乡镇畜牧兽医站管理创新对策.docx
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1、乡镇畜牧兽医站管理创新对策本文总结了当前我国乡镇基层畜牧兽医站管理工作中的不足,提出了一些有针对性的创新对策,希望可以给畜牧兽医站管理工作的开展提供一些参考,促进我国畜牧业的发展。关键词:畜牧兽医站;管理组织;创新策略近年来,我国提高了对三农问题的重视程度,并积极开展基层部门的制度与管理创新改革。基层畜牧兽医站直接服务于农业、农村以及农民,得到了相应的重视。但是在实际管理工作中,乡镇畜牧兽医站暴露出了一定的问题,在新时代,很多传统的管理理念与方法也开始显露出落后性,需要进行管理创新。1当前乡镇畜牧兽医站管理中的问题1.1机构完善性较差据了解,我国基层畜牧兽医管理工作当中最为严重的问题,即是基层
2、机构缺失,部分领域还存在一定的职能重叠。近年来,我国对三农问题的重视程度越来越高,并对基层兽医给予了一定的补贴。但实际上由于乡镇畜牧兽医人员的工作环境落后,同时待遇水平不高,因而很多具有扎实理论知识、丰富实践经验的技术与管理人才并不愿意来到乡镇工作。部门职能重叠也带来了权责不清的弊病,出现问题后部门之间相互推诿,极大地影响乡镇畜牧兽医站的工作效率与质量。同时受到组织机构不完善的影响,我国乡镇畜牧兽医行业当中仍然应用传统的手段来进行防疫工作,实际上我国乡镇畜牧业生产方式在不断向集约化、规模化发展,这种传统的工作方式已经无法契合于现代化生产方式。1.2对技术管理创新重视程度不足基层管理水平直接影响
3、基层部门工作质量,进而影响到养殖户的切身利益。现阶段基层畜牧兽医技术管理体制工作当中存在的突出问题即是对技术与管理的创新并不够重视,很多兽医站工作人员并没有认识到自身工作的重要性,主要表现为乡镇畜牧兽医机构职能被淡化、技术与管理人员被分流等1。1.3法律与制度依据不足无论是管理工作的开展还是管理职能的完善,都需要相关制度法规给予支持。针对乡镇畜牧兽医站的管理工作,我国仅仅有部分纲领性的法律与条件,但系统性过强,并不具备良好的参照性,还需要结合地区以及行业的发展特点来进一步完善。2基层畜牧兽医站管理创新对策2.1完善管理机构、健全管理职能前文已经提到,当前我国乡镇兽医站管理职能方面有所残缺,而在
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