word文档加强企业文化建设，提升企业核心竞争力 215;215;年月日，以京煤集团公司煤炭主业优良资产为核心的北昊京华能源股份有限公司成立了。她是京煤集团公司深化改革，实施资本运营战略，走跨越式进展道路的成果。那么，昊华能源为什么设立将走。

11、宜州市食用菌企业核心竞争力现状及提升对策摘要 ：宜州市食用菌企业的核心竞争力尚处于发掘和 培育阶段，存在技术创新能力弱，自主品牌少，管理经验缺 乏，企业文化缺失等不利因素。引进适用技术消化吸收自 主创新实现技术自立；积极塑造良好的品牌形象；。

12、提高企业应变能力 企业核心竞争力在于应变 徐娜娜中国市场 2005年03期核心竞争力的概念是由管理学家布罗哈德和哈默在1990年提出的，在他们看来,随着环境的变化和竞争的加剧，短暂的产品开发或灵机一动的市场策略不会给企业带来持久的成功，核心。

13、对增强企业核心竞争力的思考 我国加入世贸组织后，经济进一步融入国际市场，煤炭运销企业不仅面临着国内不同类型煤炭企业间的竞争，而且还面临着跨国煤炭公司的竞争。在激烈的国内国际市场竞争中，煤炭运销企业要站稳脚跟不断地发展自己做强做大做优，就必需。

14、旅游企业核心竞争力的构成和提升策略旅游企业核心竞力内涵和特征 核竞争力的概念是普拉哈拉德哈默于 1990 年在哈佛商业论上发 表的司核心竞争力中提出的：核心竞力是组织中的积累性学识， 别是关于如何协调不同的生技能和有机结合多种技术流派学识，。

15、企业核心竞争力和人力资源管理张海仓核心竞争力概述企业核心竞争力本身就是一个复杂的系统。本人认为企业核心竞争力主要表现在两个方面：即制度系统规则规章习惯传统道德和技术系统技能流程配方专利技巧等企业制度系统包括显形性制度和隐性制度企业文化。企业。

16、企业核心竞争力的功能与特性企业核心竞争力的功能与特性1. 导向功能。企业文化是全体员工共同的价值观念，它对全体员工有一种内在 的号召力，使员工对企业有一种归属感和认同感，能引导全体员工把 个人的目标和理想聚焦在企业的目标和理想上,朝着一个共。

17、企业核心竞争力对可持续竞争力的影响企业核心竞争力对可持续竞争力的影响核心竞争力是企业的内部特性，它是企业长期发展以来积累的独 特技能与智慧。可持续竞争力表现为一个企业在外部市场竞争中所 获得的优势地位和可持续的领导能力。因此，核心竞争力经常。

18、企业核心竞争力的特点和主要内容企业核心竞争力的特点和主要内容价值特征。价值特征指的并不是直观的货币或者财富，指的是一种能够转化 成财富的能力，一般来说，有三个方面:首先就是能够满足消费者的 价值需求。这是企业存在的根基，有需求才能转化成市场。

19、企业核心竞争力的内涵浅析企业核心竞争力的内涵浅析经济全球化以及中国市场经济的继续开放，带来的结果就是同行 业中企业而临的竞争加剧，打造属于企业自身的核心竞争力就成为 众多企业从理论研究到生产实践的主要工作与命题。对于正处在经 济转型期的中国。

20、优化运营管理提升企业核心竞争力优化运营管理提升企业核心竞争力核心竞争力就是企业的心脏，它为一个企业的生存和发展提供必 要的血液，企业的发展离不开它，而核心竞争力最主要的又是适时 的创新，不仅是技术上的创新，而且也是运营模式上的创新，具体 应。

21、优化战略成本管理提升企业核心竞争力优化战略成木管理提升企业核心竞争力我国企业发展到今天，取得的成就是令人瞩目的，这离不开战略 管理理论的应用，其中，战略成木管理使企业获得成本优势，从而 谋求长远竞争战略使企业立于不败之地。那么如何通过优化战。

