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    8篇汇编关于纪检监察干部队伍教育整顿民主生活会对照检查检查材料.docx

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    8篇汇编关于纪检监察干部队伍教育整顿民主生活会对照检查检查材料.docx

    1、8篇汇编关于纪检监察干部队伍教育整顿民主生活会对照检查检查材料篇一,共八篇专题教育整顿活动开展以来,通过参加集中学习、授课辅导和讨论交流,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,研读规定理论书籍,进一步校正了模糊认识,净化了思想、纯洁了灵魂、明确了方向,收获很大、提高很多根据民主生活会要求,我汇报3个方面内容一、对正风肃纪反腐的认识和思考腐败是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤,反腐败事关政权兴衰成败和国家前途命运,新时代十年,党以伟大自我革命引领伟大社会革命,以刮骨疗毒决心和雷霆万钧手段革除毒瘤自我净化,刹住了一些多年未刹住的歪风邪气,解决了许多长期没有解决的顽瘴痼疾,清除了党、国家、军队内

    2、部存在的严重隐患,风清气正的党内政治生态不断形成和发展,反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固,探索出一条长期执政条件下解决自身问题、跳出历史周期率的成功道路作为党员干部,必须始终牢记习近平总书记的谆谆教诲,任何时候任何情况下都坚决做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠一是必须坚定理想信念、夯实信仰之基,永葆共产党人的政治本色坚定理想信念是个终身课题,不管党龄多长、职务多高,放弃信仰信念必然导致精神空虚,最终走向堕落.作为党员领导干部,必须深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,强化理论武装,用党的创新理论武装头脑,指引方向二是必须坚持对党忠诚、襟怀坦白,立起领导干部的威信作为党的干部,必须始终对党忠

    3、诚老实,要求别人做的自己首先做好,要求别人不做的自己坚决不做,真正立起领导干部的威信三是必须坚持带头尊法学法守法用法,强化法治信仰和法治思维个人凌驾于组织之上,凌驾于法纪之上,必然导致权力失控,个人也必然会犯错误走邪道作为党员领导干部,必须握紧党纪国法这个“紧箍咒,带头维护法纪尊严,带头依法办事,只有这样才算是一个合格的领导二、个人检查剖析情况(一)在坚定理想信念方面主要存在3个问题:一是对对党忠诚认识还不够深。我是农民的孩子,父母大字不识一个,我能成长为一名党员干部,能走上现在的领导岗位,全都靠组织的培养,没有党就没有我的一切,因此忠诚第一、听党指挥、高举旗帜是不会有任何问题的,我对组织也始

    4、终心存感恩,真心拥护但通过此次教育整顿和学习领悟,感到自己与“绝对”的标准还有不小差距比如,对于社会上的一些错误思想和言论、网络上的一些“灰色段子”和“政治幽默”,虽然自己很反感,但没有旗帜鲜明反对,没有积极主动抵制防范二是思想步伐跟得还不够紧。对习近平总书记系列重要讲话精神,特别是上级党委关于纪检监察队伍建设的一系列重要指示和重要举措,理解认识还比较肤浅,深入领悟、体系思考、融会贯通还不够比如,监督执纪创新思维不强,较真碰硬不够,有时还瞻前顾后,怕出问题、怕影响部属情绪,没有完全破除消极保安全思想的束缚;在迎接上级检查中,推流程、摆现场等陈规陋习还没有根除,在准备的一些细节上反复去要求去检查

    5、形式主义思想还在作怪三是自我改造抓得还不够严。学习提高的行动力、自我改造的内动力还有很大差距,学习的钻劲韧劲还很不够.从上级通报的一些领导干部违纪情况看,很重要的一条原因,就是不注重加强学习,不注重自我改造反思自己在学习改造上,紧一阵松一阵,想起来就抓一抓,忙起来就放一放,自我加压挤时间、静下来学得少,学习的主动性、计划性、连续性不够,没有始终如一的恒心和毅力(二)在匡正用人风气方面主要存在3个问题:一是抵制不良风气不够坚决。自己在选人用人上从不含糊,都是按原则、按标准、按程序执行的,但有时也夹杂着个人成长经历的感情因素,对有些部门的同志关注得多一点,自觉不自觉地为他们说的话就多了一些,现在

    6、想一想也是应该避免的在敏感事务方面,也遇到过老领导老同学打招呼的情况,有时在不违反规定的情况下还是过问了一下,虽然给办事部门也提了原则要求,但无形之中也施加了压力二是了解考察干部不够深细。平时主要是通过业务部门了解人员的情况,面对面谈心交流比较少.对平时业务接触多的和核心部门的干部关注得多一些,对其他人员关注得比较少,特别是一线党员还不是很熟悉.现在感到,还是作风不够实,官僚主义没脱身有时还存在通过一件工作来认识了解一个干部,有“凭印象打分”的现象,这给考察任用带来一定片面性三是执行干部编制不够严格。专题教育实践活动开展以来,对“令位不符”的人员该清理的都清理了,但考虑信息化建设、大项规划等工

