8篇汇编关于纪检监察干部队伍教育整顿民主生活会对照检查检查材料.docx
《8篇汇编关于纪检监察干部队伍教育整顿民主生活会对照检查检查材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《8篇汇编关于纪检监察干部队伍教育整顿民主生活会对照检查检查材料.docx(37页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、8篇汇编关于纪检监察干部队伍教育整顿民主生活会对照检查检查材料篇一,共八篇专题教育整顿活动开展以来,通过参加集中学习、授课辅导和讨论交流,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,研读规定理论书籍,进一步校正了模糊认识,净化了思想、纯洁了灵魂、明确了方向,收获很大、提高很多根据民主生活会要求,我汇报3个方面内容一、对正风肃纪反腐的认识和思考腐败是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤,反腐败事关政权兴衰成败和国家前途命运,新时代十年,党以伟大自我革命引领伟大社会革命,以刮骨疗毒决心和雷霆万钧手段革除毒瘤自我净化,刹住了一些多年未刹住的歪风邪气,解决了许多长期没有解决的顽瘴痼疾,清除了党、国家、军队内
2、部存在的严重隐患,风清气正的党内政治生态不断形成和发展,反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固,探索出一条长期执政条件下解决自身问题、跳出历史周期率的成功道路作为党员干部,必须始终牢记习近平总书记的谆谆教诲,任何时候任何情况下都坚决做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠一是必须坚定理想信念、夯实信仰之基,永葆共产党人的政治本色坚定理想信念是个终身课题,不管党龄多长、职务多高,放弃信仰信念必然导致精神空虚,最终走向堕落.作为党员领导干部,必须深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,强化理论武装,用党的创新理论武装头脑,指引方向二是必须坚持对党忠诚、襟怀坦白,立起领导干部的威信作为党的干部,必须始终对党忠
3、诚老实,要求别人做的自己首先做好,要求别人不做的自己坚决不做,真正立起领导干部的威信三是必须坚持带头尊法学法守法用法,强化法治信仰和法治思维个人凌驾于组织之上,凌驾于法纪之上,必然导致权力失控,个人也必然会犯错误走邪道作为党员领导干部,必须握紧党纪国法这个“紧箍咒,带头维护法纪尊严,带头依法办事,只有这样才算是一个合格的领导二、个人检查剖析情况(一)在坚定理想信念方面主要存在3个问题:一是对对党忠诚认识还不够深。我是农民的孩子,父母大字不识一个,我能成长为一名党员干部,能走上现在的领导岗位,全都靠组织的培养,没有党就没有我的一切,因此忠诚第一、听党指挥、高举旗帜是不会有任何问题的,我对组织也始
4、终心存感恩,真心拥护但通过此次教育整顿和学习领悟,感到自己与“绝对”的标准还有不小差距比如,对于社会上的一些错误思想和言论、网络上的一些“灰色段子”和“政治幽默”,虽然自己很反感,但没有旗帜鲜明反对,没有积极主动抵制防范二是思想步伐跟得还不够紧。对习近平总书记系列重要讲话精神,特别是上级党委关于纪检监察队伍建设的一系列重要指示和重要举措,理解认识还比较肤浅,深入领悟、体系思考、融会贯通还不够比如,监督执纪创新思维不强,较真碰硬不够,有时还瞻前顾后,怕出问题、怕影响部属情绪,没有完全破除消极保安全思想的束缚;在迎接上级检查中,推流程、摆现场等陈规陋习还没有根除,在准备的一些细节上反复去要求去检查