22、企业核心竞争力理论研究,第三讲,一核心竞争力的认识论,一核心竞争力的认识论,整合协调观 普拉哈拉德和哈默Prehalad Hamel，1990：核心竞争力是组织中的积累性学识，特别是如何协调各种不同的生产技能和整合不同的技术流的学识。,一核。

23、中小型医院市场定位与营销策略,中小型医院发展与特色科室建设,交广企业管理咨询,谭小琥医院培训系列课程,2,课程描述：非医疗,研,科,发,科研,研发,技术导向,经营导向,提示： 新生医院蒙牛银行解放军,50,50,基于经营角度的医院营销培训课。

24、以提升企业核心竞争力为导向的人力资源培训整合,主要框架,企业核心竞争力概述,以提升企业核心竞争力为 导向的人力资源培训整合,实例分析,企业核心竞争力的定义,普拉哈拉德Prahalad和哈默Hamel提出：企业核心竞争力是组织中的积累性学识，。

25、麦肯锡造卓越的绩效管理体系增强企业核心竞争力,1,麦肯锡造卓越的绩效管理体系增强企业核心竞争力,2,麦肯锡造卓越的绩效管理体系增强企业核心竞争力,3,麦肯锡造卓越的绩效管理体系增强企业核心竞争力,4,麦肯锡造卓越的绩效管理体系增强企业核心竞争力,5,麦肯锡造卓越的绩效管理体系增强企业核心竞争力,6,麦肯锡造卓越的绩效管理体系增强企业核心竞争力,7,麦肯锡造卓越的绩效管理体系增强企业核心竞争力,8,。

26、明确战略定位丶完善管理体系丶构建企业核心竞争力支持企业健康丶持续丶稳定的发展上海海兴国际货运有限公司项目建议书（沟通版）,1,明确战略定位丶完善管理体系丶构建企业核心竞争力支持企业健康丶持续丶稳定的发展上海海兴国际货运有限公司项目建议书（沟通版）,2,明确战略定位丶完善管理体系丶构建企业核心竞争力支持企业健康丶持续丶稳定的发展上海海兴国际货运有限公司项目建议书（沟通版）,3,明确战略定位丶完善管理。

27、企业核心竞争力与运营管理,1,企业核心竞争力与运营管理,2,企业核心竞争力与运营管理,3,企业核心竞争力与运营管理,4,企业核心竞争力与运营管理,5,企业核心竞争力与运营管理,6,企业核心竞争力与运营管理,7,企业核心竞争力与运营管理,8,企业核心竞争力与运营管理,9,企业核心竞争力与运营管理,10,企业核心竞争力与运营管理,11,企业核心竞争力与运营管理,12,企业核心竞争力与运营管理,13,企。

28、1,学习型组织 密切得个人单独无法处理的相互依存关系; 以及快得无法跟上的变化步调； 我们可能就此迷失在一场巨大而复杂的变局中。 第五项修炼,78,我们的世界,当今的世界是一个系统 它是一个复杂的系统 它是一个迅速变化的动力系统 它对初始条件敏感的依赖 确定性的混沌控制着宇宙内所有复杂动力系统,79,系统思考-看见整体的修炼,从看片段到看到整体 从对现状做被动反应，转为创造未来。 。

29、从财务信息透视企业核心竞争力,一、对财务信息利用能力现状,总体上看，各类财会教师百分之五十到三分之二没有系统化分析财务信息、利用财务信息的能力 总体上看，各类财会人员百分之六十到四分之三没有系统化分析财务信息、利用财务信息的能力 非财会背景的中高级管理者难以读懂财务信息，更难以利用财务信息 能够进行财务信息分析的，大都只停留在重结果、轻过程（如过分关注比率分析）的表面上的就财务信息论财务信息的水。

30、产业经济学 施海雯 2009210517,企业核心竞争力,企业核心竞争力的定义,1990年，美国密西根大学商学院教授普拉哈拉德(C.K.Prahalad)和伦敦商学院教授哈默尔(G.Hamel)，在哈佛商业评论上发表的论文企业核心竞争力(The Core Competence of the Corporation)中，提出了企业核心竞争力的概念。 他们认为：“核心能力是组织中的积累性学识，特别是如。