    7、作需要,又抽调了部分人员成立专班等临时机构,虽然出发点是为了工作,但还是有打擦边球的思想(三)在强化组织功能方面主要存在3个问题:一是抓组织建设的力度不够大。总认为书记是行家,有书记在自己就不用过多操心,依赖思想比较严重,抓组织建设、依靠组织开展工作意识不强组织纪律要求还没做到全方位,对部属如何正确行使民主权利教育引导也还不够前期出现了几起反映问题的情况,说明我们各级组织的作用发挥得还不够好,党组织的凝聚力、感染力、号召力还需要加强,自己在这方面抓的力度也不够二是过双重组织生活坚持不够好。自己过双重组织生活的意识还有欠缺,虽然以普通党员的身份主动参加,但汇报思想时也不够真切坦诚,还有放不下架子

    8、抹不开面子的想法三是开展批评的火药味不够浓。有时对核心部门的同志批评多一些,对班子里的同志虽然也提过不少要求,但批评不够尖锐,指出问题也不够及时,原则性要求多,针对性批评少,说明原则性战斗性还不够(四)在遵守法规纪律方面主要存在3个问题:一是法规学习不够系统全面。很多政策规定,特别是一些重要的法规制度,作为主要领导,是要求必须熟练掌握的虽然自己也认真学了,但没有学深学透,很多法规甚至还没有学到;法治素养还不够,依法从严的能力还需要加强二是审核把关不够严谨细致。在涉及人、钱、物等具体问题上,总觉得层层把关,应该不会出现什么问题,自己过问太多会挫伤他们的积极性,因此也就没有卡得那么严那么细比如,

    9、在选调人选帮带时,认为已经征求了意见,就没有去逐个审核把关,导致个别单位人员在位少,影响了单位工作开展三是执纪标准不够严格统一。对出现的一些问题都能依法依规处理,但真正在处理事、处分人时又存有同情心,认为没有出大格、触底线,还有讲下不为例的现象,说到底还是侥幸心理作怪还有一些问题,处理的标准尺度不够统一,还没有完全做到一碗水端平三、整改措施针对以上问题,我将在下一步工作中严格按照要求,抓好自身整改一是在坚定理想信念中强自觉深入学习党的创新理论,紧跟习近平总书记思想步伐抓好学习理解和深化,在真学真懂真信真用上下功夫,更加自觉地端正世界观政绩观权力观,不断增强践行严实要求的自觉性,始终在思想上政治

    10、上行动上与党中央保持高度一致二是在匡正用人风气中严要求更加严格地按原则、按政策、按规矩、按程序选人用人,更加自觉地抵制人情关系和不良风气,更加努力细致地抓好干部考察和培养,切实把好人才选出来用起来,为单位建设集聚人才力量三是在强化组织功能中带好头紧紧抓住增强党内政治生活政治性原则性战斗性这个关键所在,进一步带头加强民主集中制学习,不断提高集体领导决策水平;进一步加强党内生活锻炼,不断强化组织意识和党员观念;进一步坚强党性原则,充分用好批评与自我批评锐利武器,真诚帮助同志改正错误、整改提高四是在遵守法规纪律中做表率认真学习法规制度,树牢法治信仰,强化法治思维和法治习惯;严格遵规守纪,接受纪律约束

    11、切实做到规定怎么要求就怎么力、,不打半点折扣;坚决维护法治权威,不断强化法规制度执行力,在法纪面前一律人人平等,对顶风违纪的严肃查处,绝不姑息,以自身模范行动为部属树起榜样篇二按照关于开展纪检监察干部队伍教育整顿检视整治的工作方案部署安排,我认真对照XXX“六个方面”“六个是否”,按照中央纪委关于群发布涉政有害言论案件教训警示的通报“五个必须”“五个坚决纠治“要求,结合前期自我检视、谈心谈话查摆的问题,重点从思想认识、理想信念、政治立场、坚守原则、严实作风、行使权力、清正廉洁、网络行为8个方面进行了对照检查现将个人对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)在思想认识方面。教育整顿以来,我

    12、积极参加委机关组织的集中学习、交流研讨、主题党日和警示教育等活动,认真学习XXX习近平关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争、加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”等重要论述,持续跟进学习习近平总书记重要讲话、重要论述和重要指示批示精神,通过读原著、学原文、悟原理,思想上得到深入淬炼,精神上受到深刻洗礼,进一步增强了坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉,但通过对照检查,在融会贯通、学以致用上仍存在理论联系实际不深、不透,学习形式比较单一问题,在学习教育环节,仅满足于学文件、听讲座、记笔记等,深入研讨交流的深度和广度不够,特别是对XX精研细读深思不够,在