5、形式主义思想还在作怪三是自我改造抓得还不够严。学习提高的行动力、自我改造的内动力还有很大差距,学习的钻劲韧劲还很不够.从上级通报的一些领导干部违纪情况看,很重要的一条原因,就是不注重加强学习,不注重自我改造反思自己在学习改造上,紧一阵松一阵,想起来就抓一抓,忙起来就放一放,自我加压挤时间、静下来学得少,学习的主动性、计划性、连续性不够,没有始终如一的恒心和毅力(二)在匡正用人风气方面主要存在3个问题:一是抵制不良风气不够坚决。自己在选人用人上从不含糊,都是按原则、按标准、按程序执行的,但有时也夹杂着个人成长经历的感情因素,对有些部门的同志关注得多一点,自觉不自觉地为他们说的话就多了一些,现在
6、想一想也是应该避免的在敏感事务方面,也遇到过老领导老同学打招呼的情况,有时在不违反规定的情况下还是过问了一下,虽然给办事部门也提了原则要求,但无形之中也施加了压力二是了解考察干部不够深细。平时主要是通过业务部门了解人员的情况,面对面谈心交流比较少.对平时业务接触多的和核心部门的干部关注得多一些,对其他人员关注得比较少,特别是一线党员还不是很熟悉.现在感到,还是作风不够实,官僚主义没脱身有时还存在通过一件工作来认识了解一个干部,有“凭印象打分”的现象,这给考察任用带来一定片面性三是执行干部编制不够严格。专题教育实践活动开展以来,对“令位不符”的人员该清理的都清理了,但考虑信息化建设、大项规划等工
7、作需要,又抽调了部分人员成立专班等临时机构,虽然出发点是为了工作,但还是有打擦边球的思想(三)在强化组织功能方面主要存在3个问题:一是抓组织建设的力度不够大。总认为书记是行家,有书记在自己就不用过多操心,依赖思想比较严重,抓组织建设、依靠组织开展工作意识不强组织纪律要求还没做到全方位,对部属如何正确行使民主权利教育引导也还不够前期出现了几起反映问题的情况,说明我们各级组织的作用发挥得还不够好,党组织的凝聚力、感染力、号召力还需要加强,自己在这方面抓的力度也不够二是过双重组织生活坚持不够好。自己过双重组织生活的意识还有欠缺,虽然以普通党员的身份主动参加,但汇报思想时也不够真切坦诚,还有放不下架子
8、抹不开面子的想法三是开展批评的火药味不够浓。有时对核心部门的同志批评多一些,对班子里的同志虽然也提过不少要求,但批评不够尖锐,指出问题也不够及时,原则性要求多,针对性批评少,说明原则性战斗性还不够(四)在遵守法规纪律方面主要存在3个问题:一是法规学习不够系统全面。很多政策规定,特别是一些重要的法规制度,作为主要领导,是要求必须熟练掌握的虽然自己也认真学了,但没有学深学透,很多法规甚至还没有学到;法治素养还不够,依法从严的能力还需要加强二是审核把关不够严谨细致。在涉及人、钱、物等具体问题上,总觉得层层把关,应该不会出现什么问题,自己过问太多会挫伤他们的积极性,因此也就没有卡得那么严那么细比如,
9、在选调人选帮带时,认为已经征求了意见,就没有去逐个审核把关,导致个别单位人员在位少,影响了单位工作开展三是执纪标准不够严格统一。对出现的一些问题都能依法依规处理,但真正在处理事、处分人时又存有同情心,认为没有出大格、触底线,还有讲下不为例的现象,说到底还是侥幸心理作怪还有一些问题,处理的标准尺度不够统一,还没有完全做到一碗水端平三、整改措施针对以上问题,我将在下一步工作中严格按照要求,抓好自身整改一是在坚定理想信念中强自觉深入学习党的创新理论,紧跟习近平总书记思想步伐抓好学习理解和深化,在真学真懂真信真用上下功夫,更加自觉地端正世界观政绩观权力观,不断增强践行严实要求的自觉性,始终在思想上政治
