劳动合同变更条件和程序.doc
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劳动合同变更条件和程序条件有 1.订立劳动合同时所依据的法律、法规已修改或废止 2.用人单位转产或调整、改变生产任务 3、用人单位严重亏损或发生自然灾害,确实无法履行劳动合同规定的义务 4.当事人双方协商同意 5.法律允许的其它情况。 程序有 1.及时提出变更合同的要求 2.按期作出答复 3.双方达成书面协议。1 / 1文档可自由编辑打印
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