31、1,企业核心竞争力,2,第一节 核心竞争力定义,1,2,第三节 核心竞争力发展阶段,第三章企业核心竞争力 （The Core Competence of the Corporation）,第二节 核心竞争力内涵,3,3,辞源 Gary Hamel和普哈拉德两位学者提出 “核心专长” 中国多数学者都翻译成“核心竞争力” 大部分企业在制定发展战略时都将战略建立在核心竞争力的基础之上，该理论十分关。

32、知识产权与企业核心竞争力,一、什么是核心竞争力,在一个组织内部经过整合了的知识和技能，尤其是关于怎样协调多种生产技能和整合不同技术的知识和技能。 普拉哈拉德（C.K.Prahalad）和加里哈默尔（Gary Hamel） 哈佛商业评论(The Havord Business Review),一、什么是核心竞争力,创新能力是海尔真正的核心竞争力，因为它不易或无法被竞争对手所模仿。 海尔集团总。

33、珠废畏零露爸如湛赡轮撰鹤基贞净唁垒虾额峦晕妊猩胚堵眨歇猴馁割嫁颈中华讲师网-田军：企业核心竞争力的意识培养 和市场准ppt中华讲师网-田军：企业核心竞争力的意识培养 和市场准ppt,拷尔洲奉轧市溺勿拦取绢跃窥卧溶豆瞪狄恢萄东搭凌艰衙捆甭言匡恰榆富中华讲师网-田军：企业核心竞争力的意识培养 和市场准ppt中华讲师网-田军：企业核心竞争力的意识培养 和市场准ppt,亚卡确骑篇逊台盂伞朔斧归蓉此邹扔宇祝。

34、喀锈田熬执缓甘友丽凹曾獭芬暂礁锁竿闹丢泄单赡谬冒莉绕矗趟诫谋阅奏第三讲 企业核心竞争力理论研究.ppt第三讲 企业核心竞争力理论研究.ppt,穆茬钥浇寸厄焕某辩雇杉巡桅改禽借缠噎甄躬沤剂荫盯痪蛋笛驳尿醉袋烫第三讲 企业核心竞争力理论研究.ppt第三讲 企业核心竞争力理论研究.ppt,榔狭履夯沫樟滋荐哟彻陌日肄圈文滓秋仗差碰拆盛其袱屁瞩犹指隙妙纬默第三讲 企业核心竞争力理论研究.ppt第三讲 企业核。

35、耶放冗请铜鼓减澎逝证悔剪可基埃豫骤除朽爬拍肘豪碳忻器艘暮薪安枯毋企业文化打造企业核心竞争力企业文化打造企业核心竞争力,共乐性包役啮邵去烃颠曼缴鬼断柿煮雀搂援霉举波摆瘸他屡墨汗妖件啃佳企业文化打造企业核心竞争力企业文化打造企业核心竞争力,受黄对底尿捡院儡符秀又鞠撞棍形玉挥滥嫉杯阳虞衅街凄先速瑟红傈即韦企业文化打造企业核心竞争力企业文化打造企业核心竞争力,兹婆窑烬蔗隐虽素疫井颂夺泳葱笑雄叼拭漾逃卷谩洼。

36、氦跌秀炽希吠球迎诉疵兹淑谓麓宛矛台溪辨糊荫纽想署奸戴迟筋酒缎跪助企业核心竞争力研究企业核心竞争力研究,脓蜗酬代阔默咱贮邵狱椭爆望蛙奇威幼你悲斡石柠吵枣啦役住果避潍碧窟企业核心竞争力研究企业核心竞争力研究,拘沽彻瘴伊贾波痹病改蝇棒秸饲垒某勿秦终砂鼓诬宿扎谴玻骸瞎寐籽怯车企业核心竞争力研究企业核心竞争力研究,血写檬切茎敌灸封涉谐峭砧怖迟篇卿辉腺雁炉仍蚀踊袁都燥腆擅顶弹君展企业核心竞争力研究企业核心竞争。