10、上行动上与党中央保持高度一致二是在匡正用人风气中严要求更加严格地按原则、按政策、按规矩、按程序选人用人,更加自觉地抵制人情关系和不良风气,更加努力细致地抓好干部考察和培养,切实把好人才选出来用起来,为单位建设集聚人才力量三是在强化组织功能中带好头紧紧抓住增强党内政治生活政治性原则性战斗性这个关键所在,进一步带头加强民主集中制学习,不断提高集体领导决策水平;进一步加强党内生活锻炼,不断强化组织意识和党员观念;进一步坚强党性原则,充分用好批评与自我批评锐利武器,真诚帮助同志改正错误、整改提高四是在遵守法规纪律中做表率认真学习法规制度,树牢法治信仰,强化法治思维和法治习惯;严格遵规守纪,接受纪律约束
11、切实做到规定怎么要求就怎么力、,不打半点折扣;坚决维护法治权威,不断强化法规制度执行力,在法纪面前一律人人平等,对顶风违纪的严肃查处,绝不姑息,以自身模范行动为部属树起榜样篇二按照关于开展纪检监察干部队伍教育整顿检视整治的工作方案部署安排,我认真对照XXX“六个方面”“六个是否”,按照中央纪委关于群发布涉政有害言论案件教训警示的通报“五个必须”“五个坚决纠治“要求,结合前期自我检视、谈心谈话查摆的问题,重点从思想认识、理想信念、政治立场、坚守原则、严实作风、行使权力、清正廉洁、网络行为8个方面进行了对照检查现将个人对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)在思想认识方面。教育整顿以来,我
12、积极参加委机关组织的集中学习、交流研讨、主题党日和警示教育等活动,认真学习XXX习近平关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争、加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”等重要论述,持续跟进学习习近平总书记重要讲话、重要论述和重要指示批示精神,通过读原著、学原文、悟原理,思想上得到深入淬炼,精神上受到深刻洗礼,进一步增强了坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉,但通过对照检查,在融会贯通、学以致用上仍存在理论联系实际不深、不透,学习形式比较单一问题,在学习教育环节,仅满足于学文件、听讲座、记笔记等,深入研讨交流的深度和广度不够,特别是对XX精研细读深思不够,在
13、入脑入心、真学真懂、真信真用上还存在一定差距,学用脱节、结合工作实际不紧密,没有很好地联系思想工作实际深入思考虽然能够按规定要求参加教育整顿的各环节活动,但仍存在站位不高、认识不深现象,对此次教育整顿的重要性认识不足,在一定程度上仍存在侥幸心理、过关心态、抵触情绪和无所谓心态,前期在对照“六个方面”检视中,存在查摆问题避重就轻、隔靴挠痒,原因剖析只讲客观原因、不讲主观原因,整改措施大而化之、笼而统之等问题(二)在理想信念方面。作为一名党员干部,虽然能够把共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想作为毕生追求的信念信仰,不痴迷封建迷信活动、不信奉西方价值观念和政治制度,但由于受各种社会思潮影响,
14、对日常听到看到“不信马列信鬼神”的错误言论,没有旗帜鲜明、立场坚定、理直气壮地去坚决抵制,甚至个别时候还会存在共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想太遥远的错误念头,缺乏一以贯之的虔诚而执着、至信而深厚,导致信仰缺失、理想信念滑坡,个别时存在拜金主义思想,忘记了自己是一名党员干部,忘记了全心全意为人民服务的初心和使命能够严格执行相关规定,个人及亲属没有参与XX活动、XX活动,发表、传播封建迷信、XXXX.XXXX及其他违背社会公序良俗的信息,但对上述行为的危害认识不深、抵制不力,有时对身边出现的组织、参加反对党的理论路线方针政策的讲座、论坛、直播以及不法串联、联署、集会等非法组织、非法活动