    13、入脑入心、真学真懂、真信真用上还存在一定差距,学用脱节、结合工作实际不紧密,没有很好地联系思想工作实际深入思考虽然能够按规定要求参加教育整顿的各环节活动,但仍存在站位不高、认识不深现象,对此次教育整顿的重要性认识不足,在一定程度上仍存在侥幸心理、过关心态、抵触情绪和无所谓心态,前期在对照“六个方面”检视中,存在查摆问题避重就轻、隔靴挠痒,原因剖析只讲客观原因、不讲主观原因,整改措施大而化之、笼而统之等问题(二)在理想信念方面。作为一名党员干部,虽然能够把共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想作为毕生追求的信念信仰,不痴迷封建迷信活动、不信奉西方价值观念和政治制度,但由于受各种社会思潮影响,

    14、对日常听到看到“不信马列信鬼神”的错误言论,没有旗帜鲜明、立场坚定、理直气壮地去坚决抵制,甚至个别时候还会存在共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想太遥远的错误念头,缺乏一以贯之的虔诚而执着、至信而深厚,导致信仰缺失、理想信念滑坡,个别时存在拜金主义思想,忘记了自己是一名党员干部,忘记了全心全意为人民服务的初心和使命能够严格执行相关规定,个人及亲属没有参与XX活动、XX活动,发表、传播封建迷信、XXXX.XXXX及其他违背社会公序良俗的信息,但对上述行为的危害认识不深、抵制不力,有时对身边出现的组织、参加反对党的理论路线方针政策的讲座、论坛、直播以及不法串联、联署、集会等非法组织、非法活动

    15、没有从讲政治的高度和党员干部的角度去据理力争、严厉驳斥对遇到的个别泄私愤、发牢骚、讲怪话,发表、传播有损纪检监察机关和纪检监察干部形象的信息,有损纪检监察干部形象的行为缺乏斗争精神,抵制制止不力,甚至在工作遇到困难阻力时会也会发几句牢骚、说一些带有负面情绪的话(三)在政治立场方面。能够认真学习党的路线方针政策,在思想政治和行动上与XXX保持高度一致,没有出现同党离心离德,搞“七个有之”,投机攀附,随意制造传播各类谣言特别是政治谣言,没有妄言妄议二十大政方针,但通过对照检视,仍存在不够坚决坚定问题,在政治谣言、错误言行面前,存在有与已无关思想,觉得反正不是自己的想法,管了怕得罪人,没有去抵制制

    16、止和坚决斗争政治理论学习缺乏积极主动,离学懂、弄通、做实要求还存在一定差距,没有深刻领会理解精神实质,虽然没有对党不忠诚不老实,表里不一、阳奉阴违,搞两面派、做两面人和欺瞒组织,瞒报、虚报个人有关事项,不按规定向组织及时报告报备有关事项情况的行为,但在执行各级决策部署和常委会决议时存在打折扣、搞变通、选择性执行现象;执行请示报告制度不严格,工作中,有了成绩多汇报、出现问题少汇报,或者采取回避态度、逃避责任能够认真执行重大报告事项报告制度,但个人有关事项报告不主动、不积极,经常是组织部门催着再报告虽然个人不信奉“圈子文化”,不搞小圈子、不拉帮结派参加带有“围猎”风险的朋友圈、老乡圈、同学圈、战友

    17、圈等社交圈,但在日常工作生活中执行中央八项规定不严格,前几年在下基层开展工作时接受过基层宴请和土产品现象;有时碍于情面,参加过老乡聚餐、同学聚会,虽然都是自掏腰包,但也违反了相关规定,造成了不好影响虽然没有组织或参加体制内干部间的相互宴请,接受相互请托,相互介绍监督对象、私人企业主、问题官员认识问题,但在逢年过节回老家,参加过当地政府组织的茶话会,收受过安排的土特产品等(四)在坚守原则方面。能够严格执行办案纪律、保密纪律,坚决做到不谈论、泄露、扩散、炫耀监督检查、审查调查等未公开事项或其他不宜公开的内部信息;不搞选择性监督、随意执纪执法、任性问责处置,私自处置、留存信访举报、问题线索,私存私用

    18、私自处置涉案款物;在个人进退留转中没有拉关系、搭天线、找门路,在民主推荐、民主测评、组织考察和党内选举中搞拉票等非组织活动但是在日常监督、审查调查中,面对不良风气存在“老好人思想”,怕得罪人,缺乏动真碰硬、担当尽责的硬气,姑且将就,搞一团和气,甚至对出了问题的干部包容纵容,把岗位和纪律当成炫耀的资本,把纪检监察干部的身份当成挡箭牌,存在利用纪检监察职权或职务上的影响为自己或亲友办事现象;有时说话办事存在口大气粗、盛气凌人现象,对基层的请示、报告、咨询的事项认为是业务工作,所以没有严格履行请示报告制度,存在未经批准授权或超越职权范围擅自答复问题现象(五)在严实作风方面。在日常工作生活中,能够严