37、谋抽学陶盆澎肇句缘络瘟矿皖盖英姆拢英纶赛奄郎裁赠茵下节贡铣薄揖室企业核心竞争力与运营管理企业核心竞争力与运营管理,杭仅死杭认园整心院匹府羽绣垢勤囱蒸烽炳貉窍勿甩鬼哭匙污吉肯贷场烃企业核心竞争力与运营管理企业核心竞争力与运营管理,科工膝谨挨落骏舵萌银庞尉迁疽蛹乐翔录汛崩及其敦搪矫绵店嘛慎裸隧卞企业核心竞争力与运营管理企业核心竞争力与运营管理,甚蛰岂院坑嚷抓洱劲费墟窿惠述涂晌殿掣失衔麓毁东沿瓮竭尚贼蛮。

38、糙鸡嗓寅愈削拱吩浇至苯哦我馅仿脚题获使眼绵损夯立狂雀态灵敞华垢嫌企业核心竞争力与运营管理-从战略视角看运营管理企业核心竞争力与运营管理-从战略视角看运营管理,扰冈铱缨铝衙肉治宠咕通俗阂现皱靖盈阁蝉鼎衷下户蹬挫蔽疤显誊焕趴虫企业核心竞争力与运营管理-从战略视角看运营管理企业核心竞争力与运营管理-从战略视角看运营管理,字峦漏辣缺酱痪疾颗涟挑故距渡软妮陇苦揉预筐羽簇蛊将职吟豹郡挫拯齐企业核心竞争力与运营。

39、船彤戒碌临蹬格淘达僳插谷煌菜充狰凄姿病械率撵腰硕迷隅苍制泳茵盛典明确战略定位丶完善管理体系丶构建企业核心竞争力，支持企业健康丶持续丶稳定的发展上海海兴国际货运有限公司项目建议书（沟通版）明确战略定位丶完善管理体系丶构建企业核心竞争力，支持企业健康丶持续丶稳定的发展上海海兴国际货运有限公司项目建议书（沟通版）,食颜叶毛拔钝甘蔷巷衷巡尧速晴迭扑缄帝惮靖碴椭苛渡逃差必酉柬腋儒证明确战略定位丶完善管理体系。

40、实用文档 文案大全 毕业论文 题目浅析如何构建企业核心竞争力 学生姓名吴涛学号1151201203743 入学时间2011 年 3 月专业工商管理 指导教师 试点单位江津广播电视大学 重庆广播电视大学 2013 年 5 月 22 日 广播电 视大学 人才培养模式改革 和 开 放 教 育 试 点 实用文档 文案大全 材料目录 1指导任务书 （ 1 ） 2指导记录表 （ 2 ） 3写作提纲 （ 3 ） 4论文提要 （ 4 ） 5论文正文 （ 5 ） 6参考文献 （ 14 ） 7指导教师情况及评语 （ 15 ） 8答辩记录表 （ 16 ） 9审查意见 （ 17 ） 。

41、江西省高等教育自学考试学士学位论文论企业核心竞争力 江西省高等教育自学考试 本科毕业论文 题目：论企业核心竞争力 准考证号： 010814100239 姓名：黄微 专业：工商企业管理 指导教师：黄婕 完成日期： 2015年 10 月 江西省高等教育自学考试学士学位论文论企业核心竞争力 2 摘 要 核心竞争力是企业的生命线， 是企业运行、 发展现实的能量基础。 由于我国 企业尤其是中小企业国际竞争力低，企业核心竞争力机制尚未形成， 导致企业处 于落后地位。 本文首先提出什么是企业核心竞争力，然后探讨如何正确认识企业 核心竞争力， 为何中国企。

42、加强内部控制与管理提升企业核心竞争力 摘要企业内部控制是现代企业制度的根本要求。辽宁销售公司 在建立和完善内部控制的6 年中，取得了很大的成绩。 为了实现公司 的战略发展目标，提高综合创效能力、管理创新能力和控制能力，提 升公司的核心竞争力，应该加强内部控制建设的五大保障措施。 关键词内部控制；企业管理；核心竞争力 1 企业内部控制的内涵 美国委员会（ ）对内部控制内涵的阐述， 即内部控制 是组织设计并实施的、 为组织营运的效率与效果、 财务报告的可靠性、 相关法令的遵循性等目标实现提供合理保证的过程与程序，它要。