15、没有从讲政治的高度和党员干部的角度去据理力争、严厉驳斥对遇到的个别泄私愤、发牢骚、讲怪话,发表、传播有损纪检监察机关和纪检监察干部形象的信息,有损纪检监察干部形象的行为缺乏斗争精神,抵制制止不力,甚至在工作遇到困难阻力时会也会发几句牢骚、说一些带有负面情绪的话(三)在政治立场方面。能够认真学习党的路线方针政策,在思想政治和行动上与XXX保持高度一致,没有出现同党离心离德,搞“七个有之”,投机攀附,随意制造传播各类谣言特别是政治谣言,没有妄言妄议二十大政方针,但通过对照检视,仍存在不够坚决坚定问题,在政治谣言、错误言行面前,存在有与已无关思想,觉得反正不是自己的想法,管了怕得罪人,没有去抵制制
16、止和坚决斗争政治理论学习缺乏积极主动,离学懂、弄通、做实要求还存在一定差距,没有深刻领会理解精神实质,虽然没有对党不忠诚不老实,表里不一、阳奉阴违,搞两面派、做两面人和欺瞒组织,瞒报、虚报个人有关事项,不按规定向组织及时报告报备有关事项情况的行为,但在执行各级决策部署和常委会决议时存在打折扣、搞变通、选择性执行现象;执行请示报告制度不严格,工作中,有了成绩多汇报、出现问题少汇报,或者采取回避态度、逃避责任能够认真执行重大报告事项报告制度,但个人有关事项报告不主动、不积极,经常是组织部门催着再报告虽然个人不信奉“圈子文化”,不搞小圈子、不拉帮结派参加带有“围猎”风险的朋友圈、老乡圈、同学圈、战友
17、圈等社交圈,但在日常工作生活中执行中央八项规定不严格,前几年在下基层开展工作时接受过基层宴请和土产品现象;有时碍于情面,参加过老乡聚餐、同学聚会,虽然都是自掏腰包,但也违反了相关规定,造成了不好影响虽然没有组织或参加体制内干部间的相互宴请,接受相互请托,相互介绍监督对象、私人企业主、问题官员认识问题,但在逢年过节回老家,参加过当地政府组织的茶话会,收受过安排的土特产品等(四)在坚守原则方面。能够严格执行办案纪律、保密纪律,坚决做到不谈论、泄露、扩散、炫耀监督检查、审查调查等未公开事项或其他不宜公开的内部信息;不搞选择性监督、随意执纪执法、任性问责处置,私自处置、留存信访举报、问题线索,私存私用
18、私自处置涉案款物;在个人进退留转中没有拉关系、搭天线、找门路,在民主推荐、民主测评、组织考察和党内选举中搞拉票等非组织活动但是在日常监督、审查调查中,面对不良风气存在“老好人思想”,怕得罪人,缺乏动真碰硬、担当尽责的硬气,姑且将就,搞一团和气,甚至对出了问题的干部包容纵容,把岗位和纪律当成炫耀的资本,把纪检监察干部的身份当成挡箭牌,存在利用纪检监察职权或职务上的影响为自己或亲友办事现象;有时说话办事存在口大气粗、盛气凌人现象,对基层的请示、报告、咨询的事项认为是业务工作,所以没有严格履行请示报告制度,存在未经批准授权或超越职权范围擅自答复问题现象(五)在严实作风方面。在日常工作生活中,能够严
19、格执行中央八项规定及其实施细则精神,没有违规公车私用,违规公款吃喝,违规从事营利性活动,违规兼职并获取薪酬、奖金、津贴等额外利益,违规借贷、高息放贷现象,严格遵守生活纪律,在生活中严格执行严格厉行节约相关规定,不追求奢靡生活、低级趣味,在公共场合能够时时处处注意个人形象,没有出现违反社会公德、家庭美德、违背社会公序良俗行为,但艰苦奋斗、勤俭节约意识有所淡薄,享乐思想有所抬头,养尊处优苗头时有显现在作风方面,弘扬“严真细实快”作风劲头不足,缺乏勇于担当、主动作为的魄力,抓工作落实不严不实不细,接受工作安排挑三拣四,打折扣搞变通,工作态度不够端正、工作效率不高、开拓进去意识不强,领导安排什么就只干
