【工作总结】ktv工作总结与计划模板[1].docx
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2、 切都在 促使我不断努力学习掌握新的知识,努力将问题和投诉 消灭在萌芽状态,坚决防 止事态的扩大化。 自觉拥戴和支持本公司的方针决策, 贯彻落实领导的有关 指示。恰逢现在有提升的机会.在此我向各位领导毛遂自荐,我 有信心坐好这个位置。领班扮演的是一个承上启下协调左右的 角色,每天做的也是一些繁碎的琐事,尽快的理顺关系投入到 工作中去是我最重要的任务,全力配合好主管的日常工作 是我 的职责,这就要求我工作意识要强,工作态度要端正,工作效 率要提高,力 求周全。本着顾客是上帝的宗旨,我们不允许自 第 2 页 己的工作中出现任何失误,这就 要求我们各方面都做到最好, 把任何能出现的问题想到去解决,严
3、格要求自己,创新管理方 法 。第一注重员工心理。初次就任基层管理职务,如何管理好、 发挥好、团结好这个队伍就成了我最迫切的问题,管理人员的 管理办法事关整个团 队的优秀与否,也凸显出管理人员本身驾 驭全局的能力和人格魅力。我在平日的 管理工作中注重以下几 个面: 1、努力破除对不利于团队成长,不利于提升业务 水平的 体制机制。 2、注重发挥员工的爱好和特长,尽量的部署员工以合适的 工作,以实现人尽其能的目的。 3、重视员工对工作地方的建议和意见,采纳合理 建议。 4、利用休息时以谈心聊天的方法了解员工的心理动态,积 极引导员工思 想,激励员工努力上进。为员工解析面临的一系 列问题和矛盾,促进身
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