    19、格执行中央八项规定及其实施细则精神,没有违规公车私用,违规公款吃喝,违规从事营利性活动,违规兼职并获取薪酬、奖金、津贴等额外利益,违规借贷、高息放贷现象,严格遵守生活纪律,在生活中严格执行严格厉行节约相关规定,不追求奢靡生活、低级趣味,在公共场合能够时时处处注意个人形象,没有出现违反社会公德、家庭美德、违背社会公序良俗行为,但艰苦奋斗、勤俭节约意识有所淡薄,享乐思想有所抬头,养尊处优苗头时有显现在作风方面,弘扬“严真细实快”作风劲头不足,缺乏勇于担当、主动作为的魄力,抓工作落实不严不实不细,接受工作安排挑三拣四,打折扣搞变通,工作态度不够端正、工作效率不高、开拓进去意识不强,领导安排什么就只干

    20、什么,当一天和尚撞一天钟,得过且过混日子、庸庸碌碌熬资历,存在“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样、主动干与被动干一个样”的消极思想和怕事躲事推事现象,攻坚克难、冲锋在前的精神有所缺失,具体工作中存在简单的工作就做,复杂的工作就推脱、上交、绕过,出了问题就上推下卸在工作落实方面,要求工作低标准,只求过得去,不求过得硬,抓工作浮在表面、蜻蜓点水,不能以钉钉子精神抓落实,如在处理某局信访问题线索时因自身态度、能力、作风问题,导致工作出现粗疏错漏、造成工作被动、出现进京去省访,造成不良影响执行工作纪律不严格,有时存在迟到早退、擅离岗位、外出办私事现象;执行请示报告制度不严格,因公因私离开

    21、工作地不主动报备,导致在某突发事件处置中迟到半天时间,受到通报批评严格执行工作日禁酒制度,没有沉迷酗酒、酒后驾车,工作时间、工作日午间、参加培训和到基层等公务活动期间没有出现违规饮酒行为“本领恐慌”问题比较突出,对纪检监察业务知识学习不积极主动,在理论水平、履职能力、综合素质方面存在短板弱项,对于新形势新任务新要求,不能主动研究学习;纪检监察业务知识跟进学习不积极主动,不能严格按照规定使用审查调查措施,审查调查程序意识不强,取证能力不足,问题线索调查不深不透,导致案件质量不高缺乏敢于善于斗争精神,对碰到的违规违纪违法行为斗争不彻底、不敢较真碰硬,不愿得罪人,缺少敢于斗争、善于斗争的精神和主动担

    22、当作为的气魄(六)在行使权力方面。能够严格执行办案纪律、保密纪律,没有以案谋私、打探案情、串通包庇、跑风漏气、瞒案不报、压案不查、说情抹案,办关系案、人情案、金钱案等问题,但在日常工作中,经常碍于情面,监督管理缺乏刚性要求,措施监管、录音录像仍存在未批先用、措施超范围使用和使用不规范问题,下发的通报辣味不足,点名道姓通报不够,且只通报数据,未全面分析问题及产生问题的原因对于走读式谈话、审查调查安全从思想上重视不够,没有严格按制度规定从严把关,监督质效打了折扣能够严格执行办案相关规定,没有私自与检举控告或问题线索涉及对象,审查调查对象及其涉案人员或密切关系人,以及其他可能影响公正执纪执法的人员接

    23、触、交往,但执行查办案件纪律不到位,不注意言辞,说大话、说重话,有时为了顺利完成调查取证任务,偶尔会出现提前向被谈话人暗示将来可能受到的处分档次现象(七)在清正廉洁方面。能够严格执行公务接待规定,没有接受管理服务对象或影响公正执行公务的吃请、请吃、馈赠或有关活动安排,没有收送明显超出正常礼尚往来的礼品礼金、电子红包、电子卡券和名贵特产,但在到基层开展工作时存在不吃工作餐而到饭店就餐现象,前几年下乡时有接受过土特产品现象能够严格执行住房等生活待遇的规定,严格执行办公用房、乘车等制度,在医疗方面没有为本人和其他特定关系人谋求特殊待遇,但存在到医院就医看病时打招呼、找熟人插队现象严格执行公务接待规定

    24、要求,不接受超标准接待、接受正常公务接待之外的活动安排,没有将应当由个人支付的费用交由单位公款报销,但存在接受高标准宴请现象(八)在网络行为方面。能够认真学习中央纪委关于群发布涉政有害言论案件教训警示的通报,严格执行委机关出台的关于网络管理相关规定,对组建或加入的群、群主动检视盘点退出,虽然没有出现通报中明确的“五个坚决纠治”问题,但对遇到的不良政治倾向、存在违规违纪违法风险的群、群没有第一时间做到应报尽报虽然自己没有在网络平台在造谣传谣、妄言妄议和制作、发布、散播、评论、跟贴涉党、涉政、涉密等非法有害信息问题,但对有害、非法、不当、偏激言论没有做到及时制止,有时甚至认为是搞笑段子而进行过调侃