20、什么,当一天和尚撞一天钟,得过且过混日子、庸庸碌碌熬资历,存在“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样、主动干与被动干一个样”的消极思想和怕事躲事推事现象,攻坚克难、冲锋在前的精神有所缺失,具体工作中存在简单的工作就做,复杂的工作就推脱、上交、绕过,出了问题就上推下卸在工作落实方面,要求工作低标准,只求过得去,不求过得硬,抓工作浮在表面、蜻蜓点水,不能以钉钉子精神抓落实,如在处理某局信访问题线索时因自身态度、能力、作风问题,导致工作出现粗疏错漏、造成工作被动、出现进京去省访,造成不良影响执行工作纪律不严格,有时存在迟到早退、擅离岗位、外出办私事现象;执行请示报告制度不严格,因公因私离开
21、工作地不主动报备,导致在某突发事件处置中迟到半天时间,受到通报批评严格执行工作日禁酒制度,没有沉迷酗酒、酒后驾车,工作时间、工作日午间、参加培训和到基层等公务活动期间没有出现违规饮酒行为“本领恐慌”问题比较突出,对纪检监察业务知识学习不积极主动,在理论水平、履职能力、综合素质方面存在短板弱项,对于新形势新任务新要求,不能主动研究学习;纪检监察业务知识跟进学习不积极主动,不能严格按照规定使用审查调查措施,审查调查程序意识不强,取证能力不足,问题线索调查不深不透,导致案件质量不高缺乏敢于善于斗争精神,对碰到的违规违纪违法行为斗争不彻底、不敢较真碰硬,不愿得罪人,缺少敢于斗争、善于斗争的精神和主动担
22、当作为的气魄(六)在行使权力方面。能够严格执行办案纪律、保密纪律,没有以案谋私、打探案情、串通包庇、跑风漏气、瞒案不报、压案不查、说情抹案,办关系案、人情案、金钱案等问题,但在日常工作中,经常碍于情面,监督管理缺乏刚性要求,措施监管、录音录像仍存在未批先用、措施超范围使用和使用不规范问题,下发的通报辣味不足,点名道姓通报不够,且只通报数据,未全面分析问题及产生问题的原因对于走读式谈话、审查调查安全从思想上重视不够,没有严格按制度规定从严把关,监督质效打了折扣能够严格执行办案相关规定,没有私自与检举控告或问题线索涉及对象,审查调查对象及其涉案人员或密切关系人,以及其他可能影响公正执纪执法的人员接
23、触、交往,但执行查办案件纪律不到位,不注意言辞,说大话、说重话,有时为了顺利完成调查取证任务,偶尔会出现提前向被谈话人暗示将来可能受到的处分档次现象(七)在清正廉洁方面。能够严格执行公务接待规定,没有接受管理服务对象或影响公正执行公务的吃请、请吃、馈赠或有关活动安排,没有收送明显超出正常礼尚往来的礼品礼金、电子红包、电子卡券和名贵特产,但在到基层开展工作时存在不吃工作餐而到饭店就餐现象,前几年下乡时有接受过土特产品现象能够严格执行住房等生活待遇的规定,严格执行办公用房、乘车等制度,在医疗方面没有为本人和其他特定关系人谋求特殊待遇,但存在到医院就医看病时打招呼、找熟人插队现象严格执行公务接待规定
24、要求,不接受超标准接待、接受正常公务接待之外的活动安排,没有将应当由个人支付的费用交由单位公款报销,但存在接受高标准宴请现象(八)在网络行为方面。能够认真学习中央纪委关于群发布涉政有害言论案件教训警示的通报,严格执行委机关出台的关于网络管理相关规定,对组建或加入的群、群主动检视盘点退出,虽然没有出现通报中明确的“五个坚决纠治”问题,但对遇到的不良政治倾向、存在违规违纪违法风险的群、群没有第一时间做到应报尽报虽然自己没有在网络平台在造谣传谣、妄言妄议和制作、发布、散播、评论、跟贴涉党、涉政、涉密等非法有害信息问题,但对有害、非法、不当、偏激言论没有做到及时制止,有时甚至认为是搞笑段子而进行过调侃
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 汇编 关于 纪检监察 干部队伍 教育 整顿 民主生活会 对照 检查 材料