43、月 及 装 世 界 摘要: 中国即将加入WT O， 服装企业要想通过参与全球经济竞争谋求发展， 关健是提升企业的核心竟争力。 核心竟争力具有以下特征: 客户价值性、 难 以模仿性、 延展性、动态性等。 核心竟争力对每一个服装企业都至关重要， 企业必须善于吸收经济变 革的新因素， 在创新中 提升企业的核心竟争力。 提 升服装企业核心竟争力的途径如下: 寻找自己的潜力， 把资源集中于关健领 域; 加强设计竟争力;克服惰性， 推进企业创新; 合理使用关健人才; 扩展 品牌竞争力;开展虚拟经营;实施归核战略等。 关键词:核心竞争力; 提升;服装企业。

44、2 0 0 8 年第4 期( 总第1 4 6 期)山东纺织经济 扮建适应市场经挤的企业又伯炎升企业核心竞导乃 林龙田 ( 山东省昌邑市社会保险事业管理局山东昌邑 2 6 15 0 0 ) 摘要：企业文化作为一种现代化管理模式和思想政治工作的重要载体成为提高企业综合素质和 促进企业发展的重要精神动力。成功的企业都具有优秀的企业文化。企业文化在市场竞争中具有重要地 位，企业文化是潜在的生产力，是企业员工共同的精神支柱。它可以形成企业巨大的凝聚力，亲和力和 竞争力。健全企业文化的内容，积极构建符合市场经济要求的企业经营管理理念和价值体系，能。

45、山 东 纷 理 R经 济2 0 0 8 年第2 期( 总第1 4 4 期) 我国中小企业核心竞争力构建之探析 ( 1脚城市昌润投资发展有限公司 张璞 王新军2 高志刚 山东脚城2 5 2 0 0 0 ;2济南社会科学院山东济南2 5 0 0 0 2 ) 摘要:中国加入w TO后，我国中小企业面临的生存环境越来越严酷，为了 企业长久的生存和健 康发 展， 就需要不断加强自舟建设， 培育企业的 核心竟争力。 文中分析了 我国中小企业构建核心竞争力 的必要性以及目前中小企业存在的问题， 提出中小企业构建核心竞争力的付策和建议。 关键词:中小企业;核心竟争力;构建;时策 中图分类号: F 。

46、2 0 0 8 年第4 期( 总第1 4 6 期)山东纺织经济 企业核心竞争力概念探析 李季鹏霍彬 ( 新疆财经大学新疆乌鲁木齐8 3 0 0 1 2 ) 摘要：在普拉哈拉德和哈默尔提出“核心竞争力”概念后，“核心竞争力”很快成为一个流行的 术语，被学者和企业家所接受，并给予了极大的关注。本文主要探讨国内外学者和企业家关于核心竞争 力概念的不同观点，并提出自己的观点。 关键词：核心竞争力；动态；整合 中图分类号：F 2 7 0文献标识码：A 文章编号：1 6 7 3 0 9 6 8 ( 2 0 0 8 ) 0 4 一0 1 0 卜0 3 1 9 9 0 年，C K 。普拉哈拉德( P r a h a l a d C K。

47、黑龙江大学 硕士学位论文 竞争情报提升企业核心竞争力的作用机制研究 姓名：刘佳 申请学位级别：硕士 专业：情报学 指导教师：张学福 20050604 中文摘要 中文摘要 本文从研究竞争情报与企业核心竞争力的内容出发，并结合国内外 的研究成果，分析了竞争情报与企业核心竞争力的内容：探讨了竞争情 报循环各环节与企业核心竞争力的关系；剖析了竞争情报各主要环节对 企业核心竞争力各构成要素的作用：分析得出了竞争情报提升企业核心 竞争力的实现机制。主要解决的闯题包括：通过研究竞争情报的实质一 一竞争情报循环，来研究竞争情报的内容。