【工作总结】ktv工作总结与计划模板[1].docx

第 1 页 ktv 工作总结与计划模板1 特征码 LAXsdKHnxJRXehfOkYmM 以下是工作总结为大家提供的ktv 工作总结与计划模板 ，还 为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总 结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试 用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！ 蓦然回首， 感慨万千。在这快八个月的工作中要感谢各级领导 以及各位同事的 指导和关心。让我学到许多宝贵的东西，让自 己在平时的工作中不断改进，不断 提高自身的做事能力。思想 地方日臻成熟，综合素质越升上了新台阶。使我得到 了更好的 全面的锻炼。服务生的工作看起来不起眼,但责任重于泰山，一 切都在 促使我不断努力学习掌握新的知识，努力将问题和投诉 消灭在萌芽状态，坚决防 止事态的扩大化。 自觉拥戴和支持本公司的方针决策， 贯彻落实领导的有关 指示。恰逢现在有提升的机会.在此我向各位领导毛遂自荐,我 有信心坐好这个位置。领班扮演的是一个承上启下协调左右的 角色，每天做的也是一些繁碎的琐事，尽快的理顺关系投入到 工作中去是我最重要的任务，全力配合好主管的日常工作 是我 的职责，这就要求我工作意识要强，工作态度要端正，工作效 率要提高，力 求周全。本着顾客是上帝的宗旨，我们不允许自 第 2 页 己的工作中出现任何失误，这就 要求我们各方面都做到最好， 把任何能出现的问题想到去解决，严格要求自己，创新管理方 法 。第一注重员工心理。初次就任基层管理职务，如何管理好、 发挥好、团结好这个队伍就成了我最迫切的问题，管理人员的 管理办法事关整个团 队的优秀与否，也凸显出管理人员本身驾 驭全局的能力和人格魅力。我在平日的 管理工作中注重以下几 个面： 1、努力破除对不利于团队成长，不利于提升业务 水平的 体制机制。 2、注重发挥员工的爱好和特长，尽量的部署员工以合适的 工作，以实现人尽其能的目的。 3、重视员工对工作地方的建议和意见，采纳合理 建议。 4、利用休息时以谈心聊天的方法了解员工的心理动态，积 极引导员工思 想，激励员工努力上进。为员工解析面临的一系 列问题和矛盾，促进身心健康成 长。第二强化细节服务实现完 美标准。细节决定成功失败这一道理在实践的过程中 得到了充 分的印证， 一些娱乐工作者认为“成大事者无拘小节” ，但事 实恰恰相反，娱乐行业性质特殊，它规定从业者需具备良好的 心态外，还要做到“三勤” ，因此，服务人员就必须有敏锐的洞 察力，想客人之所想，做客人之所做，以专业的水准 让客人享 受到物超所值的服务。 但真正要做到这一点却有非常的难度， 虽然如此，我们还是要尽力的去做好，我个人在这地方的做法 第 3 页 是： 1、通过注意客人的言谈 举止，判断其需要，开展个性化 服务，这里要注意的是客人说话的语气、表情、动作等。 2、悉心服务，每一个姿势、微笑都要力求完美，呈现给客 人的是一种 美的享受。 3、培养员工对细节的注意，无论是生活还是工作上都是如 此。特别是员工直接对客细节服务过程中出现的毛病，要明确 指出并为其更正，以使员工养?良好的习惯，于公于私都是有益 的。 4、要严格树立“完美”概念，绝对不能 有“尽量”的思 想，这并非强逼员工实现完美的标准，这是不太现实的，这里 指的 是规定员工以追求完美为目标，不懈努力！对特殊客人要 有针对性服务，我们的 服务要体现人性化服务，精益求精，为 客人营造舒心的感觉，我现在拥有的经验 还很少，前面有很多 东西要等着我学习，也难免出现失误之处，现在存在的问题 我 会引以为戒，要想取得好的成绩就要靠自己脚踏实地的去做， 就要加倍努力与 付出，我始终坚信要运气不如靠实力说话。 我会逐步加大执行力度，以更加严格的标准约束自己，不断提 高自身的文化 知识和社会常识，平时工作的顺利开展与公司领 导和同事们的支持是分不开的，公司是个大家庭成绩是靠大家 努力得来的，在今后的工作中我一定会全力以赴，和同事们一 起为大歌星的辉煌贡献自己最大的力量。最后衷心的感谢各位 第 4 页 领导对 我的信任，指导监督以及帮助。 我将认真的总结经验，发扬成绩克服不足，再接 再厉，勇 攀高峰，不负众望，以百倍的的信心饱满的工作热情与同事们 一起，勤奋工作，开拓创新，为大歌星的发展和壮大做出应有 的贡献。 ： target=_blank