    25、能够严格执行工作纪律、保密纪律、办案纪律,没有违规在非保密设备上存储、留存,或通过、邮件等网络平台传输、转发涉密和内部敏感信息,但存在通过向基层发送工作通知和工作方案等问题二、存在问题的原因剖析(一)政治理论学习有所放松。在学懂、弄通、做实XX上不扎实、不深入,主动性、规划性、系统性不足,有时还停留在一知半解的层面特别是教育整顿以来,通过对照检视,自己无论是在党性修养还是思想境界上,都与XXX对新时代思想的要求有差距,理论学习还不够经常、不够到位,没有做到真学、真信、真懂、真用,对理论学习指导工作实践不够,与自己分管的工作有机结合不足,特别是在深入学习贯彻XX过程中,深刻认识到自己的政治理论学

    26、习的重视不够、研究不深,仅仅满足于一知半解,而达不到融会贯通,勇于实践指导工作,导致学习和工作分离的“两张皮”现象政治敏锐性有待加强,缺少“较真碰硬”的韧劲,对网络、社会上流传的一些不实的言论没有及时反驳,没有第一时间抨击,而是认为自己不传不信就行了,没必要争论(二)党性锻炼有所弱化。党章党规意识还不够强,在真正领会掌握、学深悟透、落实到行动中上还有一定差距,没有做到经常用党章党规检视自己,以更高的标准、更严的要求约束自己,在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上还有待进一步加强执行组织生活制度不严格,开展批评和自我批评多是在民主生活会中进行,没有将批评与自我批评融入日常工作、学习、生活之中

    27、保持批评与自我批评的经常化、常态化,民主生活会开展批评,存在顾面子、讲人情现象,以提醒代替批评较多,存在“好人主义”思想和怕得罪人、伤和气现象(三)干事创业积极性有所减退。在执行上级决策部署上,特别是推进困难多、阻力大的工作时,往往存在“得过且过”和凡事不出差错就行的思想,满足于目前不出事的低要求,没有拿出实招硬招来根本解决说到底,还是自身担当意识不强,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲,工作积极性、主动性、创造性不够工作标准有所降低,进取意识不强,偶尔有“多做多错,少做少错”的想法,认为只要按规矩、按制度办事,不出乱子,就问心无愧,没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆干事创业的激情不高

    28、开拓进取劲头不足,工作积极主动性不强,自我要求有所放松,尤其在面临一些急难险重等突发信访案件时,有时会产生畏难情绪,触及深层次矛盾的勇气不足,在思考如何打破常规和开拓创新上下的功夫还不够,没有很好地把领导要求与自身实际结合起来创造性开展工作(四)严格自律标准有所降低。严明的纪律是党的生命线作为一名纪检监察干部,对纪律要求是熟悉的,对党员标准也是明确的,但实际工作中,对照严于律己的要求,自己在纪律执行和自我要求方面还不严格、不彻底、不到位,在一些生活中的小事、小节自我要求不严,纪律意识、规矩意识不强,三、整改措施及下步打算(一)坚持久久为功,把学习教育融入日常、抓在经常。开展纪检监察干部队伍教

    29、育整顿是一次思想政治的“照镜子”、党性觉悟的“大体检”、纪律作风的“再出发”,下一步,我将始终坚持将教育整顿与XX紧密结合,及时全面跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,认真学好习近平著作选读等权威教材,坚持学原文、悟原理,认真学习领会XX的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法,提高政治素养和思想理论水平,切实把XX转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量继续参加委机关组织的“每周一学”“一月一课”、读书班、研讨会、主题党日等活动,把学习教育融入日常、抓在经常,在学习中自觉对标对表、查摆差距、明确方向,以绝对忠诚的政治品格、昂扬奋进的精神状态、时不我待的工作态度、求真

    30、务实的工作作风,唯实唯勤的工作作风,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,努力把教育整顿成果转化为做好本职工作的实际行动(二)提高政治站位,坚决扛起党和人民赋予的重任。带头做到旗帜鲜明讲政治,坚持用XX凝心铸魂,持续在学以致用上下功夫,全面系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求,把握好这一重要思想的世界观、方法论,自觉把纪检监察工作置于党和国家大局中谋划推进,紧盯落实习近平总书记重要指示重要批示、紧盯服务保障发展大局、紧盯严明政治纪律和政治规矩这“四个紧盯”,抓实政治监督,确保XXX重大决策部署条条落实、件件落地、事事见效,坚决以实际行动拥护“两个确立”、

