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省关于调整征地补偿安置标准等有关问题的意见,省人民政府办公厅转发省国土资源厅关于调整征地补偿安置标准等有关问题的意见的通知川办函,2008,73号各市,州,县,市,区,人民政府,省直各部门,省国土资源厅关于调整征地补偿安置标准等有关问题的意
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关于印发职业病分类和目录的通知国卫职健发202439号各省,自治区,直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委,人力资源社会保障厅,局,疾控局,总工会,根据中华人民共和国职业病防治法有关规定,国家卫生健康委,人力资源社会保障部,国家疾控局,全国总工
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人身伤害赔偿协议书标准版人身伤害赔偿协议书人身伤害赔偿协议书范本甲方,地址,邮政编码,电话,经办人,职务,其他信息,乙方,地址,邮政编码,电话,经办人代理人,职务,其他信息,乙方于年月日在公路上违法行为导致人身伤害,甲,乙双方确认了这一事实
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兼职,的法律问题提要,本文从,瓶职,现象的广泛存在谈起,分析了目前的,兼职,中存在的一些不容无视的问题,然后初步探讨了解决这些问题的些法律对策,并建议通过劳动立法确实认,使,兼职,能标准开展,所谓,兼职,是指一个劳动者在某一时期内,兼受两个
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非因工死亡补偿协议书甲方,马宗果家属乙方,漂阳申菱电梯工程有限公司丙方,马宗果,身份证号,系乙方职员,于2011年9月4日非因工死亡,医院诊断为脑疝形成蛛网膜下脑出血,经抢救无效死亡,为妥善解决马宗果死亡善后事宜,甲,乙双方结合国家相关法律
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十五五工伤预防五年行动计划为做好全区,十四五,时期工伤预防工作,切实减少工伤事故和职业病危害,维护劳动者职业健康权益,按照人力资源社会保障部工业和信息化部财政部住房城乡建设部交通运输部国家卫生健康委员会应急管理部中华全国总工会关于印发工伤预
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问,如何理解社会工时制度与劳动关系工时制度的区别,答,社会工时制度严格执行国务院关于职工工作时间的规定,国务院令第174号,的规定,劳动关系工时制度在社会工时制度基础上,严格执行中华人民共和国劳动法的规定,两者之间存在很大的差异性,1,社会
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劳动防护用品专项检查表检查依据中华人民共和国安全生产法,2021年6月10日修订,用人单位劳动防护用品管理粉箱,2018年1月15日修订,手部防护防护手套的选择,使用和雉护指南,GBT29512,2013,个体防护装备足部防护鞋Qt,的选择
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关于印发职业病分类和目录的通知国卫职健发202439号各省,自治区,直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委,人力资源社会保障厅,局,疾控局,总工会,根据中华人民共和国职业病防治法有关规定,国家卫生健康委,人力资源社会保障部,国家疾控局,全国总工
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建设项目劳动保险金缴款协议建设项目劳动保险金缴款协议篇1根据国家建设部建设工程工程量计价规范,建设部公告第119号,和建筑安装工程费用项目组成,建标,20,1206号,的有关规定,建设项目劳动保险金是工程总造价的组成部分,是建设施工企业职工
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庭审的辩论技巧关于庭审的辩论技巧篇1法庭辩论可能会出现不可预测的变化,有时会发生猝不及防的情况,这种情况一旦出现,首先要冷静待之,进而对策攻之,总的对策是,原则问题据理力争,枝节问题不予纠缠,无理则不强辩,具体对策大体有如下几种1,控诉失实
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起号阶段直播运营薪酬制度组别段位底薪目标场均天提成备注试用组铁皮,万万,进阶组铜牌,万万,提成,提成,提成,银牌万万,提成,提成,提成,金牌,万万,提成,提成,提成,合伙制王者,万万,提成,提成,提成,直播运营成熟号试用铁皮,万万,铜牌万
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第三方劳务协议示例协议编号,协议编号签订日期,签订日期甲方,甲方名称地址,甲方地址电话,甲方电话乙方,乙方名称地址,乙方地址电话,乙方电话鉴于,1,甲方为一家行业公司,拥有一定规模和业务需求,2,乙方为一家提供人力资源服务的公司,具备相关经
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江苏省高级人民法院劳动争议案件审理指南第一章劳动争议案件的裁判理念第一节劳动争议案件概述一,劳动争议案件的类型与特征根据劳动合同法第二条和第九十六条的规定,劳动争议的范围包括,1,中华人民共和国境内的企业,个体经济组织,民办非企业单位等组织
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最新版劳动法实行细则全解最新版劳动法实施细则全解引言本文旨在全面解释最新版劳动法实施细则,以帮助读者更好地理解和遵守劳动法,最新版劳动法实施细则是根据最新修订的劳动法制定的,对劳动关系中的各种问题进行了具体规定和解释,本文将按照章节的顺序
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律师实习期结业测试题及答案问题一,什么是法律实习期,法律实习期是指在律师事务所或法律机构中进行的专业实践阶段,在实习期间,实习生将接受实际的法律工作培训,积累实践经验,并与专业律师一起参与案件处理和法律研究,问题二,律师实习期的目标是什么
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年度假期的企业管理策略目标本文档旨在探讨年度假期的企业管理策略,以帮助企业高效地管理员工的年度休假,并确保企业运作的顺利进行,策略1,建立透明的假期政策,确定员工年度假期的分配方式和标准,例如根据工龄和职位等级确定假期天数,将假期政策明确地
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完备版工伤死亡赔偿协议书本协议书是由雇主和工伤受害者或其法定继承人共同签署,旨在规定工伤受害者因工伤导致死亡的赔偿事宜,双方经自愿协商一致,达成以下协议,一,赔偿金额1,雇主同意依法按照工伤保险制度的相关规定,对工伤受害者的死亡进行赔偿,2
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实习协议,在校生,用人单位,甲方,法定代表人或负责人,单位地址,劳动者,乙方,性别,出生年月,居民身份证号码,所在学校及院系,所在专业年级,户口所在地,所在地街道办事处,现居住详细住址,通信地址及邮编,根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙
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实业公司人力资源管理劳资纠纷处理目的妥善处理公司劳资纠纷,保障企业和职工的合法权益,维护正常的工作秩序,范围适用于公司与员工之间因劳动合同,劳动工资等事项发生的劳动纠纷的处理,职责1,员工所在部门,项目部经理负责与员工进行沟通,并将沟通结果