    31、做到“两个维护”,强大实践力量破解工作难题、强大精神力量振奋精气神,以时时放心不下的责任感、积极担当的精气神,坚决扛起党和人民赋予的重任,切实履行好组织交付给的职责任务(三)严格检身正己,以彻底的自我革命精神强化自我监督。坚持刀刃向内揭短亮丑,以彻底的自我革命精神检身正己,坚持边学边改、即知即改、严查严改,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手,确保在思想政治、纪律作风、管理监督、履职本领上实现大提升自觉用习近平总书记重要指示批示精神引领纪检监察工作,弘扬伟大建党精神,牢记“三个务必”,以彻底的自我革命精神强化自我监督,把一体推进“三不腐”的理念贯穿自身建设,时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒,

    32、接受政治体检,打扫政治灰尘,纠正行为偏差,解决思想不纯、组织不纯方面存在的突出问题,以彻底自我革命精神检身正己、锻造淬炼,补短板、强弱项、固根基、扬优势,真正把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性的高度自觉,转化为做好纪检监察工作、推动纪检监察事业高质量发展的生动实践(四)弘扬严实作风,深入开展调查研究破解工作难题。积极参加“深学习、实调研、抓落实”工作年活动,大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,坚持问题导向、实践导向、需求导向,把自己、职责、工作摆进去,用好深学习、实调研、抓落实的工作方法,走一线、访民情,找准问题,找对路径,找到解决问题的办法和举措,坚决杜绝坐在办公室要情况、听汇报、提要求的

    33、形式主义、官僚主义作风,突出结果导向、强化过程督导,形成有部署、有落实、有检查、有反馈、有总结的闭合回路,不断用党的创新理论回答和解决新时代新征程纪检监察工作遇到的问题,努力把教育整顿成果转化为推进纪检监察工作高质量发展的具体行动和实际成效(五)坚持以身作则,树好自身正自身硬自身廉的铁军形象。执纪者必先守纪,律人者必先律己纪检监察干部作为党纪党规的忠实维护者,只有思想过硬、行为过硬、作风过硬,才能严格执纪执法,才能抵御各种腐败思想的侵蚀下一步,我将始终牢记“正人先正己,打铁必须自身硬”的道理,以更高的标准、更严的纪律从严要求自己,要求别人做到的自己要率先做好,不让别人做的自己要坚决不做,严守政

    34、治纪律,做到在党爱党、在党忧党、在党兴党、在党护党,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致严守廉洁纪律,牢记“清廉是福、贪欲是祸”,正心明道、怀德自重,以内无妄思保证外无妄动严守工作纪律,深刻汲取反面案例教训,举一反三、引以为戒,切实增强法治意识、程序意识、证据意识,严格按规则规定行使纪检监察权,严格执行“五条禁令”,树立对党绝对忠诚、敢于善于斗争、自身正自身硬的良好形象按照关于开展纪检监察干部队伍教育整顿工作方案要求,在前期参加学习教育、检视反思的基础上,对照信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守六个方面内容,并结合自己的职能职责和思想、作风、工作情况,进行了全面分析,

    35、检视自身不足、认真分析原因、提出整改措施,形成了党性分析报告一、认识及体会(一)开展教育整顿是铸就纪检监察干部政治忠诚的需要。纪检监察干部只有做到政治上忠诚党的事业,才能更好担当作为通过开展教育整顿,就是进一步坚定纪检监察干部的理想信念,教育引导他们始终听党话、跟党走,把拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心融入灵魂深处、付诸实际行动,在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守,做党和人民的忠诚卫士(二)开展教育整顿是建设纪检监察环境风清气正的需要。纪检监察系统环境只有风清气正,才能确保纪检监察干部的思想统一、意志统一、行动统一通过开展教育整顿,深入查找干部队伍中存在的突出问题和不良现象,有组

    36、织有力度地进行纠治整顿,对严重违纪违法、损害纪检监察系统形象的害群之马严查严处,坚决从纪检监察队伍中清除出去(三)开展教育整顿是健全纪检监察干部严管体系的需要。健全严管体系是把监督的权力关进“制度笼子”和务求长效的关键措施通过开展教育整顿,时刻保持严的基调、严的措施、严的氛围,压紧压实纪检监察系统各层级管党治党政治责任,健全内控机制,经常打扫庭院,加强对干部的教育管理监督,自觉接受各方面的监督,把监督执纪执法权关进制度笼子(四)开展教育整顿是增强纪检监察干部斗争本领的需要。纪检监察干部的斗争本领强不强,直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成效,直接影响到全面从严治党的质量和水平通过开展教育整顿

    37、进一步增强纪检监察干部始责任意识和履职能力,找准找实服务保障新时代新征程的使命任务的切入点和着力点,敢于斗争、善于斗争,在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面二、问题及原因(一)在信仰缺失方面。信仰坚定不坚定,是检验一名纪检监察干部对党的事业是否忠诚和热爱的具体表现一直以来,自己始终秉持入党时的初心和使命,始终坚定共产主义、马克思主义的信仰,对党的事业特别是纪检监察事业忠贞不一但现实工作生活中,对党的创新理论学习不够,特别是对中国化时代化的马克思主义学习还不深不透,还在浅尝辄止、一知半解的情况对少数党员干部不信马列信鬼神、搞封建迷信活动的行为,听之任之,没有深入了解,采取有效措施调查处理对少数普通

    38、群众在网上发表信奉西方价值观和政治制度的议论也没有做到发现一起教育一起,有时报着事不己、高高挂起的态度原因分析:对理论学习缺乏一种久久为功精神,没有把学习当成一种责任、一种生活态度,存在现用现学、即用即学现象学习过程中碎片化学的多、系统学习少,原文读得多、理论联系实际学的少导致学习不深入不系统,学习效果不理想,学思悟不统一缺乏点共产党员认真精神,面对一些是非问题不敢正面交锋、勇于斗争(二)在政治动摇方面。“天下大德,莫大于忠”一直以来自己始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,对党风廉政建设和反腐败斗争坚定信心但通过反思,政治素质还有待提高,在看

    39、问题、想问题时站位不高,没有从“国之大者”这个高度去认识和思考有时对纪检监察内部的指标分配认为是压任务,不切合实际,存在被动应付、被动接受现象对时时、事事、处处如何体现“四个意识,、坚定“四个自信”、做到“两个维护”把握不准、认识不足原因分析:缺乏应有的大局观念,在思想问题、作决策、抓工作局限于“自己身上”,没有从更高层面去思考和把握,属典型的站位不高、格局不大的表现对“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”没有做到对标对表、时时校正偏差(三)在放弃原则方面。坚持原则是共产党人的重要品格,也是纪检监察干部应有的重要品格在工作中,能手握戒尺,履行职责,不越底线但工作中还存在“好人主义”、不敢动真

    40、碰硬的现象,特别是有时遇到棘手的案子,案情比较复杂,就产生畏难情绪,绕着问题走在一些领导干部打招呼、递信息,报着不看僧面看佛面的态度,在处理案件时能松则松、能宽则宽有时存在搞选择性监督执纪执法现象,特别是遇到同样性质的案件,没有做到一视同仁,在处理结果上存在一轻一重现象,尽管都在“法纪范围内”,但自感有失公平原因分析:自己受党教育多年,自认为党性是强的,也是坚持原则的,但随着年龄的增长和工作阅历增加,工作中有时把原则放在一边,没有做到原则第一,搞所谓的弹性处理,缺乏共产党人大道至公、大公无私的胸怀,放松了党员干部应有的先进性和纯洁性的追求(四)在作风不正方面。作风关系党的形象、关系人心向背,是

    41、党群干群关系的晴雨表参加工作以来,始终注重良好作风的培养与实践,在想事干事时都能把群众利益放在心上,树立人民至上、为民谋利理念,与群众保持密切联系但通过对照为全心全意人民服务宗旨,仍存在工作紧迫感、责任感下滑,工作中不是急的事能拖则拖、能放则放,到了要“收官”时才去落实积极进取精神不足,存在按旧思维想办法、靠老验办事现象,缺少新思路新办法调研过程中缺乏调而不研、研而不调现象,特别是一些重大复杂的案件,深入实际调研的劲头不足、钻研精神缺乏原因分析:对好作风、硬作风的要求不严,放任宽松,随着年龄增长后“混趟平的思想越来越重,没有了过去一股子闯劲和干劲有时报着,业务就是那些,自己自认为又熟悉业务,纪

    42、律规矩的硬杠杠摆在那里,没必要再去创新,创新不好反而适得其反遇到复杂案子,思维停留在找依据、对号入座,总想早点结案,对深入调研的意识缺乏认真精神(五)在滥用权力方面。知敬畏方能慎用权一直以来,自己敬畏权力,严以用权,坚持用权为民,不以权谋私、用权不逾矩,没有以案谋私,没有干预和插手市场经济活动但反思和剖析,还存在执纪执法过程中刚性还不足,有时存在“弹性”执法执纪现象比如同类案件,有时因人不同而处理结果出现尺度把握不一样作为科室负责同志,对一些具有隐藏性的违纪违法行为,平时没有洞察清楚,了解不及时,缺少主动直入、追根问底精神纪律约束不紧,存在有时打听消息、跑风漏气现象原因分析:对权力“双忍剑”的

    43、认识还不到位,存在片面理解现象有时仰卧权力本身是用来履职的,履职过程中存在弹性、有任性,只要不超出原则是可以理解的,这种思想的存在,导致执纪律诗法过程中担当不足,缺乏慎用权的耐性有时把纪律抛在脑后,有熟人打招呼,认为不影响案件办理,不超出原则,就把法纪要求置于亲情友情之下,忘记了法纪重于泰山的意识(六)在清廉失守方面。“一身正气便是德,两袖清风方为廉”一直是我的座佑铭一直以来,一直保持如临深渊、如履薄冰的警醒,树立正确的权力观、政绩观、事业观,坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线但通过自查自纠,还存在自己作为科室负责人,在履行“一岗双责”不到位,对干部队伍管理监督不严的情况比如在这次教育整顿中,

    44、本科室一名同志因违纪违法接受纪律审查贯彻中央八项规定其及实施细则精神不到位,搞便通比如在下基层过程中,有收取少量土特产现象,在接待过程出现超标准接待有时与私营企业主打交道,过于亲近,让人感觉“清亲”不分原因分析:对纪检监察干部自身硬、自身严、自身廉要求没有做到反复告诫自己,缺乏锤炼坚强有力的意志力、坚忍力、自制力对自我约束、自我监督缺乏内控要求接受社会和党内监督不够,抱着侥幸心理,认为收取为数不多、价值小的特色产品是小节,不伤大雅,这是小恩小惠思想在作崇三、方向及措施(一)坚持久久为功,把学习教育融入日常。经常牢固树立终身学习的理念,把学习融入日常、抓在经常,积极参加委机关组织的各类学习活动,

    45、在学习中不断强化能力建设,增强斗争本领弘扬马克思主义学风,坚持理论和实际相结合,不断用党的创新理论解决纪检监察工作面临的困难和问题坚持集中学、专题学与个人自学相结合,把自己摆进去、把职责反摆进去、把工作摆进去,带着感情学,学出更加坚定的信仰信念、更加深厚的人民情怀、更加强烈的责任担当、更加高强的履职本领,把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和推动工作的强大力量(二)提高政治站位,不断提高自己的政治。立场切实担负起党和人民的忠诚卫士的职责和使命,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,更加深化对“两个确立”的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”

    46、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致认真落实中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署,结合岗位职责,在想问题、作决策、推工作中都要牢记“国之大者”“省之大计”“市之要事”,服务领导安排,主动担当,找准找实服务保障党的使命任务的切入点和着力点,融入到工作的方方面面,推动各项工作落地见效(三)切实担当作为,不断推动工作上台阶。坚持目标导向、问题向导、结果导向,认真梳理自身存在的短板,切实制定整改措施,推动问题得到解决工作中克服“好人主义”、不敢动真碰硬的现象,遇到棘手,案情比较复杂的案子,勇于直面问题,不绕不躲,充分发挥职能作用,切实破好大

    47、案要案坚持原则,不徇私情,不打招呼、递信息,握紧手中戒尽、守住纪律红线在执纪监督过程中,一碗水端平,对同性案件一视同仁,坚持公平公正处理进一步增强工作责任感的紧迫感,今天事今天办,不拖不推,把工作时时推进在前、完成在前进一步发扬开拓进取精神,创新思维,不断探索工作新方法新措施,不断提高工作效率和质量大力开展调查研究,针对疑难案件和重大问题,认真深入一线调查,掌握实情,了解真实情况,在分析研判的基础上作出决定(四)始终严谨用权,确保权力为民服务。知敬畏、慎用权,不以权谋私、用权不逾矩,不干预组织人事和插手市场经济活动认真纠治自身存在的形式主义、官僚主义,严格落实中央八项规定其及实施细则精神,不收

    48、土特产和礼品礼金,不搞超标准接待坚持纠“四风”树新风并举,在严厉惩治不正之风的同时,认真开展时代新风宣传教育,促进党员干部牢记“三个务必”,践行“三严三实”,让人民群众时时感受到良好党风政风就在身边、社会新风正气就在身边紧盯玩忽职守不作为问题,纠治麻痹松懈、推诿扯皮、敷衍塞责、懒政怠政行为;紧盯任性用权乱作为问题,纠治不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求随意决策、盲目决策、违规决策行为(五)严格检身正己,以良好形象展现新作。为积极参加教育整顿,主动融入教育整顿当中主动参与委机关党组织举办的主题党日、先进典型交流、革命传统教育等活动,传承弘扬纪检监察机关光荣传统,争做政治过硬、本领高强、纪法严明

    49、作风优良的表率坚持用反面人反面事警示自己,汲取近年来发生在身边的违法案例教训,特别是纪检监察系统查处的案例,举一反三,深刻剖析,融入到自己的思想、工作上,以此净化自己的思想,切实把纪律规矩挺在前面,把遵规守纪刻印在心经常学习党的纪律和规矩,学习国家的法律法规,把纪律规矩寓于日常的自我监督管理上,戒尺高悬、警钟长鸣,使铁的纪律转化为自己的日常习惯和自觉遵循,树好一名纪检监察干部的形象篇四根据XX市纪检监察干部队伍教育整顿领导小组统一安排,我认真研读指定“书目”和系列学习资料,积极参加集中学习、研讨交流、警示教育等,结合本人思想实际,深入查找自己在信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”存在的问题和不足,深刻剖析思想根源,明确整改措施,现将有关情况汇报如下一、存在的主要问题(一)在信仰缺失方面。作为一名纪检监察干部,我能够坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中


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